DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
EinstiegsgehälterEY

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Autor
Beitrag
PK

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 15.11.2020:

Fernuni schrieb am 15.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.11.2020:

Also aus meinem Masterjahrgang kenn ich niemanden der/die unter 60k eingestiegen ist. In fast allen Stellenausschreibungen auf die ich mich beworben habe wurde auch explizit ein Master vorausgesetzt. Dass ein M.Sc. umsonst ist stimmt also definitiv nicht.

Beratung 60h Woche? 4Tage unterwegs?

DAX30 Trainee 40h

Alle?

Naja auf anderer Seite verdient ein BA Absolvent mit 2 Jahren Berufserfahrung auch schon u. Die 60k

Klar, behauptet ja auch keiner was anderes. Die Rechnung geht aber allein deswegen nicht auf weil der Bachelor dafür 2 Jahre schuften musste während der Master nochmal 2 Jahre das Studentenleben genießen konnte. Allerdings sind die meisten attraktiven Stellen in Konzernen und Beratungen ohne Master einfach nicht erreichbar. Die Perspektive des Ba+2j ist also zusätzlich deutlich schlechter.

Der Absolvent mit BA hat dafür in den 2 Jahren aber auch 100k und nicht 20k in diesen 2 Jahren verdient.
Und mit Werkstudentenjob ist das Leben dann auch gar nicht mehr soo entspannt.

antworten
Fernuni

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 15.11.2020:

Fernuni schrieb am 15.11.2020:

Also aus meinem Masterjahrgang kenn ich niemanden der/die unter 60k eingestiegen ist. In fast allen Stellenausschreibungen auf die ich mich beworben habe wurde auch explizit ein Master vorausgesetzt. Dass ein M.Sc. umsonst ist stimmt also definitiv nicht.

Beratung 60h Woche? 4Tage unterwegs?

DAX30 Trainee 40h

Alle?

Naja auf anderer Seite verdient ein BA Absolvent mit 2 Jahren Berufserfahrung auch schon u. Die 60k

Klar, behauptet ja auch keiner was anderes. Die Rechnung geht aber allein deswegen nicht auf weil der Bachelor dafür 2 Jahre schuften musste während der Master nochmal 2 Jahre das Studentenleben genießen konnte. Allerdings sind die meisten attraktiven Stellen in Konzernen und Beratungen ohne Master einfach nicht erreichbar. Die Perspektive des Ba+2j ist also zusätzlich deutlich schlechter.

Wenn Mami und Papi es finanzieren.
Viele mussten auch im Bachelor und Master schuften. Da ist nur arbeiten zu gehen entspannter. Ich fand es anstrengend 20 Stunden arbeiten zu gehen, zu lernen, in den Semesterferien mehr arbeiten. 2 Jahre es sich nochmal freiwillig antun, ne danke.
Ich persönlich kenne viele, welche nach Bachelor bei guten Firmen untergekommen sind.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Fernuni schrieb am 15.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.11.2020:

Fernuni schrieb am 15.11.2020:

Also aus meinem Masterjahrgang kenn ich niemanden der/die unter 60k eingestiegen ist. In fast allen Stellenausschreibungen auf die ich mich beworben habe wurde auch explizit ein Master vorausgesetzt. Dass ein M.Sc. umsonst ist stimmt also definitiv nicht.

Beratung 60h Woche? 4Tage unterwegs?

DAX30 Trainee 40h

Alle?

Naja auf anderer Seite verdient ein BA Absolvent mit 2 Jahren Berufserfahrung auch schon u. Die 60k

Klar, behauptet ja auch keiner was anderes. Die Rechnung geht aber allein deswegen nicht auf weil der Bachelor dafür 2 Jahre schuften musste während der Master nochmal 2 Jahre das Studentenleben genießen konnte. Allerdings sind die meisten attraktiven Stellen in Konzernen und Beratungen ohne Master einfach nicht erreichbar. Die Perspektive des Ba+2j ist also zusätzlich deutlich schlechter.

Wenn Mami und Papi es finanzieren.
Viele mussten auch im Bachelor und Master schuften. Da ist nur arbeiten zu gehen entspannter. Ich fand es anstrengend 20 Stunden arbeiten zu gehen, zu lernen, in den Semesterferien mehr arbeiten. 2 Jahre es sich nochmal freiwillig antun, ne danke.
Ich persönlich kenne viele, welche nach Bachelor bei guten Firmen untergekommen sind.

unterkommen ja, geht auch mit Ausbildung. Aber für viele Stellen wird ein Master verlangt.. man muss langfristig denken ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Fernuni schrieb am 15.11.2020:

WiWi Gast schrieb am 15.11.2020:

Fernuni schrieb am 15.11.2020:

Also aus meinem Masterjahrgang kenn ich niemanden der/die unter 60k eingestiegen ist. In fast allen Stellenausschreibungen auf die ich mich beworben habe wurde auch explizit ein Master vorausgesetzt. Dass ein M.Sc. umsonst ist stimmt also definitiv nicht.

Beratung 60h Woche? 4Tage unterwegs?

DAX30 Trainee 40h

Alle?

Naja auf anderer Seite verdient ein BA Absolvent mit 2 Jahren Berufserfahrung auch schon u. Die 60k

Klar, behauptet ja auch keiner was anderes. Die Rechnung geht aber allein deswegen nicht auf weil der Bachelor dafür 2 Jahre schuften musste während der Master nochmal 2 Jahre das Studentenleben genießen konnte. Allerdings sind die meisten attraktiven Stellen in Konzernen und Beratungen ohne Master einfach nicht erreichbar. Die Perspektive des Ba+2j ist also zusätzlich deutlich schlechter.

Wenn Mami und Papi es finanzieren.
Viele mussten auch im Bachelor und Master schuften. Da ist nur arbeiten zu gehen entspannter. Ich fand es anstrengend 20 Stunden arbeiten zu gehen, zu lernen, in den Semesterferien mehr arbeiten. 2 Jahre es sich nochmal freiwillig antun, ne danke.
Ich persönlich kenne viele, welche nach Bachelor bei guten Firmen untergekommen sind.

Das ist natürlich eine andere Perspektive, aus deiner individuellen Sicht scheint der Master dann keinen Sinn gemacht zu haben. Studienkredite/Stipendien gibt es allerdings auch noch - da muss man natürlich genau überlegen ob sich das finanziell lohnt.

Aus Einzelfällen aber daraus zu folgern dass ein Master unsinnig ist macht jedoch keinen Sinn - hängt immer von den eigenen Ambitionen und der finanziellen Situation ab.

antworten
Anonym

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Wie sieht der aktuelle Einstiegsgehalt am Standort Düsseldorf aus?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Saskia Still schrieb am 05.04.2021:

Wie sieht der aktuelle Einstiegsgehalt am Standort Düsseldorf aus?

Es unterscheidet sich nicht nach Standorten. Die Gehälter hier kann man überall nachlesen. Zwischen 42-45 fix (bachelor oder master) und dazu Bonus. Bei EY eher weniger Überstunden

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Gleichen sich die Gehälter von Bachelor und Master Absolventen ab A2 oder A3 eigentlich wieder an? Sprich als Bachelor hat man höhere Gehaltssteigerungen als der Master in den ersten Jahren?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Kann mir jemand sagen was man bei EX in Audit als S2 bzw S3 bekommt wenn man als S1 57€ bekommen hat? Geht natürlich nur um das Fixgehalt. Vielen Dank!

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 29.07.2021:

Kann mir jemand sagen was man bei EX in Audit als S2 bzw S3 bekommt wenn man als S1 57€ bekommen hat? Geht natürlich nur um das Fixgehalt. Vielen Dank!

rechne mal mit +5-8% pro Stufe fix

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Hat jemand das Einstiegsgehalt im Audit für Bachelor in 2022 idealerweise mit fixem Bonus und der Anzahl der pauschal abgegolten Überstunden?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Schon jemand bei EY die neuen Gehälter heute erhalten? Warte immer noch auf meine Meldung..

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Kam gerade - Wahnsinn…

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Schon jemand bei EY die neuen Gehälter heute erhalten? Warte immer noch auf meine Meldung..

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Habe die neuen Gehälter heute bekommen. Durch die Inflation hat sich nichts geändert, gibt die gleichen Steigerungen wie üblich.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Was sind sie jetzt?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Wie ist denn das Gehalt für A2 im Fso Audit ab Oktober?
Ich bin im laufenden Jahr zum 01.05. eingestiegen und habe keine Erhöhung erhalten.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Wie ist denn das Gehalt für A2 im Fso Audit ab Oktober?
Ich bin im laufenden Jahr zum 01.05. eingestiegen und habe keine Erhöhung erhalten.

48k, steht zumindest bei mir so (habe mit Bachelor angefangen)

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Habe die neuen Gehälter heute bekommen. Durch die Inflation hat sich nichts geändert, gibt die gleichen Steigerungen wie üblich.

Was ist Audit A1 Euer Performance Faktor ?

Meiner 100,08%
Mich würde interessieren was da so der Schnitt ist

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Die Erhöhungen sind in etwa so wie immer, vielleicht unwesentlich mehr, aber keine Inflationsanpassung oder ähnliches.

Als S1 (wurde befördert) bekomme ich jetzt 55,5 fix.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Wie ist denn das Gehalt für A2 im Fso Audit ab Oktober?
Ich bin im laufenden Jahr zum 01.05. eingestiegen und habe keine Erhöhung erhalten.

A2 liegt bei ca. 47k + 3k Bonus.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Also ich kann nicht bestätigen, dass es die gleichen Steigerungen wie üblich gibt. Letztes Jahr bekam ein Kollege von mir als A2 in Tax 45.000€ fix, und heute kam die Info, dass ich ab Oktober als A2 nun 48.000€ fix (auch Tax) bekomme. Von daher scheinen die Gehälter angepasst worden zu sein.

antworten
V0llM8

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Habe 0,00% erhalten. Egal ob Fixum oder Bonus.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Warum geht man nach jahrelangem Studium und bestenfalls verschiedenen Praktika zu den Big 4, nur damit man für 50-60h die Woche inkl. Bonus und Überstunden am Ende vll auf 55k kommt....

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Bin in der SaT und muss sagen, dass ich mehr als zufrieden bin. A3 war 53,1 und jetzt als S1 werden es 67,5. Das ist schon heftig, finde ich (+27,1%)

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Also ich kann nicht bestätigen, dass es die gleichen Steigerungen wie üblich gibt. Letztes Jahr bekam ein Kollege von mir als A2 in Tax 45.000€ fix, und heute kam die Info, dass ich ab Oktober als A2 nun 48.000€ fix (auch Tax) bekomme. Von daher scheinen die Gehälter angepasst worden zu sein.

Ich bekomme 49T fix als A2 im Audit

Was ist euer Performance Faktor? Meiner ist 100

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Die Erhöhungen sind in etwa so wie immer, vielleicht unwesentlich mehr, aber keine Inflationsanpassung oder ähnliches.

Als S1 (wurde befördert) bekomme ich jetzt 55,5 fix.

Falsch es gab eine Inflationsanpassung von knapp 5%

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Würde als A3 50k fix bekommen (Audit FSO)
Finde es sehr wenig, da es viele Einsteiger gibt, die schon mit 48k starten. Schaue mich daher jetzt mal aktiv bei anderen Big4 um - zum 30.09 kann man ja noch kündigen ;)

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Kann jemand 65k S2 bestätigen?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Die Erhöhungen sind in etwa so wie immer, vielleicht unwesentlich mehr, aber keine Inflationsanpassung oder ähnliches.

Als S1 (wurde befördert) bekomme ich jetzt 55,5 fix.

Falsch es gab eine Inflationsanpassung von knapp 5%

Falls ja, ist es bei mir leider nur unwesentlich berücksichtigt worden, da andere Kollegen im Vorjahr als S1 bereits 54,8 fix verdient haben und ich nun bin 1% drüber liegen.

Andererseits wurde ich (Audit IS) auch direkt von A2 (46,6 fix) direkt auf S1 sprungbefördert und daher von der Bandbreite für S1 eher weiter unten eingeordnet, aber immerhin knapp 19% gemacht, sollte mich daher nicht beschweren. Der Kollege mit dem Beitrag über mir verdient wohl nun als A2 49 fix, also gab es wohl tatsächlich eine gute Inflationsanpassung.
Bonus als A2 ist aber überraschenderweise sehr gut, habe ein Performance Faktor von 131%, aber nur so 100% erwartet.

Vielleicht andere hier, die nun auch S1 werden und konkrete Zahlen nennen können?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

In meiner Tax Service Line gibt es 60k fix für S1, das ist ein ordentlicher Sprung. In den Jahren zuvor waren es meine ich 56k. Es gab aber auch Tax SSL mit etwas niedrigeren Gehältern, vermutlich ist das auch noch so.

Audit weiß ich nicht so genau, ich dachte nach der unterjährigen Gehaltsanpassung vor 2-3 Jahren sind die Gehälter nicht mehr niedriger. Da du gar unter unserem alten S1 Gehalt bist bei ziemlich guter Bewertung (Performance Faktor), denke ich aber auch das es ein Stück weit an der Sprungbeförderung liegt. Du hast ja auch mit einer Einstufung am unteren Ende noch einen ordentlichen Sprung und nächstes Jahr wirst du dann in das normale Band für deinen Rang rutschen. Aber wie gesagt Audit weiß ich nicht so genau. Was ist denn Audit IS?

65k S2 halte ich für realistisch wenn S1 60k ist.

WiWi Gast schrieb am 16.08.2022:

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Die Erhöhungen sind in etwa so wie immer, vielleicht unwesentlich mehr, aber keine Inflationsanpassung oder ähnliches.

Als S1 (wurde befördert) bekomme ich jetzt 55,5 fix.

Falsch es gab eine Inflationsanpassung von knapp 5%

Falls ja, ist es bei mir leider nur unwesentlich berücksichtigt worden, da andere Kollegen im Vorjahr als S1 bereits 54,8 fix verdient haben und ich nun bin 1% drüber liegen.

Andererseits wurde ich (Audit IS) auch direkt von A2 (46,6 fix) direkt auf S1 sprungbefördert und daher von der Bandbreite für S1 eher weiter unten eingeordnet, aber immerhin knapp 19% gemacht, sollte mich daher nicht beschweren. Der Kollege mit dem Beitrag über mir verdient wohl nun als A2 49 fix, also gab es wohl tatsächlich eine gute Inflationsanpassung.
Bonus als A2 ist aber überraschenderweise sehr gut, habe ein Performance Faktor von 131%, aber nur so 100% erwartet.

Vielleicht andere hier, die nun auch S1 werden und konkrete Zahlen nennen können?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

SaT scheint definitiv spannender vom Gehalt her zu sein.

WiWi Gast schrieb am 15.08.2022:

Bin in der SaT und muss sagen, dass ich mehr als zufrieden bin. A3 war 53,1 und jetzt als S1 werden es 67,5. Das ist schon heftig, finde ich (+27,1%)

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Hier! 64k fix + Bonus als S2 in der Audit

WiWi Gast schrieb am 16.08.2022:

Kann jemand 65k S2 bestätigen?

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 05.09.2022:

Hier! 64k fix + Bonus als S2 in der Audit

Kann jemand 65k S2 bestätigen?

Ist dann der Sprung von A3 auf S1 20%?
A3 50k -> S1 60k?
Kenne aber auch Manager die als M1 jetzt 66k bekommen also irgendwie komisch

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 16.08.2022:

In meiner Tax Service Line gibt es 60k fix für S1, das ist ein ordentlicher Sprung. In den Jahren zuvor waren es meine ich 56k. Es gab aber auch Tax SSL mit etwas niedrigeren Gehältern, vermutlich ist das auch noch so.

Audit weiß ich nicht so genau, ich dachte nach der unterjährigen Gehaltsanpassung vor 2-3 Jahren sind die Gehälter nicht mehr niedriger. Da du gar unter unserem alten S1 Gehalt bist bei ziemlich guter Bewertung (Performance Faktor), denke ich aber auch das es ein Stück weit an der Sprungbeförderung liegt. Du hast ja auch mit einer Einstufung am unteren Ende noch einen ordentlichen Sprung und nächstes Jahr wirst du dann in das normale Band für deinen Rang rutschen. Aber wie gesagt Audit weiß ich nicht so genau. Was ist denn Audit IS?

65k S2 halte ich für realistisch wenn S1 60k ist.

Die Erhöhungen sind in etwa so wie immer, vielleicht unwesentlich mehr, aber keine Inflationsanpassung oder ähnliches.

Als S1 (wurde befördert) bekomme ich jetzt 55,5 fix.

Falsch es gab eine Inflationsanpassung von knapp 5%

Falls ja, ist es bei mir leider nur unwesentlich berücksichtigt worden, da andere Kollegen im Vorjahr als S1 bereits 54,8 fix verdient haben und ich nun bin 1% drüber liegen.

Andererseits wurde ich (Audit IS) auch direkt von A2 (46,6 fix) direkt auf S1 sprungbefördert und daher von der Bandbreite für S1 eher weiter unten eingeordnet, aber immerhin knapp 19% gemacht, sollte mich daher nicht beschweren. Der Kollege mit dem Beitrag über mir verdient wohl nun als A2 49 fix, also gab es wohl tatsächlich eine gute Inflationsanpassung.
Bonus als A2 ist aber überraschenderweise sehr gut, habe ein Performance Faktor von 131%, aber nur so 100% erwartet.

Vielleicht andere hier, die nun auch S1 werden und konkrete Zahlen nennen können?

Audit Industry. 55k fix als S1 bei mir tatsächlich aufgrund der Sprungbeförderung laut meinem Counselor. Knapp 60k scheint nun regulär als S1 zu sein. Bin daher am unteren Band und sollte sich im nächsten Jahr wieder angleichen.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Ist zwar DE, aber hiermal angaben für EY CH (Zürich) im Business Consulting:

C1: 78k für Bachelor fix (bonus ca. 1-2k)
C1: 85k für Master fix (bonus ca. 1-2k)
C2: unbekannt für mich
C3: unbekannt für mich
S1 ca. 102k + 2-4k bonus
S2 ca. 108k + 2-4k bonus
S3 ca. 112k + 3-5k bonus
M1 ca. 120k + 12-15k Bonus

C1-S3 kriegen weiterhin Überstunden mit 100% ausbezahlt (ab 60ter extra-overtime mit 125%)
Genau Zahlen folgen diese Woche, da wir die neuen Payletter kriegen und es wohl eine Gehaltserhöhung geben wird (höher als Inflationsrate laut Webcast).

LG

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Hier aktuelle Zahlen für Audit (FSO + GSA):

  • S1: 55 fix (5% Perzentil) - 60 fix (80% Perzentil)
  • S2: 58,7 fix (5% Perzentil) - 63 fix (80% Perzentil)
  • M1 (ohne WP): 66 fix (5% Perzentil) - 74 fix (80% Perzentil)

5% Perzentil bekommen überwiegend Leute, die eine Sprungbeförderung erhalten haben.

Insgesamt wurden die Gehälter im Vergleich zum Vorjahr ordentlich angepasst.
Hoffe das hilft.

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 06.09.2022:

Hier aktuelle Zahlen für Audit (FSO + GSA):

  • S1: 55 fix (5% Perzentil) - 60 fix (80% Perzentil)
  • S2: 58,7 fix (5% Perzentil) - 63 fix (80% Perzentil)
  • M1 (ohne WP): 66 fix (5% Perzentil) - 74 fix (80% Perzentil)

5% Perzentil bekommen überwiegend Leute, die eine Sprungbeförderung erhalten haben.

Insgesamt wurden die Gehälter im Vergleich zum Vorjahr ordentlich angepasst.
Hoffe das hilft.

Woher hast du die Infos? Sieht für mich plausibel aus aber dachte die Daten kommen erst zum 01.10

antworten
WiWi Gast

Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

WiWi Gast schrieb am 06.09.2022:

WiWi Gast schrieb am 06.09.2022:

Hier aktuelle Zahlen für Audit (FSO + GSA):

  • S1: 55 fix (5% Perzentil) - 60 fix (80% Perzentil)
  • S2: 58,7 fix (5% Perzentil) - 63 fix (80% Perzentil)
  • M1 (ohne WP): 66 fix (5% Perzentil) - 74 fix (80% Perzentil)

5% Perzentil bekommen überwiegend Leute, die eine Sprungbeförderung erhalten haben.

Insgesamt wurden die Gehälter im Vergleich zum Vorjahr ordentlich angepasst.
Hoffe das hilft.

Woher hast du die Infos? Sieht für mich plausibel aus aber dachte die Daten kommen erst zum 01.10

Als Counselor hast du die Infos schon bekommen und solltest sie eig. an deine Counselees kommunizieren. Meine beiden Counselees werden nun S1 bzw. S2 und bekommen 58 fix bzw. 62 fix bei ordentlicher Performancerate von ca. 80-90%.. Als S1 hatte mein zweiter Counselee, der nun S2 wird, im Vorjahr 54,5 fix bekommen., damit ist das schon eine orderntliche Steigerung im Vergleich zum Vorjahr.

antworten

Artikel zu EY

Leichter starten in der Steuerberatung mit „Get ready for Tax“

Werbe-Plane mit der Aufschrift "Are you ready for this?".

Berufseinsteiger in der Steuerberatung erwartet bei Ernst & Young ein besonderer Karriere-Kick: „Get ready for Tax“ – ein zweiwöchiges Intensivtraining, das Hochschulabsolventen fit für die Praxis macht.

Recruiting Event „Master Your Tax Career“

Bachelor-Studiengang Wirtschaftsmathematik

„Master Your Tax Career“ ist eine Recruiting-Veranstaltung, die Ernst & Young außergewöhnlich talentierten Newcomern in der Steuerberatung anbieten. Das Event trägt in diesem Jahr den Untertitel „Transaction Tax“. Bewerbungsschluss ist der 31.7.2011.

Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!"

Netzwerk, Schwarm, Vögel, Social Media, Networking,

Wertvolle Praxiserfahrung sammeln, strategische Konzepte entwickeln und eine gemeinnützige Organisation weiter nach vorn bringen: Dies bietet der Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!". Interessierte Studierende und Absolventen (m/w) können sich noch bis zum 26. September bewerben.

Fallstudienwettbewerb AuditChallenge 2008

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Beim Fallstudienwettbewerb AuditChallenge 2008 von Ernst & Young lösen Studierende im Team eine Accounting-Fallstudie. Anschließend wird jeweils ein Sieger-Team gekürt, das die nächste Etappe bestreitet.

Fallstudienwettbewerb »Advisory Cup 2008«

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Die Aufgabenstellung beim Fallstudienwettbewerb »Advisory Cup 2008« von Ernst & Young basiert auf einem typischen Auftrag aus der Unternehmensberatung. Anmeldeschluss: 11. April 2008.

Recruiting Event »Qualify High 2007« von Ernst & Young

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Qualify High ist ein zweitägiges Recruiting Event der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young in fünf deutschen Städten.

Traineeprogramm Wirtschaftsprüfung von Ernst & Young

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Das Traineeprogramm für Hochschulabsolventen »Audit PLUS« von Ernst & Young mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung startet am 1. Oktober 2005.

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Absolventen-Gehaltsreport: Wirtschaftsingenieure mit 48.200 Euro die Spitzenverdiener

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.

Gehälter von Führungskräften in Pharma- und Chemiebranche 2019 gestiegen

Gehaltsstudie: Chemiebranche Pharmabranche 2019-2021

Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.

Toptalente: Studentinnen fordern weniger Gehalt

Gehälter: Der Blick einer Frau in die Ferne symbolisiert die Gehaltsaussichten

Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.

War for Talents bei Wirtschaftskanzleien mit hohen Einstiegsgehältern

Wolkenkratzer einer Wirtschaftskanzlei

Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.

Gehaltsatlas 2016: Berufseinsteiger mit BWL-Abschluss verdienen durchschnittlich 43.788 Euro

Ein aufgeschlagener Atlas, alte Bücher und eine Tasse.

Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.

frauenlohnspiegel.de - Info-Portal zu Gehaltsunterschieden

frauenlohnspiegel: Eine Geschäftsfrau telefoniert und lacht dabei.

Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.

Antworten auf Re: Einstiegsgehalt Audit Ernst & Young

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 137 Beiträge

Diskussionen zu EY

17 Kommentare

Sign in Bonus bei E&Y

WiWi Gast

Ein Kollege hat 15k Bonus ausgehandelt als er zum tas als sm gewechselt ist. Ist das nur im due dilligence oder auch anderen Linie ...

32 Kommentare

Angebot von EY ok?

WiWi Gast

Mit Bachelor und Praxiserfahrungen würde ich immer 45k fordern. Ist nicht zu viel und nicht zu wenig. Angebote werden dann so oder ...

Weitere Themen aus Einstiegsgehälter