"Objektorientierte" Steuerungs- und Führungskonzepte
Hallo,
ich habe in einem Buch über strategisches Management eine Tabelle, in der die Phasen des str. Managements und u.a. auch die Forschungsergebnisse aufgelistet sind.
In der letzten Reiche steht bei Forschungsergebnissen u.a. "objektorientierte" Steuerungs- und Führungskonzepte.
Kann mir jemand sagen, was ich genau darunter zu verstehen habe?
Die traditionelle Objektorganisation (auch divisionale Organisation genannt) kann ja nicht gemeint sein, oder? Da die zu den traditionellen, also "alten" Organisationsmodellen gehört.
Und dieses "objektorientierte" Steuerungs- und Führungskonzepte steht ja in der Reihe ab 2000.
Wenn ich diesen Begriff google kommen auch kaum Ergebnisse, zumindest nicht, wenn ich es genau SO eingebe?
Kann mir jemand weiterhelfen?
Mit allen anderen Methoden, Instrumenten, Strategien in dieser Tabelle hatte ich keine Probleme, aber mit dieser schon.
Leider wird auch im Buch nicht weiter darüber geschrieben. Lediglich in der Tabelle wird es erwähnt.
Kennt sich da jemand aus? Gibt es dafür vll noch einen anderen Begriff bei dem man mehr Erfolg hat bei der Literatur Recherche?
Ich würde mich sehr freuen, wenn mir jemand weiterhelfen könnte. Habe schon ein paar Leute gefragt und keiner wusste genau, was das sein soll.
Ich füge den Link mit der Tabelle mal ein:
http://www.fotos-hochladen.net/uploads/20150223133126jah9d7iszn.jpg
antworten