In letzter Zeit bewegt sich ja extrem viel im Bereich KI. Modelle wie ChatGPT, Dall-E, etc. scheinen extrem mächtig und werden in Zukunft nur noch besser werden. Wie seht ihr den Einfluss von KI auf typische BWL Berufe wie Controller, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Marketingexperte, etc.? Wird es diese Berufe in Zukunft noch in signifikanter Zahl geben?

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WiWi Gast schrieb am 27.12.2022:

In letzter Zeit bewegt sich ja extrem viel im Bereich KI. Modelle wie ChatGPT, Dall-E, etc. scheinen extrem mächtig und werden in Zukunft nur noch besser werden. Wie seht ihr den Einfluss von KI auf typische BWL Berufe wie Controller, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Marketingexperte, etc.? Wird es diese Berufe in Zukunft noch in signifikanter Zahl geben?

Das ist reinstes Kaffeesatzlesen. Wie sich das entwickelt, kann man so nicht wirklich sagen. Wenn man sich aber momentane Entwicklungen ansieht, gibt es folgende Faktoren

1. KI Entscheidungen sind undurchsichtig - Jobs bei denen Transparenz und Nachvollziehbarkeit wichtig sind (wie zB WP/StB) werden zunehmend durch KI in gewissen Bereichen unterstützt, aber nicht ersetzt
2. Auch generative KI ist stark begrenzt und nur zu oberflächlicher Arbeit fähig, also Jobs bei denen Inhaltsgenerierung wichtig ist, wie zB im Marketing, werden auch nicht ersetzt

KI wird sicherlich breiter Anwendung finden in der Zukunft, aber diese dystopischen Fantasien, dass alle möglichen Jobs auf einmal obsolet werden, sind Unsinn. Berufsbilder werden sich vielleicht leicht verschieben, weil man die Unterstützung von KI hat, aber das war es dann auch

In 10 Jahren braucht man den 0815 Bwler nicht mehr meine Meinung. Aber glaubt mal alle noch an eure Überflieger Karriere

KI hat sich längst großen Einfluss genommen auf sehr viele typische BWL Jobs.
Alles, was such automatisieren lässt ist sehr typisch, das kann die Rechnungs-/Belegprüfung im Einkauf/WP Geschäft sein. In Banken lässt man Algorithmen über Kreditwürdigkeit entscheiden etc.

In Summe bis zu 50% aller BWL Jobs, übergangsweise gibt man einen Teil der Aufgaben in ein asiatisches oder osteuropäisches Cost Center.

WiWi Gast schrieb am 09.01.2023:

In 10 Jahren braucht man den 0815 Bwler nicht mehr meine Meinung. Aber glaubt mal alle noch an eure Überflieger Karriere

Stimme zu. Wenn Programmierer durch u.A. ChatGTP wegrationalisiert werden, dann gehen zuvor noch die Bwler.

Heute gab es bereits die Schlagzeile, dass Goldman Sachs 3000 Jobs streicht - Es wird sicherlich keinen Erdrutsch geben, jedoch wird es eine peu-à-peu Entwicklung werden. Ich arbeite im IT Bereich - in einem Artverwandten Bereich der KI und wir suchen immer mehr ITler und weniger BWLer im Konzern.

Es werden sicherlich viele Routine und Analyse Jobs wegfallen d.h. alles Richtung Researach, Aanlyse und Bewertung von Sachverhalten wird die KI vornehmen. Der Mensch wird als Kontrollinstanz dienen. Entscheidungen wird eine KI jedoch nicht treffen - die Ableitungen aus den Informationen wird der Mensch übernehmen.

Somit wird es die BWL geben, wer jedoch meint komplett ohne digitale Kompetenz auszukommen d.h. Grundlagen Programmierung, Datenbanken, der wird's schwer haben.

WiWi Gast schrieb am 09.01.2023:

In 10 Jahren braucht man den 0815 Bwler nicht mehr meine Meinung. Aber glaubt mal alle noch an eure Überflieger Karriere

Was genau lässt dich diese Meinung haben?

Wenn das mit der KI in der exponentiellen Geschwindigkeit weiter geht dann brauchen wir bald gar niemanden mehr außer soziale Berufe, für die Leute bereit sind Geld auszugeben (sofern sie das dann noch haben), um noch von einem Menschen behandelt zu werden.

Ich denke dass es die IT zuerst treffen wird. Niemand versteht Computer so gut wie sie sich selbst. Der Schritt in die reale Welt wird dann schwieriger, aber auch das ist nur eine Frage der Zeit. Denn irgendwann wird die KI auch noch stärkere KIs bauen, und so weiter.

WiWi Gast schrieb am 09.01.2023:

In 10 Jahren braucht man den 0815 Bwler nicht mehr meine Meinung. Aber glaubt mal alle noch an eure Überflieger Karriere

Du überschätzt deine Meinung maßlos, sonst nichts

Also, wenn ich unsere Führungsriege so reden, schreiben und entscheiden höre, dürfte das ausreichen.

WiWi Gast schrieb am 09.01.2023:

2. Auch generative KI ist stark begrenzt und nur zu oberflächlicher Arbeit fähig, also Jobs bei denen Inhaltsgenerierung wichtig ist, wie zB im Marketing, werden auch nicht ersetzt
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