Hallo allerseits.
Ich interessiere mich vor allem für strategische Fragestellungen die Unternehmen beschäftigen. Beispielsweise die Standortwahl, die Produktwahl, bzw die ganze finanzielle Sache die hinter diesen langfristigen Investitionsentscheidungen stecken. Mit Aktien etc und solche Portfolios möchte ich nichts zu tun haben.
Managementberatungen wären da eine Lösung, jedoch komme ich aufgrund der Noten nicht rein. Gibt es andere Wege um dieses Ziel zu erreichen? Wie sollte ich vorgehen? Wie lauten stellenanzeigen die solche Tätigkeiten beinhalten.
Danke!

Auf den Punkt gebracht interessiert mich die strategische Unternehmensführung. Wie/ wo steigt man da am besten ein?
Mir ist bewußt, dass ich keine Entscheidungen am Anfang treffen werde, jedoch wird die ganze Rescherche nicht von dem Vorstand/ der Geschäftsführung erledigt. Das ist der Bereich in dem ich einsteigen möchte.

Wenn Deine Noten für Beratung nicht reichen dann auch hier nicht. Oder meintest Du nur Tier 1? Dann geh Tier 2-3 und Du kommst langfristig ans Ziel.

Im Mittelstand, oft vom operativen Tagesgeschaft erdrückt, dort braucht der GF/Inhaber ein kluges Köpfchen, der sowas macht.

Der Preis, den Du zahlst, ist halt nach Oberdingensbach umziehen zu müssen. Aber da muss man ja nicht in Rente gehen.

Was für Noten reichen denn für Tier 2-3?

Dies ist mir bewußt, doch wie kommt man an solche Stellen?
Wer schreibt solche Stellen aus, und viel wichtiger, wer nimmt Berufseinsteiger?

Lounge Gast schrieb:

Im Mittelstand, oft vom operativen Tagesgeschaft erdrückt,
dort braucht der GF/Inhaber ein kluges Köpfchen, der sowas
macht.

Der Preis, den Du zahlst, ist halt nach Oberdingensbach
umziehen zu müssen. Aber da muss man ja nicht in Rente gehen.

Meine Noten reichen wahrscheinlich auch nicht für Tier 2 und 3. Ich weiß auch garnicht in welchem Bereich die Noten sein sollten. Ich würde eine solche Stelle lieber im Mittelstand antreten, weiß aber nicht wo ich anfangen sollte.

Lounge Gast schrieb:

Wenn Deine Noten für Beratung nicht reichen dann auch hier
nicht. Oder meintest Du nur Tier 1? Dann geh Tier 2-3 und Du
kommst langfristig ans Ziel.

Welcher Inhaber nimmt Berufseinsteiger, um sich strategisch beraten zu lassen?

Du willst doch Stratege werden - und hast keine Ahnung, wie Du an solche potentiellen Arbeitgeber kommst??

Wenn du von Anfang an gelesen hättest, wüsstest du, dass es mit beim Berufseinstieg darum geht, Prozesse die hinter strategischen Entscheidungen stehen zu bearbeiten. Dies könnten bspw. Marktrescherchen sein oder auch Wirtschaftlichkeitsanalysen. Diese Aufgaben werden bestimmt nicht nur von Beratungen durchgeführt.
Ich habe bereits Personalabteilungen diesbezüglich angeschrieben. Bisher ohne Erfolg. Was kann man mehr machen? Einen Fall im Voraus lösen und per Anhang an die Bewerbung heften?

Lounge Gast schrieb:

Welcher Inhaber nimmt Berufseinsteiger, um sich strategisch
beraten zu lassen?

Du willst doch Stratege werden - und hast keine Ahnung, wie
Du an solche potentiellen Arbeitgeber kommst??

Sehr richtig! Als Stratege oder Berater sollte man eigentlich eine lange Berufserfahrung als Experte auf irgendeinem Gebiet vorweisen können. Von einem 30-jährigen Grünschnabel würde ich mich auch nicht beraten lassen wollen!

Lounge Gast schrieb:

Welcher Inhaber nimmt Berufseinsteiger, um sich strategisch
beraten zu lassen?

Du willst doch Stratege werden - und hast keine Ahnung, wie
Du an solche potentiellen Arbeitgeber kommst??

Bzw ein "Grünschnabel" sollte ja in der Lage sein, eine schnelle Analyse des Marktes - seines Arbeitsmarktes - zu vollführen...

Süß. Grünschnäbel mit 30? Bei den Top-Beratungen erzählen deutlich jüngere den C-Level-Executives, wie der Hase läuft. Natürlich unter der Anleitung von erfahrenen Kollegen, aber dennoch. Der gesamte Ansatz dieser Beratungen zielt doch darauf ab, dass man auch ohne langjährige Branchenerfahrung entsprechende Fragestellungen lösen kann. Ob das jetzt gut oder schlecht ist, sei dahingestellt; ist aber nunmal so.

Außerhalb der Tier1/2 Beratungen sehe ich aber eher keine Chance. Wenn dann nur mit jahrelanger Branchenerfahrung. Oder ev. bei kleinen Kunden - was sicher Spaß machen kann, aber leider wenig Prestige.