Ob es jetzt nur 100k sind, weiß ich nicht. Aber man muss einfach festhalten, dass man Ex-Berater (nicht mehr wie früher) direkt in allen Unternehmen haben will und diese auch gut bezahlt.
Ich war selbst 5 Jahre Berater und bin jetzt seit 5 Jahren im Konzern. Man sieht mittlerweile einen komplett anderen Trend. Immer mehr interne Talente werden gefördert, Trainee Positionen neu geschaffen,… anstelle von teuren Ex-Beratern. Damit werden einfach die Möglichkeiten für den Exit weniger und damit tendenziell wohl auch schlechter bezahlt, da viele Berater um die wenigeren Stellen konkurrieren und ggf. auch weniger Gehalt akzeptieren
WiWi Gast schrieb am 25.05.2024:
Ist die Wirtschaftslage wirklich so schlecht, dass man auf 20-50k Gehalt verzichten muss?
100k sind natürlich immernoch ein sehr gutes Gehalt, aber wenn man von deutlich mehr kommt auch ein ziemlicher Einschnitt in den Lifestyle. Es fallen ja auch Dinge wie kostenlose Hotelurlaube und Flüge aufgrund von Meilen / Bonusprogrammen.
Klar WLB ist wahrscheinlich besser, sind jetzt aber auch keine stressfreien Jobs und war schon bei Kunden wo die Stimmung unterirdisch war. Versuche mich noch solange wie möglich in der UB zu halten, auch wenn die Einschläge näherkommen.
WiWi Gast schrieb am 24.05.2024:
Würde mich über jede Rückmeldung freuen.
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