DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
FirmenwagenLIDL

LIDL Filialleiter Einarbeitungszeit, Arbeitszeit, Firmenwagen

Autor
Beitrag
John-Harald

LIDL Filialleiter Einarbeitungszeit, Arbeitszeit, Firmenwagen

Hallo!

Bin ganz neu hier im Forum und steige direkt mit einer Frage ein:

Ich habe vor einigen Wochen den Arbeitsvertrag als Filialleiter unterschrieben und starte ab dem 01.05. bei Lidl.

Gehalt am Anfang im Bereich 3.600 für 170 Std. im Monat. (Bringe 20-jährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit)
Vom VL wurde mir (vom ersten Tag an) ein A3 zugesagt.

Fragen:

  • Die Einarbeitungszeit wurde auf ca. 9 Monate festgelegt. Bekommt man direkt danach eine eigene Filiale, oder muss man dann hinter dem VL her laufen?
  • Besteht für mich dann die Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit, also bei der vollen Verantwortungs-Übernahme für eine Filiale, nochmal das Gehalt zu verhandeln? Wie hoch könnte man dann erfahrungsgemäß noch gehen?
  • Wie ist die tatsachliche (realistische) wöchentliche Arbeitszeit bei Lidl, kommt man bei guter Organisation und Planung mit 170 Std im Monat aus?
  • Werden die Überstunden wie versprochen voll bezahlt oder müssen diese dann doch abgebaut werden?
  • Bekommt man den Firmenwagen wirklich am ersten Arbeitstag schon? Wie viel Netto wird für A3 abgezogen bei einer Entfernung zur Arbeitsstelle von 40 km?

Im Voraus schon mal - vielen Dank für eure Antworten!

antworten
WiWi Gast

LIDL Filialleiter Einarbeitungszeit, Arbeitszeit, Firmenwagen

John-Harald schrieb am 24.03.2016:

Hallo!

Bin ganz neu hier im Forum und steige direkt mit einer Frage ein:

Ich habe vor einigen Wochen den Arbeitsvertrag als Filialleiter unterschrieben und starte ab dem 01.05. bei Lidl.

Gehalt am Anfang im Bereich 3.600 für 170 Std. im Monat. (Bringe 20-jährige Berufserfahrung im Einzelhandel mit)
Vom VL wurde mir (vom ersten Tag an) ein A3 zugesagt.

Fragen:

  • Die Einarbeitungszeit wurde auf ca. 9 Monate festgelegt. Bekommt man direkt danach eine eigene Filiale, oder muss man dann hinter dem VL her laufen?
  • Besteht für mich dann die Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit, also bei der vollen Verantwortungs-Übernahme für eine Filiale, nochmal das Gehalt zu verhandeln? Wie hoch könnte man dann erfahrungsgemäß noch gehen?
  • Wie ist die tatsachliche (realistische) wöchentliche Arbeitszeit bei Lidl, kommt man bei guter Organisation und Planung mit 170 Std im Monat aus?
  • Werden die Überstunden wie versprochen voll bezahlt oder müssen diese dann doch abgebaut werden?
  • Bekommt man den Firmenwagen wirklich am ersten Arbeitstag schon? Wie viel Netto wird für A3 abgezogen bei einer Entfernung zur Arbeitsstelle von 40 km?

Im Voraus schon mal - vielen Dank für eure Antworten!

push

antworten

Artikel zu LIDL

Image von Lidl nach Spionagevorwürfen am Boden

Zwei Überwachungskameras vor einer Jalousie.

Die massiven Bespitzelungsvorwürfe gegen den Lebensmittel-Discounter Lidl haben zu einem schweren Einbruch des Markenimages von Lidl in der Bevölkerung geführt. Dies zeigt der BrandIndex des Marktforschungs- und Beratungsinstituts psychonomics AG.

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Spielchips symbolisieren den Gehaltspoker bei einer Gehaltsverhandlung

Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen im Erwerbsleben

Ein grünes Auge einer Frau schaut durch ein Loch in einem  gelben Ahornblatt.

Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal-Pay-Day vorlegt.

Frauen sind selbstbewusst im Job und bei Gehaltsverhandlungen

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Mit viel Selbstbewusstsein treiben Frauen in Deutschland ihre Karriere voran. Knapp zwei Drittel der berufstätigen Frauen schätzen sich selbst als erfolgreich im Beruf ein und sehen auch für die Zukunft gute Karrierechancen. Das zeigt sich auch bei den Gehaltsverhandlungen. Eine große Mehrheit von 62 Prozent der Frauen hat bereits aktiv ein höheres Gehalt verlangt und nach einer Beförderung fragten immerhin 41 Prozent.

Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Firmenwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Deutsche mit Einkommen zufrieden

Ein gelber Ball mit einem Smileygesicht liegt auf einer Fensterbank.

45 Prozent der Befragten sind mit ihren Vermögensverhältnissen zufrieden. Die Zufriedenheit mit der Einkommenssituation ist aufgrund von jüngsten Lohnerhöhungen gegenüber 2012 um sieben Prozentpunkte gestiegen. Deutsche investieren künftig vor allem in kurzfristige Anlagen und Immobilien.

Antworten auf LIDL Filialleiter Einarbeitungszeit, Arbeitszeit, Firmenwagen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 2 Beiträge

Diskussionen zu LIDL

74 Kommentare

Re: lidl - online test zum FL

WiWi Gast

Ja eigentlich sehr einfach. Das Blöde bei mir war, dass direkt zu Anfang eine Nachricht von einem Mitarbeiter aufploppte, die d ...

Weitere Themen aus Firmenwagen