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Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Ich kann mich meinen Vorredner nur anschliessen. MHP ist gut. Allerdings geht auf keinen Fall zu der Unit OPS gehen - hier passieren fürchterliche Dinge und sind mittlerweile ganz MHP bekannten Fuldament (eine dreiste Vetternwirtschaft mit Ursprung aus Fulda die z.B. MA mit Bachelor Abschluss und ohne relevante Berufserfahrung im Fasttrack zum (Senior-)Manager befördern). Zudem sind die Manager fachlich schwach und die ganze Arbeit wird auf Consultant Ebene geleistet. Andere Service Units bei MHP sind deutlich besser aufgestellt. Gerade versuchen einige noch das sinkende Schiff zu verlassen, ich habe meinen Absprung zum Glück geschafft, verdiene 30% mehr und kann mich endlich weiterentwickeln.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Ich kann das ebenfalls bestätigen, dass man die Einheit Operations Performance & Strategy (OPS) meiden sollte. Intern versucht man sich als Management Consulting Einheit darzustellen (in der Realität nehmen die anderen einen nur als fürchterlich Arrogant wahr), am Markt sieht man diese Berater als verlängerte Werkbank im Konzern ohne fachlichen Fokus.

Zudem wird versucht, alle Trendthemen zu erschlagen und am Ende kratzt man fachlich überall nur an der Oberfläche. Das Management ist im Schnitt <Mitte 30 und hat (mit wenigen Ausnahmen) weder Fachlichkeit noch Leadership-Skills vorzuweisen. Lasst es.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Ist Engineering Performance und Operations Performance das gleiche team?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 13.07.2021:

Ist Engineering Performance und Operations Performance das gleiche team?

Hi,
Nein ist ein anderer Bereich und kann ich Dir empfehlen...

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 09.07.2021:

Ich kann mich meinen Vorredner nur anschliessen. MHP ist gut. Allerdings geht auf keinen Fall zu der Unit OPS gehen - hier passieren fürchterliche Dinge und sind mittlerweile ganz MHP bekannten Fuldament (eine dreiste Vetternwirtschaft mit Ursprung aus Fulda die z.B. MA mit Bachelor Abschluss und ohne relevante Berufserfahrung im Fasttrack zum (Senior-)Manager befördern). Zudem sind die Manager fachlich schwach und die ganze Arbeit wird auf Consultant Ebene geleistet. Andere Service Units bei MHP sind deutlich besser aufgestellt. Gerade versuchen einige noch das sinkende Schiff zu verlassen, ich habe meinen Absprung zum Glück geschafft, verdiene 30% mehr und kann mich endlich weiterentwickeln.

Das klingt mir doch sehr emotionalisiert? Hast du in dieser Abteilung gearbeitet? Klingt ein wenig nach „nachtreten“???

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 16.07.2021:

Ich kann mich meinen Vorredner nur anschliessen. MHP ist gut. Allerdings geht auf keinen Fall zu der Unit OPS gehen - hier passieren fürchterliche Dinge und sind mittlerweile ganz MHP bekannten Fuldament (eine dreiste Vetternwirtschaft mit Ursprung aus Fulda die z.B. MA mit Bachelor Abschluss und ohne relevante Berufserfahrung im Fasttrack zum (Senior-)Manager befördern). Zudem sind die Manager fachlich schwach und die ganze Arbeit wird auf Consultant Ebene geleistet. Andere Service Units bei MHP sind deutlich besser aufgestellt. Gerade versuchen einige noch das sinkende Schiff zu verlassen, ich habe meinen Absprung zum Glück geschafft, verdiene 30% mehr und kann mich endlich weiterentwickeln.

Das klingt mir doch sehr emotionalisiert? Hast du in dieser Abteilung gearbeitet? Klingt ein wenig nach „nachtreten“???

Steht doch direkt im Beitrag. Die Person sagt doch, dass sie noch "den Absprung geschafft hat"...

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 08.07.2021:

Könnte mal jemand erklären, wie das Company Car Modell funktioniert? Darf man sich einfach ein Auto konfigurieren und zahlt dann monatlich 1% des BLP als Steuer? Dann gibt es noch eine Eigenbeteiligung: Wie wird diese errechnet?
Also z.B. Fahrzeug kostet 30.000€, dann zahlt man 300€ - 150€ Eigenbeteiligung = 150€ monatlich geldwerter Vorteil?

Danke für die Aufklärung.

Ein Konfiguration ist aktuell nur im Porsche Modell möglich, wobei das erst nach 2 Jahren Zugehörigkeit und einem Alter von 28 Jahren möglich ist ... und wenn sog. Quoten verfügbar sind.

Ansonsten können Fahrzeugklassen mit Ausstattungsmerkmalen gewählt werden, ggf. werden noch Wünsche wie z.B. "Anhängerkupplung" berücksichtigt. Aktuell wird aber anscheinend das gesamte Modell neu konzipiert und soll eher in Richtung eines Mobilitätsangebotes gehen - inkl. konfigurierbarer Fahrzeuge.
Kosten: 1% Versteuerung zzgl. Bruttogehaltsverzicht je nach Fahrzeugkategorie. Bei einem Golf GTI sind das aktuell ca. 200 EUR . Welche Fahrzeugkategorie wählbar ist hängt vom Level ab.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 16.07.2021:

Ich kann mich meinen Vorredner nur anschliessen. MHP ist gut. Allerdings geht auf keinen Fall zu der Unit OPS gehen - hier passieren fürchterliche Dinge und sind mittlerweile ganz MHP bekannten Fuldament (eine dreiste Vetternwirtschaft mit Ursprung aus Fulda die z.B. MA mit Bachelor Abschluss und ohne relevante Berufserfahrung im Fasttrack zum (Senior-)Manager befördern). Zudem sind die Manager fachlich schwach und die ganze Arbeit wird auf Consultant Ebene geleistet. Andere Service Units bei MHP sind deutlich besser aufgestellt. Gerade versuchen einige noch das sinkende Schiff zu verlassen, ich habe meinen Absprung zum Glück geschafft, verdiene 30% mehr und kann mich endlich weiterentwickeln.

Das klingt mir doch sehr emotionalisiert? Hast du in dieser Abteilung gearbeitet? Klingt ein wenig nach „nachtreten“???

Bin aus einer benachbarten Unit und bekomme ein bisschen mit, was da abgeht. Das reicht mir schon. Würde auch von OPS abraten, zu viele Machtspiele!

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 13.07.2021:

Ist Engineering Performance und Operations Performance das gleiche team?

geh zu EPS, bei OPS läuft gerade alles schief. Bekomme es in der Nachbar-Unit nur vom Hörensagen mit, aber das ist schon wirklich nicht ohne!

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 23.07.2021:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2021:

Ich kann mich meinen Vorredner nur anschliessen. MHP ist gut. Allerdings geht auf keinen Fall zu der Unit OPS gehen - hier passieren fürchterliche Dinge und sind mittlerweile ganz MHP bekannten Fuldament (eine dreiste Vetternwirtschaft mit Ursprung aus Fulda die z.B. MA mit Bachelor Abschluss und ohne relevante Berufserfahrung im Fasttrack zum (Senior-)Manager befördern). Zudem sind die Manager fachlich schwach und die ganze Arbeit wird auf Consultant Ebene geleistet. Andere Service Units bei MHP sind deutlich besser aufgestellt. Gerade versuchen einige noch das sinkende Schiff zu verlassen, ich habe meinen Absprung zum Glück geschafft, verdiene 30% mehr und kann mich endlich weiterentwickeln.

Das klingt mir doch sehr emotionalisiert? Hast du in dieser Abteilung gearbeitet? Klingt ein wenig nach „nachtreten“???

Bin aus einer benachbarten Unit und bekomme ein bisschen mit, was da abgeht. Das reicht mir schon. Würde auch von OPS abraten, zu viele Machtspiele!

Habe auch einen Kollegen der bei OPS arbeitet. Er bestätigt mir ganz genau das gleiche. Arbeite selber in einem anderen Cluster und kann da nur gutes bestätigen.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 23.07.2021:

Ich kann mich meinen Vorredner nur anschliessen. MHP ist gut. Allerdings geht auf keinen Fall zu der Unit OPS gehen - hier passieren fürchterliche Dinge und sind mittlerweile ganz MHP bekannten Fuldament (eine dreiste Vetternwirtschaft mit Ursprung aus Fulda die z.B. MA mit Bachelor Abschluss und ohne relevante Berufserfahrung im Fasttrack zum (Senior-)Manager befördern). Zudem sind die Manager fachlich schwach und die ganze Arbeit wird auf Consultant Ebene geleistet. Andere Service Units bei MHP sind deutlich besser aufgestellt. Gerade versuchen einige noch das sinkende Schiff zu verlassen, ich habe meinen Absprung zum Glück geschafft, verdiene 30% mehr und kann mich endlich weiterentwickeln.

Das klingt mir doch sehr emotionalisiert? Hast du in dieser Abteilung gearbeitet? Klingt ein wenig nach „nachtreten“???

Bin aus einer benachbarten Unit und bekomme ein bisschen mit, was da abgeht. Das reicht mir schon. Würde auch von OPS abraten, zu viele Machtspiele!

Habe auch einen Kollegen der bei OPS arbeitet. Er bestätigt mir ganz genau das gleiche. Arbeite selber in einem anderen Cluster und kann da nur gutes bestätigen.

Hi,

wie bekommt Ihr sowas mit? Die meisten arbeiten immer nur im Homeoffice und MHP gehört zu einem der Unternehmen, bei der es keinen Flurfunkt gibt, da es nicht für alle 3000 Mitarbeiter genügen feste Arbeitsplätze gibt. Und das war schon vor Covid so. Man hat eher mit dem Kunden was zu tun, da die Arbeit hauptsächlich beim Kunden stattfindet.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Ich arbeite selbst in der Unit OPS und das klingt für mich nach reiner Meinungsmache und Nachtreten. Kein Verständnis!

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Cons1994

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Was kann man bei MHP als Senior Consultant aus einer kleinen Beratung (<300 MA) all in verlangen? Bin seit 5 Jahren dabei.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 08.06.2019:

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Gehalt als Einsteiger, Uni Master, 1,5 Schnitt, 2 Auslandssemester, insgesamt 1,5 Jahre in Automobilbranche durch 2 Praktika + 1 UB T3??

Danke für Antworten.

VG

Junior Consultant, ca. 48k. Dann Bruttogehaltsverzicht für das Auto noch abziehen (170 € für einen Golf o.ä. von AVIS). Das musst du dann natürlich noch mit 1 % versteuern. Ggf. Auslastungsbonus und 2-3 % Excellence-Bonus.

Erst heute den Vertrag erhalten: Absolvent WIWI-Master, 51k fix + 3% Bonus Excellence + Auslastungsbonus bis zu 8k (wobei eher 4-5k wahrscheinlich sind). D.h. 57,5k im Einstiegsjahr, wobei der Firmenwagen noch abgezogen werden muss natürlich.

Kannst du sagen wie viel in ungefähr für den Firmenwagen abgezogen wird?

Laut einem Kollegen ca. 330€ all-in mit Tankkarte.

Kann ich den Firmenwagen auch privat nutzen?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 26.07.2021:

Ich arbeite selbst in der Unit OPS und das klingt für mich nach reiner Meinungsmache und Nachtreten. Kein Verständnis!

na dann herzlichen Glückwunsch... lernst bestimmt recht viel ;). Ist euer People Counselor noch da?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 26.07.2021:

Ich arbeite selbst in der Unit OPS und das klingt für mich nach reiner Meinungsmache und Nachtreten. Kein Verständnis!

na dann herzlichen Glückwunsch... lernst bestimmt recht viel ;). Ist euer People Counselor noch da?

Ich denke mit dem redest du. Damit wäre deine Frage auch beantwortet ;)

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Ein Update meinerseits. Habe ein Offer von 55k + 10% Bonus erhalten. Dennoch bin ich abgeneigt das Angebot anzunehmen.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Und wie sieht es aus mit Operations Excellence Cluster ?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 29.08.2021:

Und wie sieht es aus mit Operations Excellence Cluster ?

das Cluster Opex (Operations Excellence) wird unterteilt in OPS und DSC. Zu OPS habe ich nur schlechtes gehört (skurrile Abmahnungen, hohe Fluktuation etc.). DSC scheint ganz ok zu sein, aber techniklastiger (viele SAP Themen etc)

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 29.08.2021:

Ein Update meinerseits. Habe ein Offer von 55k + 10% Bonus erhalten. Dennoch bin ich abgeneigt das Angebot anzunehmen.

als Junior Consultant? Welches Cluster?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 29.08.2021:

Und wie sieht es aus mit Operations Excellence Cluster ?

das Cluster Opex (Operations Excellence) wird unterteilt in OPS und DSC. Zu OPS habe ich nur schlechtes gehört (skurrile Abmahnungen, hohe Fluktuation etc.). DSC scheint ganz ok zu sein, aber techniklastiger (viele SAP Themen etc)

Und was sind OPS und DSC ?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 29.08.2021:

Ein Update meinerseits. Habe ein Offer von 55k + 10% Bonus erhalten. Dennoch bin ich abgeneigt das Angebot anzunehmen.

als Junior Consultant? Welches Cluster?

Zum Einstieg ausgeschlossen.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Jemand Informationen zum Manager Gehaltsband? Ähnlich wie bei den big4?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Lasst die Finger von OPS.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

Lasst die Finger von OPS.

Bitte mehr Infos. Was ist OPS und DSC ?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Hallo zusammen,

hier wurden ja bereits ein paar Worte zu den diversen Units verloren, deshalb möchte ich hier anknüpfen und euren Rat suchen.

Es finden sich derzeit Stellenausschreibungen, in der folgende Stellen besetzt werden:

  • a) Manager Strategy & Planning
  • b) Project Manager - Automated Guided Vehicles

Welchen Units sind diese angehörig und sind diese empfehlenswert bzw. zu meiden?

Beste Grüße
Sven

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 08.10.2021:

Hallo zusammen,

hier wurden ja bereits ein paar Worte zu den diversen Units verloren, deshalb möchte ich hier anknüpfen und euren Rat suchen.

Es finden sich derzeit Stellenausschreibungen, in der folgende Stellen besetzt werden:

  • a) Manager Strategy & Planning
  • b) Project Manager - Automated Guided Vehicles

Welchen Units sind diese angehörig und sind diese empfehlenswert bzw. zu meiden?

Beste Grüße
Sven

Frag am besten in den Vorstellungsgesprächen nach zu welcher Unit du kommst, da es aus den Stellenprofilen nicht immer genau hervor geht. Deine genannten Positionen hören sich weniger nach der Unit OPS an, also erstmal nicht verkehrt (sofern ich das als ex MHPlerin beurteilen kann)…

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 05.09.2021:

Jemand Informationen zum Manager Gehaltsband? Ähnlich wie bei den big4?

Push

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 04.12.2021:

Jemand Informationen zum Manager Gehaltsband? Ähnlich wie bei den big4?

Push

Würde mich auch interessieren. Danke im Voraus!

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Als Manager verdient man mit Bonus 67K/Jahr (ohne Personalverantwortung)

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 05.12.2021:

Als Manager verdient man mit Bonus 67K/Jahr (ohne Personalverantwortung)

Das ist aber exklusive Bonus? Und wie setzt sich der Bonus bei einem Mangel zusammen?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 05.12.2021:

Als Manager verdient man mit Bonus 67K/Jahr (ohne Personalverantwortung)

Was ist denn dann bitte ein Manager ohne Personalverantwortung bei MHP? Ein Project Manager? Aber auch dafür sind 67k jetzt nicht viel...

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 05.12.2021:

Als Manager verdient man mit Bonus 67K/Jahr (ohne Personalverantwortung)

Laut Glassdoor liegt der Durchschnitt bei 87k allin

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Wie das genaue Gehaltsgefüge für Level Manager aussieht, vermag ich nicht genau zu beurteilen. Fakt ist: Mit vernünftiger Auslastung und den Goodies, die es zwischendurch immer mal wieder in Form von Nettoboni etc. gibt, landet man bereits im ersten vollen Jahr als Consultant bei 58-60K bei MHP

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 07.12.2021:

Wie das genaue Gehaltsgefüge für Level Manager aussieht, vermag ich nicht genau zu beurteilen. Fakt ist: Mit vernünftiger Auslastung und den Goodies, die es zwischendurch immer mal wieder in Form von Nettoboni etc. gibt, landet man bereits im ersten vollen Jahr als Consultant bei 58-60K bei MHP

Wie hoch ist denn das Fixum für Senior Consultants im 1. Jahr?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

Wie das genaue Gehaltsgefüge für Level Manager aussieht, vermag ich nicht genau zu beurteilen. Fakt ist: Mit vernünftiger Auslastung und den Goodies, die es zwischendurch immer mal wieder in Form von Nettoboni etc. gibt, landet man bereits im ersten vollen Jahr als Consultant bei 58-60K bei MHP

Wie hoch ist denn das Fixum für Senior Consultants im 1. Jahr?

Um die 57k fix

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

Wie das genaue Gehaltsgefüge für Level Manager aussieht, vermag ich nicht genau zu beurteilen. Fakt ist: Mit vernünftiger Auslastung und den Goodies, die es zwischendurch immer mal wieder in Form von Nettoboni etc. gibt, landet man bereits im ersten vollen Jahr als Consultant bei 58-60K bei MHP

Wie hoch ist denn das Fixum für Senior Consultants im 1. Jahr?

Um die 57k fix

Mit wie viel % Gehaltserhöhung (fix) kann man bei Beförderung zum SC rechnen?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Lohnt sich eurer Meinung nach ein Wechsel von einer Big 4 zu MHP oder ist es eher ein Schritt zurück? MHP bezahlt offenbar besser.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

Lohnt sich eurer Meinung nach ein Wechsel von einer Big 4 zu MHP oder ist es eher ein Schritt zurück? MHP bezahlt offenbar besser.

Auf welchem Level zahlt MHP mehr? Bin SC bei einer B4 und komme auf 80k inkl. Bonus und dann kommen noch Überstunden dazu.
Hier wurde ein Post vor dir geschrieben, MHP zahlt 57k fix plus Bonus bist du bei 65k. Dann noch ca. 7-10k für den Porsche (MHP hat einfach bessere Konditionen, zB Porsche für 550 netto, bei einer B4 zahlst du das doppelte).
Somit 75k all in gegen 80k bei B4 ohne Überstunden. Sehe den Case nicht auf dem SC Level und zudem hat MHP die schlechtere Brand. Oder hab ich etwas übersehen?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 10.12.2021:

Lohnt sich eurer Meinung nach ein Wechsel von einer Big 4 zu MHP oder ist es eher ein Schritt zurück? MHP bezahlt offenbar besser.

Auf welchem Level zahlt MHP mehr? Bin SC bei einer B4 und komme auf 80k inkl. Bonus und dann kommen noch Überstunden dazu.
Hier wurde ein Post vor dir geschrieben, MHP zahlt 57k fix plus Bonus bist du bei 65k. Dann noch ca. 7-10k für den Porsche (MHP hat einfach bessere Konditionen, zB Porsche für 550 netto, bei einer B4 zahlst du das doppelte).
Somit 75k all in gegen 80k bei B4 ohne Überstunden. Sehe den Case nicht auf dem SC Level und zudem hat MHP die schlechtere Brand. Oder hab ich etwas übersehen?

Danke dir!
Aber SC bei MHP wohl eher 62k Fix. All In ca 70k. 80k ist für eine B4 aber für einen SC auch relativ viel oder?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Wenn man derzeit Personalverantwortung für 40 Consultants hat, auf welchem Level könnte man zu MHP wechseln? Senior Manager? Und was bedeutet das gehaltlich?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 10.12.2021:

WiWi Gast schrieb am 10.12.2021:

Lohnt sich eurer Meinung nach ein Wechsel von einer Big 4 zu MHP oder ist es eher ein Schritt zurück? MHP bezahlt offenbar besser.

Auf welchem Level zahlt MHP mehr? Bin SC bei einer B4 und komme auf 80k inkl. Bonus und dann kommen noch Überstunden dazu.
Hier wurde ein Post vor dir geschrieben, MHP zahlt 57k fix plus Bonus bist du bei 65k. Dann noch ca. 7-10k für den Porsche (MHP hat einfach bessere Konditionen, zB Porsche für 550 netto, bei einer B4 zahlst du das doppelte).
Somit 75k all in gegen 80k bei B4 ohne Überstunden. Sehe den Case nicht auf dem SC Level und zudem hat MHP die schlechtere Brand. Oder hab ich etwas übersehen?

Danke dir!
Aber SC bei MHP wohl eher 62k Fix. All In ca 70k. 80k ist für eine B4 aber für einen SC auch relativ viel oder?

Die Frage war nach dem Anfang des SC Gehaltsband und das liegt definitiv bei um die 57k + Bonus. Der Durchschnitt wird sicherlich weiter oben liegen, ja.

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 09.12.2021:

Wie das genaue Gehaltsgefüge für Level Manager aussieht, vermag ich nicht genau zu beurteilen. Fakt ist: Mit vernünftiger Auslastung und den Goodies, die es zwischendurch immer mal wieder in Form von Nettoboni etc. gibt, landet man bereits im ersten vollen Jahr als Consultant bei 58-60K bei MHP

Wie hoch ist denn das Fixum für Senior Consultants im 1. Jahr?

Um die 57k fix

Mit wie viel % Gehaltserhöhung (fix) kann man bei Beförderung zum SC rechnen?

Ich möchte die Frage nochmals aufgreifen: Hat jemand aktuelle Werte, mit wie viel % man bei einer Beförderung rechnen kann?

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 18.12.2021:

Wie das genaue Gehaltsgefüge für Level Manager aussieht, vermag ich nicht genau zu beurteilen. Fakt ist: Mit vernünftiger Auslastung und den Goodies, die es zwischendurch immer mal wieder in Form von Nettoboni etc. gibt, landet man bereits im ersten vollen Jahr als Consultant bei 58-60K bei MHP

Wie hoch ist denn das Fixum für Senior Consultants im 1. Jahr?

Um die 57k fix

Mit wie viel % Gehaltserhöhung (fix) kann man bei Beförderung zum SC rechnen?

Ich möchte die Frage nochmals aufgreifen: Hat jemand aktuelle Werte, mit wie viel % man bei einer Beförderung rechnen kann?

Im Schnitt würde ich nicht mit mehr als 3-4% pa rechnen. Top performer bekommen natürlich mehr. Zudem hängt Verteilung aber auch stark von der Willkürlichkeit des Management ab (ein Beispiel wie es nicht laufen soll wurde ja oben aus dem Bereich OPS schon beschrieben, indem sich die meisten Mitarbeiter ziemlich verkaspert wurden. Strukturell ist dort seitdem auch nichts passiert…).

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 18.12.2021:

Wie das genaue Gehaltsgefüge für Level Manager aussieht, vermag ich nicht genau zu beurteilen. Fakt ist: Mit vernünftiger Auslastung und den Goodies, die es zwischendurch immer mal wieder in Form von Nettoboni etc. gibt, landet man bereits im ersten vollen Jahr als Consultant bei 58-60K bei MHP

Wie hoch ist denn das Fixum für Senior Consultants im 1. Jahr?

Um die 57k fix

Mit wie viel % Gehaltserhöhung (fix) kann man bei Beförderung zum SC rechnen?

Ich möchte die Frage nochmals aufgreifen: Hat jemand aktuelle Werte, mit wie viel % man bei einer Beförderung rechnen kann?

Im Schnitt würde ich nicht mit mehr als 3-4% pa rechnen. Top performer bekommen natürlich mehr. Zudem hängt Verteilung aber auch stark von der Willkürlichkeit des Management ab (ein Beispiel wie es nicht laufen soll wurde ja oben aus dem Bereich OPS schon beschrieben, indem sich die meisten Mitarbeiter ziemlich verkaspert wurden. Strukturell ist dort seitdem auch nichts passiert…).

Dieses Jahr gab es 8% von C auf SC

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WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Hallo zusammen,
habe einen Masterasbschluss und 2 Jahre BE. Habe Interesse im Bereich Beratung/IT anzufangen. Das Profil sollte passen.

Mit welchem Gehalt kann man dort rechnen?

Viele Dank

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Push, habe da bald auch ein Bewerbungsgespräch. Wie sieht das ganze Paket aus?
55 fix und 10% Bonus sowie Cardeal? Wie sieht es später mit einem Wechsel zu Porsche Inhouse aus?

WiWi Gast schrieb am 19.12.2021:

Hallo zusammen,
habe einen Masterasbschluss und 2 Jahre BE. Habe Interesse im Bereich Beratung/IT anzufangen. Das Profil sollte passen.

Mit welchem Gehalt kann man dort rechnen?

Viele Dank

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 23.12.2021:

Push, habe da bald auch ein Bewerbungsgespräch. Wie sieht das ganze Paket aus?
55 fix und 10% Bonus sowie Cardeal? Wie sieht es später mit einem Wechsel zu Porsche Inhouse aus?

WiWi Gast schrieb am 19.12.2021:

Hallo zusammen,
habe einen Masterasbschluss und 2 Jahre BE. Habe Interesse im Bereich Beratung/IT anzufangen. Das Profil sollte passen.

Mit welchem Gehalt kann man dort rechnen?

Viele Dank

Auf welchem Level? Ich bin Consultant bei MHP. Man steigt nach dem Studium als Junior Consultant ein und bekommt 4.100 brutto monatlich fix, plus variable Boni. Oben drein noch die Porsche Gewinnbeteiligung die jeder Mitarbeiter erhält, sodass man auf um die 60k all in kommt. Auto mit Tankkarte gibt es auch, kostet dich je nach Modell ca 300€ vom Nettolohn aber dafür sind alle Kosten mit drinnen die so anfallen können. Daneben gibt's noch ein Iphone SE als Diensthandy. Nach 6 Monaten also nach der Probezeit wird man automatisch zum Consultant. Senior Consultant ist nach durchschnittlich 2-3 Jahren möglich.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 02.01.2022:

Push, habe da bald auch ein Bewerbungsgespräch. Wie sieht das ganze Paket aus?
55 fix und 10% Bonus sowie Cardeal? Wie sieht es später mit einem Wechsel zu Porsche Inhouse aus?

Hallo zusammen,
habe einen Masterasbschluss und 2 Jahre BE. Habe Interesse im Bereich Beratung/IT anzufangen. Das Profil sollte passen.

Mit welchem Gehalt kann man dort rechnen?

Viele Dank

Auf welchem Level? Ich bin Consultant bei MHP. Man steigt nach dem Studium als Junior Consultant ein und bekommt 4.100 brutto monatlich fix, plus variable Boni. Oben drein noch die Porsche Gewinnbeteiligung die jeder Mitarbeiter erhält, sodass man auf um die 60k all in kommt. Auto mit Tankkarte gibt es auch, kostet dich je nach Modell ca 300€ vom Nettolohn aber dafür sind alle Kosten mit drinnen die so anfallen können. Daneben gibt's noch ein Iphone SE als Diensthandy. Nach 6 Monaten also nach der Probezeit wird man automatisch zum Consultant. Senior Consultant ist nach durchschnittlich 2-3 Jahren möglich.

Kannst du was zur Höhe der Gewinnbeteiligung sagen? Vergleichbar mit dem Betrag den Porsche MA bekommen?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Weiß hier jemand was man im Bereich Sales - Senior Account Manager - verdienen kann (Fix und variabel)?

Aktuell:
Ausbildung + B Eng. + MBA
16 Jahre BE (davon 10 Jahre im Vertrieb für Automatisierungstechnik mit 10.000 MA)
Aktuelles Fixum 100.000 Euro + 20% Bonus i.d.R. + neutraler Firmenwagen

Danke.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Und noch als Ergänzung: Was kann man bei MHP über den Bereich Sales/Vertrieb sagen?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 03.01.2022:

Push, habe da bald auch ein Bewerbungsgespräch. Wie sieht das ganze Paket aus?
55 fix und 10% Bonus sowie Cardeal? Wie sieht es später mit einem Wechsel zu Porsche Inhouse aus?

Hallo zusammen,
habe einen Masterasbschluss und 2 Jahre BE. Habe Interesse im Bereich Beratung/IT anzufangen. Das Profil sollte passen.

Mit welchem Gehalt kann man dort rechnen?

Viele Dank

Auf welchem Level? Ich bin Consultant bei MHP. Man steigt nach dem Studium als Junior Consultant ein und bekommt 4.100 brutto monatlich fix, plus variable Boni. Oben drein noch die Porsche Gewinnbeteiligung die jeder Mitarbeiter erhält, sodass man auf um die 60k all in kommt. Auto mit Tankkarte gibt es auch, kostet dich je nach Modell ca 300€ vom Nettolohn aber dafür sind alle Kosten mit drinnen die so anfallen können. Daneben gibt's noch ein Iphone SE als Diensthandy. Nach 6 Monaten also nach der Probezeit wird man automatisch zum Consultant. Senior Consultant ist nach durchschnittlich 2-3 Jahren möglich.

Kannst du was zur Höhe der Gewinnbeteiligung sagen? Vergleichbar mit dem Betrag den Porsche MA bekommen?

Nee die liegt Richtung 2.000 Euro brutto. Bei Porsche ist es mehr als dreifache

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Kann mir jemand erklären wie man auf 2000 Stunden pro Jahr kommen kann?
Dazu müsste man ja >9h pro Tag (bei 220 Arbeitstagen/Jahr) an den Kunden abrechnen. Wird hier nicht mit 8h Tagen gerechnet?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Ich finde, dass das Gehalt aber nach wie vor zu gering ist. Es sieht im Gesamtpaket zwar gut aus, doch nur wie realistisch ist das ganze.

50.400€ fix. So weit so gut.
3% Excellence Bonus: Entscheidet wohl ein Gespräch bzgl. der Leistung, durchschnittlich wohl eher 2-2,5% zu erreichen (d.h. max. 1260€)
Auslastungsbonus: erst ab Überschreiten des Schwellenwertes von 1188 fakturierten Stunden: d.h. 148,5 Tage müssen erstmal fakturiert werden, bis das Auslastungsbonus-System anfängt zu greifen. Ich weiss nicht inwiefern das bereits im ersten Jahr als Berufseinsteiger möglich ist.
Mit dem Auslastungsbonus ist also folgendes möglich (der Satz mit dem die Mehrstunden vergütet werden, setzt sich so zusammen: Monatsgrundgehalt/174h= X€ --> bei 50.400€ fix macht das 24,14€. Davon 40% = 9,66€. Das ist der Stundensatz für die Extra-Vergütung ab Überschreiten des Schwellenwertes):
1300h fakturiert: 1.081€
1600h faktueriert: 3.978€
2000h fakturiert: 7.840€

Sprich: 50.400€ + max.1.260€ + (0 bis max. 7.840€, wobei das jenseits der Realität sein sollte)

Geht man beim Auslastungsbonus aber vom Mittelwert aus, also 3.920€ kommt folgender Jahresverdienst raus:
50.400€ + max. 1.260€ + (wenn überhaupt) 3.920€ = 55.580€
Davon 300€ (ca. 1% BLP vom Einstiegsauto) + 170€ Eigenbeteiligung = 470€ Brutto/Monat
55.580€ - 5.640€ = 49.940€

Wenn man nun gar keinen Auslastungsbonus im ersten Jahr erreicht liegt das Gehalt nach Abzug der PKW-Kosten bei nur noch 46.020€. Gar nicht mehr so toll wie man anfänglich denkt. Der größte Aspekt (für mich zumindest) ist jedoch der Name: ich denke wenn es irgendwann Zeit wird für einen Wechsel, wird sich der Name MHP nicht ganz so schlecht lesen. Aber nur meine Vermutung.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

push...Hat hier jemand Erfahrung mit Sales bzw. Senior Account Executives bei MHP?

WiWi Gast schrieb am 04.01.2022:

Weiß hier jemand was man im Bereich Sales - Senior Account Manager - verdienen kann (Fix und variabel)?

Aktuell:
Ausbildung + B Eng. + MBA
16 Jahre BE (davon 10 Jahre im Vertrieb für Automatisierungstechnik mit 10.000 MA)
Aktuelles Fixum 100.000 Euro + 20% Bonus i.d.R. + neutraler Firmenwagen

Danke.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Wenn du gut performst, dann kannst du bis zu 10 Stunden pro tag beim Kunden abrechnen. Aber die Leistung für 10 Stunden sollte auch sichtbar sein. Dann ist der Kunde auch gewilligt mehr stunden zu zahlen. Einfach zusätzlich 2 Überstunden abrechnen, indem man im Büro sitz und Kaffe trinkt, kann man den Kunden leider nicht in Rechnung stellen.

WiWi Gast schrieb am 19.01.2022:

Kann mir jemand erklären wie man auf 2000 Stunden pro Jahr kommen kann?
Dazu müsste man ja >9h pro Tag (bei 220 Arbeitstagen/Jahr) an den Kunden abrechnen. Wird hier nicht mit 8h Tagen gerechnet?

WiWi Gast schrieb am 13.06.2019:

Ich finde, dass das Gehalt aber nach wie vor zu gering ist. Es sieht im Gesamtpaket zwar gut aus, doch nur wie realistisch ist das ganze.

50.400€ fix. So weit so gut.
3% Excellence Bonus: Entscheidet wohl ein Gespräch bzgl. der Leistung, durchschnittlich wohl eher 2-2,5% zu erreichen (d.h. max. 1260€)
Auslastungsbonus: erst ab Überschreiten des Schwellenwertes von 1188 fakturierten Stunden: d.h. 148,5 Tage müssen erstmal fakturiert werden, bis das Auslastungsbonus-System anfängt zu greifen. Ich weiss nicht inwiefern das bereits im ersten Jahr als Berufseinsteiger möglich ist.
Mit dem Auslastungsbonus ist also folgendes möglich (der Satz mit dem die Mehrstunden vergütet werden, setzt sich so zusammen: Monatsgrundgehalt/174h= X€ --> bei 50.400€ fix macht das 24,14€. Davon 40% = 9,66€. Das ist der Stundensatz für die Extra-Vergütung ab Überschreiten des Schwellenwertes):
1300h fakturiert: 1.081€
1600h faktueriert: 3.978€
2000h fakturiert: 7.840€

Sprich: 50.400€ + max.1.260€ + (0 bis max. 7.840€, wobei das jenseits der Realität sein sollte)

Geht man beim Auslastungsbonus aber vom Mittelwert aus, also 3.920€ kommt folgender Jahresverdienst raus:
50.400€ + max. 1.260€ + (wenn überhaupt) 3.920€ = 55.580€
Davon 300€ (ca. 1% BLP vom Einstiegsauto) + 170€ Eigenbeteiligung = 470€ Brutto/Monat
55.580€ - 5.640€ = 49.940€

Wenn man nun gar keinen Auslastungsbonus im ersten Jahr erreicht liegt das Gehalt nach Abzug der PKW-Kosten bei nur noch 46.020€. Gar nicht mehr so toll wie man anfänglich denkt. Der größte Aspekt (für mich zumindest) ist jedoch der Name: ich denke wenn es irgendwann Zeit wird für einen Wechsel, wird sich der Name MHP nicht ganz so schlecht lesen. Aber nur meine Vermutung.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Wie ist der Bereich Customer Experience Strategie (CST)? Gibt es wirklich strategische Projekte? Und wie sehen die Entwicklungsmöglichkeiten dort aus?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Hallo,

kann mir einer sagen, wie hoch das fix gehalt als Security Analyst bei MHP nach rund 3 Jahren BE und einem Bachelor (FH) ist.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Hey,

wie sind die aktuellen Gehälter für SAP Consultant?

Abschluss/Erfahrung:
BSc Winfo
3 Jahre Studi Tätigkeit SAP IT
5 Jahre BE Inhouse SAP Consulting im gleichen Modul wie Studizeit

Danke

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Die Gewinnbeteiligung für das Gj. 2021 lag bei 4.000 Brutto (bzw. 1/12 davon pro Monat Betriebszugehörigkeit).

WiWi Gast schrieb am 09.01.2022:

Push, habe da bald auch ein Bewerbungsgespräch. Wie sieht das ganze Paket aus?
55 fix und 10% Bonus sowie Cardeal? Wie sieht es später mit einem Wechsel zu Porsche Inhouse aus?

Hallo zusammen,
habe einen Masterasbschluss und 2 Jahre BE. Habe Interesse im Bereich Beratung/IT anzufangen. Das Profil sollte passen.

Mit welchem Gehalt kann man dort rechnen?

Viele Dank

Auf welchem Level? Ich bin Consultant bei MHP. Man steigt nach dem Studium als Junior Consultant ein und bekommt 4.100 brutto monatlich fix, plus variable Boni. Oben drein noch die Porsche Gewinnbeteiligung die jeder Mitarbeiter erhält, sodass man auf um die 60k all in kommt. Auto mit Tankkarte gibt es auch, kostet dich je nach Modell ca 300€ vom Nettolohn aber dafür sind alle Kosten mit drinnen die so anfallen können. Daneben gibt's noch ein Iphone SE als Diensthandy. Nach 6 Monaten also nach der Probezeit wird man automatisch zum Consultant. Senior Consultant ist nach durchschnittlich 2-3 Jahren möglich.

Kannst du was zur Höhe der Gewinnbeteiligung sagen? Vergleichbar mit dem Betrag den Porsche MA bekommen?

Nee die liegt Richtung 2.000 Euro brutto. Bei Porsche ist es mehr als dreifache

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Einfach mal bei Glassdoor nachschauen; mit 5 Jahren effektiver Berufserfahrung wirst du bei MHP als Senior Consultant eingestuft; ab 5,5 bis 6 Jahren Berufserfahrung ist die Manager-Beförderung möglich.

WiWi Gast schrieb am 22.04.2022:

Hey,

wie sind die aktuellen Gehälter für SAP Consultant?

Abschluss/Erfahrung:
BSc Winfo
3 Jahre Studi Tätigkeit SAP IT
5 Jahre BE Inhouse SAP Consulting im gleichen Modul wie Studizeit

Danke

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Gewinnbeteiligung auch für JC?:)

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 26.04.2022:

Einfach mal bei Glassdoor nachschauen; mit 5 Jahren effektiver Berufserfahrung wirst du bei MHP als Senior Consultant eingestuft; ab 5,5 bis 6 Jahren Berufserfahrung ist die Manager-Beförderung möglich.

Hey,

wie sind die aktuellen Gehälter für SAP Consultant?

Abschluss/Erfahrung:
BSc Winfo
3 Jahre Studi Tätigkeit SAP IT
5 Jahre BE Inhouse SAP Consulting im gleichen Modul wie Studizeit

Danke

Ab wieviel Jahren ist ein Einstieg als AP denkbar?

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 16.05.2022:

Einfach mal bei Glassdoor nachschauen; mit 5 Jahren effektiver Berufserfahrung wirst du bei MHP als Senior Consultant eingestuft; ab 5,5 bis 6 Jahren Berufserfahrung ist die Manager-Beförderung möglich.

Hey,

wie sind die aktuellen Gehälter für SAP Consultant?

Abschluss/Erfahrung:
BSc Winfo
3 Jahre Studi Tätigkeit SAP IT
5 Jahre BE Inhouse SAP Consulting im gleichen Modul wie Studizeit

Danke

Ab wieviel Jahren ist ein Einstieg als AP denkbar?

Wenn AP = Associated Partner dann sind die Berufsjahre ja völlig egal. Da geht es eher darum was du bisher gemacht hast und was du mitbringst.. aber wenn du die Frage so stellst, dann brauchst du vermutlich noch eine Weile bis du AP werden kannst ;)

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 07.05.2022:

Gewinnbeteiligung auch für JC?:)

Gewinnbeteiligung nur für Mitarbeiter die das gesamte Jahr angestellt waren also von 01.01-31.12.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 08.06.2022:

Gewinnbeteiligung auch für JC?:)

Gewinnbeteiligung nur für Mitarbeiter die das gesamte Jahr angestellt waren also von 01.01-31.12.

Falsch. Die Gewinnbeteiligung wird auch anteilig ausgezahlt.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Push. Einstiegsgehalt nach Master?

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 11.07.2022:

Push. Einstiegsgehalt nach Master?

4400 € Brutto/ Monat

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 20.07.2022:

Push. Einstiegsgehalt nach Master?

4400 € Brutto/ Monat

Korrekt + VAR

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Danke für die Insights! Wie sind die Arbeitszeiten, vergleichbar mit Big4 (~50h)?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Wie hier beschrieben wurde sollte die Unit Operations Performance & Strategy (OPS) bei einem möglichen Interesse an MHP gemieden werden. Würde man hierzu als Consultant im Bereich Strategy & Digital Transformation auch zugehören oder ist das eine andere Unit? Danke Euch!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

Lasst die Finger von OPS.

Gibt es hier jemand der zu den internen Problemen der Unit Genaueres sagen kann bzw. ob diese Probleme noch existieren?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 05.09.2021:

Jemand Informationen zum Manager Gehaltsband? Ähnlich wie bei den big4?

Aus Erfahrung: Bei den Big4 ist Manager nicht gleich Manager.

Wie sieht es bei einem Einstieg als Manager bei MHP aus - sofort Personal und Projektverantwortung oder eher Teilprojektleitung? Gehaltrange würde mich ebenfalls interessieren. Danke!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Hat jemand aktuelle Zahlen bzgl. Gehalt für den Einstieg als SC? M.Sc. und 3,5 Jahre Berufserfahrung.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 09.08.2022:

Hat jemand aktuelle Zahlen bzgl. Gehalt für den Einstieg als SC? M.Sc. und 3,5 Jahre Berufserfahrung.

4400€ Brutto + Boni

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Da hier nur von der Beratungsstellen gesprochen wird mal ein paar Fragen zu internen Positionen:

Sind die Gehälter für interne Stellen analog der Consultingstellen?

Es wurde ja berichtet, dass bei internen Stellen keine Tankkarte vergeben wird und als Company Car Model lediglich Leasing möglich ist - sind hier Porsche Modelle auch möglich? Auch unter 1% BLP?

Danke im Voraus!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Die Bezeichnung "Manager" ist zunächst mal eine Karriere-Stufe; dennoch enabled die Position das Managen von Teams.

Projektleitungsrollen kann man - je nach Verfügbarkeit und inhaltlichem Fit - bereits als Consultant übernehmen; je nach Projektgröße dann im Verbund mit einem "Mentor" (sprich erfahrene Kolleg:innen, die bei wesentlichen Projektleitungsfragen und -entscheidungen unterstützen).

Teamleiter-Rollen werden i.d.R. dann vergeben, wenn sich die neuen Mitarbeiter:innen als Fähig erwiesen haben; und natürlich muss es auch gerade den passenden Bedarf an Teamleiter:innen geben.

WiWi Gast schrieb am 03.08.2022:

WiWi Gast schrieb am 05.09.2021:

Jemand Informationen zum Manager Gehaltsband? Ähnlich wie bei den big4?

Aus Erfahrung: Bei den Big4 ist Manager nicht gleich Manager.

Wie sieht es bei einem Einstieg als Manager bei MHP aus - sofort Personal und Projektverantwortung oder eher Teilprojektleitung? Gehaltrange würde mich ebenfalls interessieren. Danke!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Master ist irrelevant*, ausschl. die relevante** Berufserfahrung. Mit 3,5 Jahren ist man jedoch pauschal in der SC-Range. Ab 5,5 Jahren kann man über den Einstieg als Manager nachdenken.

Das Gehalt mit 4.400 EUR ist nicht (mehr) korrekt. Selbst interne SCs verdienen mehr. Bei Einstieg von einer anderen Beratung kann man deutlich mehr raushandeln.

*natürlich ist der Master von Vorteil im Bewerbungsprozess
** relevant = Erfahrung im Consulting, Erfahrung in Projekten mit ähnlichem fachlichen Bezug

WiWi Gast schrieb am 08.09.2022:

WiWi Gast schrieb am 09.08.2022:

Hat jemand aktuelle Zahlen bzgl. Gehalt für den Einstieg als SC? M.Sc. und 3,5 Jahre Berufserfahrung.

4400€ Brutto + Boni

antworten
WiWi Gast

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 09.08.2022:

Hat jemand aktuelle Zahlen bzgl. Gehalt für den Einstieg als SC? M.Sc. und 3,5 Jahre Berufserfahrung.

60k + Boni
Quelle: Freund, der im Mai eingestiegen ist

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 11.07.2022:

Push. Einstiegsgehalt nach Master?

4.200€/Monat + Boni

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 27.07.2022:

Danke für die Insights! Wie sind die Arbeitszeiten, vergleichbar mit Big4 (~50h)?

Bewegen sich auch in diesem Rahmen

antworten
Karoscha

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Für alle die bei MHP anfangen möchten und auf einen attraktiven Firmenwagen hoffen, können es vergessen.

Zurzeit gibt es für neue nur 2 Modelle, einen Opel Crossland oder einen Volvo XC40. Letzterer ist aber wirklich sehr teuer.

antworten
Karoscha

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Für alle die bei MHP anfangen möchten und auf einen attraktiven Firmenwagen hoffen, können es vergessen.

Zurzeit gibt es für neue nur 2 Modelle, einen Opel Crossland oder einen Volvo XC40. Letzterer ist aber wirklich sehr teuer.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Karoscha schrieb am 27.10.2022:

Für alle die bei MHP anfangen möchten und auf einen attraktiven Firmenwagen hoffen, können es vergessen.

Zurzeit gibt es für neue nur 2 Modelle, einen Opel Crossland oder einen Volvo XC40. Letzterer ist aber wirklich sehr teuer.

laber doch nicht. Ich bin zwar nicht bei MHP, aber ein VW Konzern Unternehmen wird garantiert keine Konkurrenzautos anbieten.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Kp wie das bei Neueinsteigern ist. Ein Kollege war SC und ist einen Cayman gefahren. Jetzt ist er Manager und fährt einen Macan..

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 28.10.2022:

Kp wie das bei Neueinsteigern ist. Ein Kollege war SC und ist einen Cayman gefahren. Jetzt ist er Manager und fährt einen Macan..

Cayman gabs früher auch für den Junior Consultant wenn er denn zwischen Bestellung und Auslieferung noch nicht zum normalen Consultant geworden ist. Das war vor 15 Jahren schon eine Katastrophe, gerne mal 1.5 2 Jahre, möchte gar nicht wissen wie es heute ist.

Bin zwar nicht mehr bei MHP fahre aber immer noch und immer wieder Cayman der letzte hatte 10 Monate Lieferzeit.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 28.10.2022:

Kp wie das bei Neueinsteigern ist. Ein Kollege war SC und ist einen Cayman gefahren. Jetzt ist er Manager und fährt einen Macan..

Macan ist meines Wissen nach ebenfalls als SC bestellst, genau so wie cayman/boxter. Ab Manager sollte dann 911 und Taycan möglich sein (natürlich auch abhängig von der Freigabe des Vorgesetzten).

Generell ist der Auslieferungszeitraum aber abhängig von der MHP Quote.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 29.10.2022:

Kp wie das bei Neueinsteigern ist. Ein Kollege war SC und ist einen Cayman gefahren. Jetzt ist er Manager und fährt einen Macan..

Macan ist meines Wissen nach ebenfalls als SC bestellst, genau so wie cayman/boxter. Ab Manager sollte dann 911 und Taycan möglich sein (natürlich auch abhängig von der Freigabe des Vorgesetzten).

Generell ist der Auslieferungszeitraum aber abhängig von der MHP Quote.

und was bezahlt man da an leasing 1200 € :D?

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 29.10.2022:

Kp wie das bei Neueinsteigern ist. Ein Kollege war SC und ist einen Cayman gefahren. Jetzt ist er Manager und fährt einen Macan..

Macan ist meines Wissen nach ebenfalls als SC bestellst, genau so wie cayman/boxter. Ab Manager sollte dann 911 und Taycan möglich sein (natürlich auch abhängig von der Freigabe des Vorgesetzten).

Generell ist der Auslieferungszeitraum aber abhängig von der MHP Quote.

und was bezahlt man da an leasing 1200 € :D?

Für den Macan zahlt mein Kollege 500 oder so. Lass es sogar 700 sein, ist trotzdem extrem günstig. Bin selbst bei einer Big4, fahre einen Q3 45 TFSIe und bin bei 700… und er hat noch ne Tankkarte…

Forum nervt echt. Auch bei Capgemini sind die Raten spitzenmäßig und alle nerven rum. Arbeitet doch erst mal paar Jahre und kriegt einen Überblick, was es auf dem Markt gibt.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Porsche Macan/Cayman ca. 500-600€ passt. Ab 700€ geht es, Level vorausgesetzt, mit den 911 Basismodellen los.
Denke Fahrzeugdeal ist immer noch gut. Derzeit Golf R, der mich ca. 500 netto im Monat.
Mit Tankkarte und ca. 4000-5000km im Monat gleicht sich das aber bald wieder aus.

WiWi Gast schrieb am 30.10.2022:

Kp wie das bei Neueinsteigern ist. Ein Kollege war SC und ist einen Cayman gefahren. Jetzt ist er Manager und fährt einen Macan..

Macan ist meines Wissen nach ebenfalls als SC bestellst, genau so wie cayman/boxter. Ab Manager sollte dann 911 und Taycan möglich sein (natürlich auch abhängig von der Freigabe des Vorgesetzten).

Generell ist der Auslieferungszeitraum aber abhängig von der MHP Quote.

und was bezahlt man da an leasing 1200 € :D?

Für den Macan zahlt mein Kollege 500 oder so. Lass es sogar 700 sein, ist trotzdem extrem günstig. Bin selbst bei einer Big4, fahre einen Q3 45 TFSIe und bin bei 700… und er hat noch ne Tankkarte…

Forum nervt echt. Auch bei Capgemini sind die Raten spitzenmäßig und alle nerven rum. Arbeitet doch erst mal paar Jahre und kriegt einen Überblick, was es auf dem Markt gibt.

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Wie sieht das Gehaltspaket auf Ebene SM oder AP aus?

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

Moin zusammen,
ich habe im Moment in Angebot als Consultant bei MHP für People and Organization vorliegen. Zählt der Bereich zu OPS? Falls ja, hat sich hier mittlerweile etwas getan oder würdet ihr immer noch von der Unit abraten?
Darüber hinaus wurde mir gesagt, dass im Moment für Neueinstiger kein Company Car angeboten werden würde, die Kosten würden sich zur aktuellen Lage nicht lohnen. Hier habe ich jedoch vor nachzuverhandeln. Sonst wäre das Angebot nicht signifikant besser als meine jetzige Stelle mit einem Tesla Model 3 LR als Firmenwagen und ähnlicher Vergütung durch hohe Boni die ich erhalte. Danke schon einmal im voraus!

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 23.11.2022:

Moin zusammen,
ich habe im Moment in Angebot als Consultant bei MHP für People and Organization vorliegen. Zählt der Bereich zu OPS? Falls ja, hat sich hier mittlerweile etwas getan oder würdet ihr immer noch von der Unit abraten?
Darüber hinaus wurde mir gesagt, dass im Moment für Neueinstiger kein Company Car angeboten werden würde, die Kosten würden sich zur aktuellen Lage nicht lohnen. Hier habe ich jedoch vor nachzuverhandeln. Sonst wäre das Angebot nicht signifikant besser als meine jetzige Stelle mit einem Tesla Model 3 LR als Firmenwagen und ähnlicher Vergütung durch hohe Boni die ich erhalte. Danke schon einmal im voraus!

Bist du dir mit dem Firmenwagen sicher? Ich hatte neulich erst ein Gespräch mit der Personalabteilung (Bewerbungsgespräch). Generell hieß es, dass jeder Einsteiger, egal ob Junior/Senior,.. einen Firmenwagen erhält. Vielleicht kann ja ein Interner weiter helfen. Jetzt hast du mich auch verunsichert :D

antworten
WiWi Gast

Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast schrieb am 24.11.2022:

Moin zusammen,
ich habe im Moment in Angebot als Consultant bei MHP für People and Organization vorliegen. Zählt der Bereich zu OPS? Falls ja, hat sich hier mittlerweile etwas getan oder würdet ihr immer noch von der Unit abraten?
Darüber hinaus wurde mir gesagt, dass im Moment für Neueinstiger kein Company Car angeboten werden würde, die Kosten würden sich zur aktuellen Lage nicht lohnen. Hier habe ich jedoch vor nachzuverhandeln. Sonst wäre das Angebot nicht signifikant besser als meine jetzige Stelle mit einem Tesla Model 3 LR als Firmenwagen und ähnlicher Vergütung durch hohe Boni die ich erhalte. Danke schon einmal im voraus!

Bist du dir mit dem Firmenwagen sicher? Ich hatte neulich erst ein Gespräch mit der Personalabteilung (Bewerbungsgespräch). Generell hieß es, dass jeder Einsteiger, egal ob Junior/Senior,.. einen Firmenwagen erhält. Vielleicht kann ja ein Interner weiter helfen. Jetzt hast du mich auch verunsichert :D

Ich habe letztens meinen Vertrag unterschrieben und mir wurde nochmals explizit gesagt, dass ich einen Firmenwagen bekomme. Hierzu wurde mir eine Präsentation bezgl. dem Company Car und anderen Reisemöglichkeiten zugeschickt.

Zu der BU kann ich euch leider nichts sagen

antworten

Artikel zu MHP

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Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

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Deine oben genannten Werte ergeben ca. 400 netto grob über den Daumen geschätzt. Zur aktuellen Verfügung kann ich nicht viel erzäh ...

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