Gehalt Tally Weijl
Hallo Leute,
gerne möchte ich mich bei Tally Weijl als Filialleiterin bewerben. Weiß einer was man da so verdient?
Würde mich freuen wenn mir jemand antwortet
Gruß Janine
antwortenHallo Leute,
gerne möchte ich mich bei Tally Weijl als Filialleiterin bewerben. Weiß einer was man da so verdient?
Würde mich freuen wenn mir jemand antwortet
Gruß Janine
antwortengibt es dort nicht nur ein niedriges grundgehalt und der rest läuft über bonus?
antwortenja das habe ich auch gehört, ich hatte letztens ein Vorstellungsgespräch ... man bekommt mit Bonus ca. 14,5 Gehälter zwischen 2500 - 35000 € ... das Gehalt hängt von der Größe der Verkaufsfläche und Umsatz ab ...
ich hoffe ich konnte euch weiterhelfen ;-)
antwortenund wie wäre dann das brutto jahresgehalt eines store managers bzw. filialleiters?
antwortenMir wurde dort ein Gehalt von 1700€ Brutto + 200€ Prämie angeboten.
antwortenwatt 1700 .- + 200.- ??
das ist zum Leben zu wenig und zum sterben zu viel
wie alt bist du ... 20 jahre? und hast keine Berufserfahrung ?
die 200.- € sind bestimmt Tantieme und die bekommst du nur dann wenn inventuren im gesamten verkaufsgebiet in den rahmen der Firma
passen . Ist das nicht so ist die sogenannte Prämie weg.
Lass die Finger davon ... denn das ist Abzocke
Ich hab das Angebot nicht angenommen, weil mir 1700 wirklich zu wenig sind. Nein ich bin 23 mit Berufserfahrung! Wiviel sollte ich in einem Einzelhandel als Shop Manager verdienen? Ich werde vielleicht bei einem anderen bekannten Unternehmen, Modebranche, angestellt....hab nur noch einen Testarbeitstag und dann wird mir was vom Gehalt erzählt weil es ja nach Tarif bezahlt wird. Hat irgendjemand eine Ahnung wiviel ich verdienen sollte?
antwortenHe LG,
also ein Storemanager sollte so um die 2200 aufwärts verdienen.Hatte auch ein Vorstellungsgespräch bei TW und mir haben sie für den gleichen Job auch 1700 angeboten.Das habe ich mir dann mit Abzügen im I-net mal ausgerechnet und bin dann auf knapp 1.190 gekommen.Für den stress is das echt n bisschen wenig finde ich und so bin ich auch am überlegen ob ich es machen soll.Hast du inzwischen was gefunden..wenn ja wieviel bekommst du dort angeboten?
Liebe Grüße
ich möchte bei tally weijl als aushilfe arbeiten weiss jemand was man dann verdient??
LG Sarah
antwortenals aushilfe 7 € die stunde aber mäsld tut euch das bei tally nicht an das ist echt zu stressig war dor für 1 1/2 jahre filialleitung und das war die hölle, bin jetzt bei vero moda shopmanager für zwei abteilungen das ist mal richtiges arbeiten ... richtig schön :)
antwortenHallo Ihr Lieben;-)Musste bei Tally eine Schriftprobe abgeben....wird wohl bei Führungskräften( Sales Area Manager) gemacht.
Kann mir jemand Info über das Bewerbungsgespräch und das Gehalt als Führungskraft geben?
Vielen Dank
antwortenkennt sich jemand mit dem trainee-programm von TW aus? einstiegsgehalt usw.
antwortenHallo,
das würde ich auch gerne wissen mit dem trainee programm bei tally weijl.habe mich auch dafür beworben und habe auch bald ein gespräch.wieviele trainees werden pro jahr genommen?gibt es noch ein gruppengespräch/assessment center?probearbeiten?
@inspektor:hast du auch ein gespräch oder hattest du es schon?
Hallöchen,
ich interessiere mich für die Stelle als Area Sales Manager und würde gerne wissen, ob die Position auch so gering vergütet wird!
Hat jemand Informationen??
Thanks
antwortenhallo ihr lieben,
habe demnächst ein vg bei tally weijl für das Trainee Programm. Hat irgendjemand Infos über den Ablauf etc.??
Danke
antwortenweis jemand wie viel man bei tw verdient wenn man teilzeit arbeitet?
antwortenHallo ja kann ich dir sagen, 24 stunden in der woche +ein freien tag vedienst du 600 netto kriegst aber urlaubsgeld und weihnachts geld.Hoffe ich könnte dir helfen
antwortenNochmal zu Thema Filialleitergehalt. Also ich bin seit 2 Jahren Filialleitung bei Tally - Weijl und kann Euch nur sagen, super stressiger Job. Ich verdiene 1900 € brutto im Monat, bleibt mir so 1200€ übrig. Provision kriegste nur wenn Du den Umsatz schaffst (in der heutigen Zeit der Witschaftskriese fast unmöglich) und das sind dann gerade mal 50€ unterm Strich im Monat. Und halbjährlich kriegste auch ne Prämie, aber nur wenn Du den Umsatz schaffst, also kann man quasi knicken. Dafür gibts kein Urlaubs und Weihnachtsgeld und Überstunden werden auch nicht bezahlt, und die macht ihr massig. Denn das Personal ist verdammt eng geplant. Also arbeitet man quasi unterbesetzt und die Arbeit die nicht geschafft wird, bleibt an Euch hängen... Überlegt es Euch, ich bin gerade dabei mich umzuorientieren.
antwortenHallo, vielleicht kannst du mir weiterhelfen. Was verdient man ungefähr bei vero moda als storemanagerin?
danke und lg s.
antwortenhallo zusammen,
ich habe demnächst auch ein vg bei tally weijl fürs trainee programm im bereich pm. gibt da schon erfahrene unter euch? Wie läuft das ganze ab?
antwortenHallo,
wie ist das mit den Freizeittagen bei Tally Eeijl für Filialleiter. Stimmt es, dass man da immer nur Montags frei machen darf?
LG
antwortenhallo ich habe auch bei tally gearbeitet bis vor 2 wochen und habe gekündigt war auch 1 1/2 Jahre dort als Aushilfe, da bekommt man 5,80 ? die stunde also würde ich nicht machen so viel streß und für so wenig geld das gute ist nur das manb 50% mitarbeiterrabatt bekommt aber mehr nicht
antworten5 euro 80 als aushilfe
antwortenHallo Ihr Lieben. habe auch bei TW als Store Managerin gearbeitet und ich muss Euch sagen, das war richtig schei..., ist sehr stressiges Job, wie oben schon gesagt worden bin, ist schlecht bezahlt und die Prämie kriegst du nur wenn du den Umsatz geschafft hast, was natürlich sehr selten passiert,, als Store Managerin ist es echt nicht leicht.Habe 1900 euro brutto verdient mit 10 jahren berufserfahrung und davon 5 jahre in Führungsposition, mehr ist da aber auch nicht drin,...Ich sage nur nie wieder TW...
antwortenhallo zusammen! ich schau mich gerade um wegen einem neuen job und bei mir im ort wird ein tw eröffnet und ich muss sagen mich würde es echt interesieren, kann mir vl jemand sagen wiviel man da als 38,5 std-kraft verdiehnt?? lg
antwortenIch würde auch zu TW gehen, aber nicht wegen dem Geld sondern wegend en geilen chix die da einkaufen ;)
antwortenIch arbeite zur zeit bei TW als Aushilfe und kann euch sagen, dass es sehr viel Arbeit ist, die dafür sehr viel Spaß macht. Wir Aushilfen haben extrem viel Verantwortung, wir eröffnen die Kasse, schließen sie ab, sind für das visuelle zuständig. Der Storemanager ist ja nicht zu jeder Zeit da, und Festangestellte haben wir derzeit nicht. Ich mache dir Arbeit sehr gerne, auch wenn man nur 5,80 ? verdient, ständig Überstunden schiebt und die Uni ausfallen lässt, wenn jemand krank ist.
Es stimmt, als Storemanager hast du jeden Montag deinen freien Tag; unser arbeitet 37,5 std glaube ich.
ich war 1,5 als storemanagerin bei tally weijl tätig. vertraglich waren 37,5 wochenstunden vereinbart. tatsächlich stand man zwischen 50 und 60 stunden in der woche im store. der umsatzdruck war extrem und deine stundenbudgets für aushilfen extrem niedrig! dazu kam eine area sales managerin, die anscheinend ein workoholic war und ständig unangemeldet im laden stand und überprüfte, ob wir uns im vorderen ladenbereich bewegten, jeden kunden begrüßten und ansprachen...
allerdings stand die ware der täglichen belieferung noch im lager, die man dann aber nicht auspacken konnte, weil man ja auf der fläche zu sein hatte! was dann selbstverständlich für diskussionsstoff sorgte...ein teufelskreis! man ging zitternd in die arbeit, weil jede sekunde die area managerin in der tür stehen konnte...
verdient habe ich 1900,- ? brutto, zu wenig für nen halben burn out!
wenn in der woche ein feiertag war, entfiel der freie montag. samstags frei gabs alle 20 jahre mal. die arbeitsabläufe in der zentrale fand ich absolut unorganisiert, die rechte hand wusste nicht, was die linke macht! eindeutige routinen gab es nicht. naja alles in allem zu viel das jetzt hier auszuwerten- nur mein tipp an alle: geht besser nicht zu tally weijl!
antwortenich hatte heute auch ein probetag bei tw als aushilfe, ich würde auch knapp 6 ? kriegen, nun überleg ich mir, ob ich es machen soll, 50 % auf die sachen und ein outfit im monat kriegt man noch. Weiß jemand wie das mit dem outfit funktioniert und ob mans selbst aussuchen darf. Außerdem was verdient man da als teilzeitkraft??? Ich hoffe jemand kann mir helfen :) Danke
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo Leute,
gerne möchte ich mich bei Tally Weijl als Filialleiterin
bewerben. Weiß einer was man da so verdient?Würde mich freuen wenn mir jemand antwortet
Gruß Janine
Hallo. Hat jemand schon Erfahrungen gemacht mit der Arbeit als area Visual Merchandiser? Was verdient man da und kriegt man da ein Auto als Geschäftswagen? Für Antworten wäre ich dankbar!
antwortenAls Visual Merchandiser kriegst du kein Auto..Die Löhne sind auch die absolute Katastrophe....Ausbeutung sage ich mal....
@ Lounge Gast: Outfit krigst du jede 6te Woche. 1 Unterteil und 1 T-Shirt,meistens die günstigsten und die hässlichsten Sachen....lohnt sich nicht...Außerdem 5,8/h geht ja mal gar nicht...Für das Geld musst du wie verrückt beraten,aufräumen,im Lager Ware sichern, saugen, putzen, Kasse lernen...immer einspringen für die, die es gecheckt haben und gekündigt haben...geht lieber zu Mango.. Aushilfe 10e /h...
Wenn jeder auf einen Montag frei machen würde... dann wäre jeden Montag der Laden geschlossen! Also kann das gar nicht hinkommen!
antwortenNur die STOREMANAGER haben Montags frei! Immerhin gibts mehrere Mitarbeiter, die sich dann Montags um den Laden kümmern. Also kommts doch hin!
antwortenHi, ich arbeite seit 2 Jahren bei Tally als Aushilfe
pro: 50% auf die Ware als Mitearbeiterin
jede 6 Woche ein Outfit geschenkt ( nicht immer mein Geschmack, meistens aber Jeans und T-shirt, auf dem T-shirt steht meistens "Staff" drauf)
Meine Storemanagerin ist super nett, mit ihr kann man echt Spaß haben, die anderen Aushilfen sind mal so mal so. Es kommen ständig neue dazu und gehen wieder welche, es gibt immer Aushilfen mit denen man sich super vesteht, aber auch immer welche die man hasst;) ist halt charaktersache.
con: die bezahlung ist unter aller Sau, 5,80Euro die Stunde. An Tagen wo viel los ist arbeitet man wie ein Schwein, Stress pur, vor allem wenn auch noch Sale ist, da willst du dir manchmal die Kugel geben. Es kommt auch auf die größe des Stores an. In Kleinen Stores ist fast nie was los, aber in den großen in der Innenstadt wo ich bin ist es Freitags und Samstags die Hölle, aber unter der Woche langweilt man sich dafür.
Allgeimein:Ich selber darf alles machen, d.h ich bin auf der Fläche manchmal im Lager, Kasse oder helfe unserer Visuellen beim Umbau. Ich muss aber sagen das es trotzdem einfach Spass macht. Ich glaub das kommt einfach auf das Team an.
Krieg ich in jedem Store 50% Mitarbeiter Rabatt?? Und darf ich kaufen soviel ich will? Weil bei Tally gebe ich im Monat oft um die 150Euro aus, da wäre, dass total super.
antwortendu hast 90 euro Budget pro Monat.in anderen Stores kannst du auch einkafen.Wenn du halt mehr als 90 euro einkaufst,darfst das nächste Mal weniger ausgeben, bis sich das ausgleicht..
antworten5,70 und nicht mehr!
antwortenNeuerdings gibts 6,90?/Stunde als Aushilfe, das lohnt sich schon mehr finde ich...
antwortenhallooo
ich wollt mal fragen wie ist das so wen du 30h/pro woche arbeitest beim tw,also teilzeit job,hat man da eine freien tag oder arbeitest du jeden tag?
Ey Leute. geschenktes Outfit schön und gut, aber als Putzhilfe verdient man mehr und hat nen Mindestlohn.
Ich hab bis zu diesem Thread von Tally Weiljl noch nie was gehört btw.
antwortenich bekomme seit genau 12 monaten 1850? brutto
und keine weihnachtsgeld, keine urlaubsgeld, kein 13te gehalt etc.
irgendwelche provision versprechungen werden gemacht aber nicht wird eingehalten man kann im jahr bis zur 4 verschiedene privisionen kassieren aber alles nur bla bla
zb. wenn man den umsatz schafft oder wenn die inventur ergebnisse gut sind usw
ich will nur noch weg da
antworten1850? brutto
keine provisionen, weihnachtsgeld, urlaubsgeld etc.
nie wieder
Weiß jemand wieviel man bei der Ausbildung als Einzelhandelskauffrau bei Tally Weijl verdient ?
Lg
antwortenhey Leute..
ich hab bald ein Vorstellungsgespräch bei tw als Vollzeitkraft.
kann mir jemand sagen, was man da ungefähr verdient?
gefällts euch dort zu arbeiten? Vor- u Nachteile?? ;)
ich habe 2 Jahre bei Tally Weijl als Teilzeit gearbeitet und das war die hölle man wird immer dumm angemacht wenn umsatz nicht stimmt oder wenn man was nicht geschafft hat.einmal mussten wir sogar bis mitten in der nacht arbeiten da wir sehr viel ware bekommen haben und tagsüber mussten wir uns um die kunden kümmern und das alles für paar moneten.als teilzeit bekommt man 848 brutto als 650 netto und das für 104 std im monat aushilfen bekommen 5,70 die stunde also ganz ehrlich überlegt euch ob ihr euch das antun wollt.tally weijl ist noch nicht mal in der lage vollzeitkräfte einzustellen da die kosten zu hoch sind.außerdem die mitarbeiter wechselt man wie unterhosen jeden tag kommt eine neue da keine für das geld arbeiten will was man auch sehr gut verstehen kann.
antwortenHallo Leute :)
Eine Freundin von mir hat das Trainee-Programm von Tally absolviert..und sie war voooll vera*scht!! Ihr Gehalt war so um die 2000 Brutto, aber soo ein stressiger Job..Die Vorgesetzten haben sie ständig angepisst, dass sie nicht genug Umsatz macht. Und das obwohl die Filiale, die sie damals hatte, auf Platz 3 für Umsatz in De war!! Ständig Druck und Stress. Zickige und unzufriedene Mitarbeiterinnen. Mehr als 40 Stunden/Woche..für so wenig Geld!! Und das Schlimmste- ihr Programm wurde ständig verlängert und verlängert, es hieß sie wäre noch nicht bereit ein Area Sales Manager zu sein.. Am Ende wurde ihr die Stelle als Filialleiterin angeboten für 1900 Brutto..so eine Unverschämtheit!! Also..Finger weg von Tally!
antwortenMittlerweile hat sich das Stundenlohn für Aushilfen doch geändert..
Also ich bin zufrieden mit TW auch wenn es wirklich sehr stressig ist, aber es macht wirklich Spaß.
Man lernt liebe nette Tally Girls kennen und mein Store Manager ist echt nett.
Also ich hab bis jetzt nichts dran zunörgeln :D
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo Janine,
bist du schlauer geworden? Würde es auch gerne wissen =)
Gruß
Sona
Wie viel verdient man im 1. 2. & 3. Lehrjahr bei Tally weijl,
wenn man dort eine Ausbildung macht ?
Wie viel verdient man im 1. 2. & 3. Lehrjahr bei Tally weijl,
wenn man dort eine Ausbildung macht ?
Na Hey du...
Ich wollte dich mal
Fragen da du gemeint hast das die Lohngehälter von alle wejl geändert hat wollte dich mal fragen um wieviel, hatte Au vor paar Tagen ein Probearbeit als Aushilfe und die meinten ich soll mich melden an welchen Tag ich arbeiten kann! Die haben mir auch grad mal 6? angeboten ich war voll Schockiert um ehrlich gesagt...
Wurde gerne deine Erfahrung bei Tally erfahren bzw das du mir das detalierst wäre voll lieb v
antwortenIch arbeite nun seit 2,5 Jahren bei Tally Weijl. Am Anfang war alles schön und gut, nette Kollegen ... Klar manchmal stressige Kunden aber das ist normal im Einzelhandel. Es ist sehr stressig und man steht unter großen Druck. Dir wird viel versprochen aber dann eben doch nicht gehalten. Als keine storemanagerin mehr da war, war es selbstverständlich, dass ich den Laden Leite (laut Tally Weijl)... Selber lohn(950? netto auf 30 Std). Du wirst ständig dumm angemacht wenn du die Umsätze nicht schaffst weil eben mal ein toter Tag ist oder eben mal Sachen nicht fertigstellen konntest weil du als Teilzeit über Monate nur mit 3 Aushilfen da stehst (2 davon gehen noch zur Schule) heißt du musst dich durch 10 teilen, Überstunden machen ohne Ende ... Reißt dir den Arsch auf und anstatt wenigstens mal ein danke zu hören, hörst du nur wie scheiße du bist und wie scheiße doch alles ist ...
Ich würde jeden davon abraten!
antwortenWie ist es bei TW wenn man als Aushilfe arbeitet und die Kasse stimmt am Ende des Tages um 10-40? nicht. Muss man das aus eigener Tasche bezahlen? Oder was sagt da die Geschäftsführung dazu?
antwortenErwartest Du jetzt hier eine gewisse Rechtfertigung für einen Diebstahl?
Lounge Gast schrieb:
antwortenWie ist es bei TW wenn man als Aushilfe arbeitet und die
Kasse stimmt am Ende des Tages um 10-40? nicht. Muss man das
aus eigener Tasche bezahlen? Oder was sagt da die
Geschäftsführung dazu?
Es wird erwartet das du die Differenz ausgleicht
antwortenes wird erwartet, dass das geld einbezahlt wird .... wenn man sich dabei man ein klein wenig mit der rechtlichen lage auseinander setzt...
stellt sich nur die frage ob man den Mund aufmacht oder die klappe halt und es mit sich machen lässt :-)
wie ist es den aktuell, weis jmd das brutto gehalt als Storemanager?
antwortenHallo,
Ich habe einen Interview für den Store Manager mit den Regional Manager, kann mir jemand ein paar Tipps dazu geben?! Und wie ist die Bezahlung im diesem Moment?
Vielen dank ladies!!!
Bezahlung ist mit den Jahre um einiges besser geworden. Arbeitsklima ist hervorragend. Arbeite nun einige Jahre in dem Unternehmen und kann dieses nur weiter empfehlen. Urlaubsgeld Weihnachtsgeld einige Bonusse werden gezahlt. Alle 6 Wochen ca. Darf man sich Outfits Konstlos mitnehmen. Und viele andere Vorteile.
antwortenHallo ihr lieben,
Kann mir jemand in etwa den bruttolohn von vero moda als Vollzeit Kraft (mit Berufserfahrung) verraten? Hat jemand von euch bei Bestseller gearbeitet?
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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