WiWi Gast schrieb am 01.08.2023:

SekoO1000 schrieb am 01.08.2023:

Hallo Zusammen,

kann mir jmd eine Gehaltsvorstellung / Gehaltsrahmen für folgende Stelle nennen?

Expert Global Security Situation Center – Regional Analyst
MER0002N7U

Ziel EG ist EG14

EG14 für eine Stelle die Master fordert? Das entspricht EG10 mit 40h oder EG11 in Bayern.
EG10 kriegt ein Bachelor Student mit 1,5J BE..

Hab nicht gedacht, dass MB so schlecht bezahlt

Standard Einstieg mit Master ist immer noch EG10 in Bayern, 35h! Alles andere erfordert relevante BE, die man anrechnen könnte, aber bei den meisten Absolventen verständlicherweise nicht vorhanden ist.

WiWi Gast schrieb am 31.07.2023:

Hallo,

ich habe für eine Stelle als Cloud Architekt, nicht im MBOS Bereich, dieses Angebot bekommen:
Arbeitszeit: 35h
Entgeltgruppe: 15
Pauschaltentgelt: 6300€
Leistungsentgelt: 11,25%
Übertarifliche Zulage: 150€

Ist das ein gutes Angebot für jemanden mit 10+ Jahren Berufserfahrung?
Wie wahrscheinlich sind da Steigerungen die nächsten Jahre in der Leistungszulage und der übertariflichen Zulage?

Man wäre dran an den Themen wie 40h Verträge und auch Fach AT Positionen, sehr überzeugt war die HR Mitarbeiterin davon auf Rückfrage aber nicht.
Danke schonmal vorab.

Das ist ein sehr gutes Gehalt zum Einstieg in den Konzern. Allerdings gibt es nicht mehr sehr viel Potential.
Ich bin seit 3 Jahren dort, ich glaube weder an den 40h Vertrag noch an die Senior Expert AT-Stellen, dasselbe hat man mir schon zum Einstieg erzählt.
Die ÜTZ wird vermutlich so bleiben, zu mir hieß es bis jetzt, die sei Standortbasiert, also keine individuelle Verhandlung.
Die erste LZ Steigerung wirst du aber frühestens 2025 erwarten können und dann 1,25-2,5% und dann ist eigentlich auch schon das Ende erreicht.
Bei der Stelle kann es aber gut sein, dass die 35h wirklich nur im Mittel erreicht werden, ich komme selten auf weniger als 42h die Woche
und habe dann noch zusätzlichen GLZ Abbau, ist ok aber nicht das was ich von einer 35h Woche erwartet hatte.

WiWi Gast schrieb am 31.07.2023:

Ist kein schlechtes, für einen OEM jetzt aber auch kein überragendes Gehalt. Ich selbst liege mit 3 Jahren BE im IT Umfeld bei 8.200€ / Monat bei einem 40h Vertrag und EG 12 Bayern. Leider limitiert gerade in Bayern die kleine Anzahl an EG Stufen, sodass ich mich aktuell nur noch im AT Bereich gehaltstechnisch weiter entwickeln kann (Watchlist Kandidaten Flag ist bei mir bereits gesetzt).
Überragend ist es nicht, das stimmt, aber ziemlich am oberen Ende des machbaren.
Letzte EG die üblicherweise vergeben wird und die AT Stellen sind ein Phantasiekonstrukt und selbst wenn, bei MB würde ich das mit dem abgegoltenen Überstunden nicht machen.

WiWi Gast schrieb am 01.08.2023:

EG14 für eine Stelle die Master fordert? Das entspricht EG10 mit 40h oder EG11 in Bayern.
EG10 kriegt ein Bachelor Student mit 1,5J BE..

Hab nicht gedacht, dass MB so schlecht bezahlt

Ich habe im Umfeld der Softwareentwicklung schon Stellen in EG13 und 14 gesehen, die meisten sind aber schon noch EG15.
Ansonsten kann es hier auch ein Bachelor mit 1,5 Jahren BE in EG14 mit Ziel EG15 schaffen, der Kollege mit Master oder Diplom und
20 Jahren Berufserfahrung hat allerdings trotzdem nur eine EG15.

WiWi Gast schrieb am 01.08.2023:

SekoO1000 schrieb am 01.08.2023:

Hallo Zusammen,

kann mir jmd eine Gehaltsvorstellung / Gehaltsrahmen für folgende Stelle nennen?

Expert Global Security Situation Center – Regional Analyst
MER0002N7U

Ziel EG ist EG14

EG14 für eine Stelle die Master fordert? Das entspricht EG10 mit 40h oder EG11 in Bayern.
EG10 kriegt ein Bachelor Student mit 1,5J BE..

Hab nicht gedacht, dass MB so schlecht bezahlt

Sehe ich auch so - Stellenbeschreibung richtet sich sogar an Bewerber des höheren Dienstes der Polizei... kein Mensch würde aus dem höheren Dienst für so ein Gehalt wechseln, noch nichtmal aus dem gehobenen Dienst

Sehe ich auch so - mitunter richtet sich die Stellenbeschreibung auch an Beamte des höheren Dienstes! Kein Mensch wechselt für EG 14

Echt ernüchternd was der Autobauer mit einer der stärksten Marke auf der Welt so zahlt. :-(

Tja, es ist halt ein Mythos, dass jeder im IGM Großkonzern als Sachbearbeiter nach 5 Jahren automatisch bei 120k+ p. a. landet.

Man kann sich dementsprechend ausmalen, wie es in kleinen IGM Betrieben oder gar im Mittelstand ohne Tarif ausschaut.

Da erscheinen die kursierenden Mediangehälter für Akademiker auf einmal doch recht plausibel, während die WiWi Traumtänzer schnell entlarvt sind ;)

WiWi Gast schrieb am 02.08.2023:

Echt ernüchternd was der Autobauer mit einer der stärksten Marke auf der Welt so zahlt. :-(

WiWi Gast schrieb am 02.08.2023:

SekoO1000 schrieb am 01.08.2023:

Hallo Zusammen,

kann mir jmd eine Gehaltsvorstellung / Gehaltsrahmen für folgende Stelle nennen?

Expert Global Security Situation Center – Regional Analyst
MER0002N7U

Ziel EG ist EG14

EG14 für eine Stelle die Master fordert? Das entspricht EG10 mit 40h oder EG11 in Bayern.
EG10 kriegt ein Bachelor Student mit 1,5J BE..

Hab nicht gedacht, dass MB so schlecht bezahlt

Standard Einstieg mit Master ist immer noch EG10 in Bayern, 35h! Alles andere erfordert relevante BE, die man anrechnen könnte, aber bei den meisten Absolventen verständlicherweise nicht vorhanden ist.

Ja und ich bin mit 1.5 J BE und Standard Bachelor beim DAX Konzern bei 85k. 2025 dann 90k all-in.
EG10 mit 40h. Bin Juli eingestiegen.

Hi,

kann mir von euch jemand sagen wieviel man bei Mercedes als Doktorand verdient?

Die Stelleneinstufungen waren halt mal besser bei Mercedes. Aber ich kann euch versichern, dass im IGM Mittelstand (in meinem Fall Schwarzwald) noch niedriger eingestuft wird. Ich bin auf einer IT Expertenstelle mit EG13. Das sind gut 80k und im Schwarzwald kann man sich von diesem Gehalt auch tatsächlich noch ein Haus leisten, von daher ists für mich ok.

Vergleichen mit Mittelstand IG Metall sind die Einstufungen bei Mercedes also definitiv noch besser. Bei uns geht EG14 und EG15 an Teamleiter. EG16 und EG17 werden nicht vergeben.

WiWi Gast schrieb am 01.08.2023:

SekoO1000 schrieb am 01.08.2023:

Hallo Zusammen,

kann mir jmd eine Gehaltsvorstellung / Gehaltsrahmen für folgende Stelle nennen?

Expert Global Security Situation Center – Regional Analyst
MER0002N7U

Ziel EG ist EG14

EG14 für eine Stelle die Master fordert? Das entspricht EG10 mit 40h oder EG11 in Bayern.
EG10 kriegt ein Bachelor Student mit 1,5J BE..

Hab nicht gedacht, dass MB so schlecht bezahlt

WiWi Gast schrieb am 02.08.2023:

Die Stelleneinstufungen waren halt mal besser bei Mercedes. Aber ich kann euch versichern, dass im IGM Mittelstand (in meinem Fall Schwarzwald) noch niedriger eingestuft wird. Ich bin auf einer IT Expertenstelle mit EG13. Das sind gut 80k und im Schwarzwald kann man sich von diesem Gehalt auch tatsächlich noch ein Haus leisten, von daher ists für mich ok.

Vergleichen mit Mittelstand IG Metall sind die Einstufungen bei Mercedes also definitiv noch besser. Bei uns geht EG14 und EG15 an Teamleiter. EG16 und EG17 werden nicht vergeben.

SekoO1000 schrieb am 01.08.2023:

Hallo Zusammen,

kann mir jmd eine Gehaltsvorstellung / Gehaltsrahmen für folgende Stelle nennen?

Expert Global Security Situation Center – Regional Analyst
MER0002N7U

Ziel EG ist EG14

EG14 für eine Stelle die Master fordert? Das entspricht EG10 mit 40h oder EG11 in Bayern.
EG10 kriegt ein Bachelor Student mit 1,5J BE..

Hab nicht gedacht, dass MB so schlecht bezahlt

Kann der Betriebsrat da nicht was machen? Ist ja absurd.

WiWi Gast schrieb am 28.07.2023:

Wüsste jemand wie die Verhandlung, bzw. Eingruppierung für eine Stelle wäre, die lediglich ein Zielgehalt von Eg15 in der Anzeige ausgeschrieben hat, aber keine spezifische Eingruppierung?

Hätte man hier als Bachelor und Master Absolvent einer TU mit diversen Praktika Verhandlungsspielraum?

push

WiWi Gast schrieb am 02.08.2023:

SekoO1000 schrieb am 01.08.2023:

Hallo Zusammen,

kann mir jmd eine Gehaltsvorstellung / Gehaltsrahmen für folgende Stelle nennen?

Expert Global Security Situation Center – Regional Analyst
MER0002N7U

Ziel EG ist EG14

EG14 für eine Stelle die Master fordert? Das entspricht EG10 mit 40h oder EG11 in Bayern.
EG10 kriegt ein Bachelor Student mit 1,5J BE..

Hab nicht gedacht, dass MB so schlecht bezahlt

Standard Einstieg mit Master ist immer noch EG10 in Bayern, 35h! Alles andere erfordert relevante BE, die man anrechnen könnte, aber bei den meisten Absolventen verständlicherweise nicht vorhanden ist.

Ja und ich bin mit 1.5 J BE und Standard Bachelor beim DAX Konzern bei 85k. 2025 dann 90k all-in.
EG10 mit 40h. Bin Juli eingestiegen.

Bei Mercedes hätteste sicherlich mehr

Standard Einstieg mit Master ist immer noch EG10 in Bayern, 35h! Alles andere erfordert relevante BE, die man anrechnen könnte, aber bei den meisten Absolventen verständlicherweise nicht vorhanden ist.

Ja und ich bin mit 1.5 J BE und Standard Bachelor beim DAX Konzern bei 85k. 2025 dann 90k all-in.
EG10 mit 40h. Bin Juli eingestiegen.

Bei Mercedes hätteste sicherlich mehr

Laut den kommentaren hier nicht. Da kriegen die Leute mit 10 Jahren BE EG15 mit 35h. Mit 10J wäre mindestens EG11 deine. Wären ab 2024 bei meinem aktuellem UN 100K.

Hallo zusammen,

ich hab ein Angebot bekommen:
85k, 40h, EG14
Ziel ist auch EG14
Ingenieur-Stelle
BW
Dazu kommt noch ein Leistungsbonus bis 23k

Ich: M.Sc, 5 BE

Viel/ wenig?

WiWi Gast schrieb am 31.07.2023:

Hallo,

ich habe für eine Stelle als Cloud Architekt, nicht im MBOS Bereich, dieses Angebot bekommen:
Arbeitszeit: 35h
Entgeltgruppe: 15
Pauschaltentgelt: 6300€
Leistungsentgelt: 11,25%
Übertarifliche Zulage: 150€

Ist das ein gutes Angebot für jemanden mit 10+ Jahren Berufserfahrung?
Wie wahrscheinlich sind da Steigerungen die nächsten Jahre in der Leistungszulage und der übertariflichen Zulage?

Man wäre dran an den Themen wie 40h Verträge und auch Fach AT Positionen, sehr überzeugt war die HR Mitarbeiterin davon auf Rückfrage aber nicht.
Danke schonmal vorab.

Wie kommst du denn bei EG15 auf 6300€ Pauschal?
Laut IGM Tabelle sind es aktuell 5642€ bei 35h für EG 15
dazu dann deine angesprochene LZ und ÜTZ.

Damit komme ich auf:
35h: (5642*1,1125+150)*13,79 -> rund 88K
40h: (5642/35*40*1,1125+150)*13,79 -> rund 100K

Ich kann nur aus der IT berichten, in anderen Bereichen kann das eventuell auch anders sein.
EG15 ist für Normalsterbliche das Ende, danach kommt AT, was ich aber bisher nur mit Führung gesehen habe. Und nicht wenige der Teamleiter in meinem Umfeld arbeiten dann auch deutlich mehr als 40h und nehmen auch deutlich weniger Urlaub. Keine Ahnung ob es noch AT Verträge mit Zeiterfassung gibt, die können aber keinen haben, sonst wären sie permanent bei 10h+.

Für High Performer kann auch eine EG16 Stelle geschaffen werden, ist in meinem Umfeld passiert. Aber auch der arbeitet mehr als die 35h die er trotzdem noch im Vertrag hat, laut Kalender hat er weniger Gleittage als ich, eventuell bucht er auch nicht alle Zeiten.
Vor ein paar Jahren gab es noch mehr 40h Verträge, wir hatten letzte Jahr noch einen Kollegen aus einem anderen Bereich, dem wurde der aber schnell gekündigt. Vielleicht kommen die auch mal wieder.
Ich habe derzeit 160h+ auf dem GLZ Konto und noch 20 Tage Urlaub übrig, hatte aber schon zwei Wochen Urlaub und zwei Wochen Stundenabbau.

Es gibt die MB.OS Verträge, da gibt es recht einfach die 40h Woche und eine pauschale LZ und einen Leistungsbonus am Ende vom Jahr. Ich weiß nicht, wie in der Praxis die Boni ausfallen, es ist gut möglich, dass man da unterm Strich nicht mehr hat. Dafür aber einen 40h Vertrag, aber mit Vertrauensarbeitszeit. Den Vertrag gibt es aber nicht in allen Bereichen. Ich würde das auch nicht machen.

Davon abgesehen, bei uns in der Abteilung gibt es Rufbereitschaften, die Tagsüber von 9-18 Uhr sind mit der normalen Arbeitszeit abgedeckt und werden nicht extra vergütet.
Wer kann, arbeitet in der Zeit und bucht die Stunden, wer das nicht kann, macht es also unbezahlt.

Das Geld landet halt jetzt beim Shareholder und nicht mehr beim Mitarbeiter…

WiWi Gast schrieb am 02.08.2023:

Die Stelleneinstufungen waren halt mal besser bei Mercedes.

WiWi Gast schrieb am 02.08.2023:

Die Stelleneinstufungen waren halt mal besser bei Mercedes. Aber ich kann euch versichern, dass im IGM Mittelstand (in meinem Fall Schwarzwald) noch niedriger eingestuft wird.
Vergleichen mit Mittelstand IG Metall sind die Einstufungen bei Mercedes also definitiv noch besser. Bei uns geht EG14 und EG15 an Teamleiter. EG16 und EG17 werden nicht vergeben.
Kann der Betriebsrat da nicht was machen? Ist ja absurd.

Das ist doch nix neues, das Stellen bei Neubesetzung niedriger ausgeschrieben werden.
Was soll der Betriebsrat da machen? Er kann nur kontrollieren ob die Stelle formell zur Einstufung passt. Man kann jetzt keine EG8 mit Master ausschreiben.

Wenn man dann aber reinschreibt "Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung" statt Studium kann man die Stelle ganz legal runterstufen.
Inoffiziell nimmt der Manager dann trotzdem nur jemanden mit Studium, aber das kann der Betriebsrat weder kontrollieren noch wirklich beeinflussen.
Oder man streicht Anforderungen aus der Stelle um sie runterzustufen obwohl im Auswahlverfahren das trotzdem erwartet wird. Kommt auch ständig vor.

Papier ist geduldig. Was man formal ausschreibt und am Ende sucht (und einstellt) sind zwei Paar Schuhe.

Das Runterstufen der Stellen ist ein Trick der Arbeitgeber um die Tarifsteigerungen zu kompensieren.
Vor 10 Jahren war EG 13 (BW) mal eine klassische Einstiegsstelle mit Master. Da hat man dann irgendwann mit seiner Fachkarriere automatisch EG 15 erreicht. Heute ist oft bei EG 13 Schluss und die Leute werden mit EG 10/11 eingestellt.
Die realen Einstiegsgehälter haben sich trotz Tariferhöhungen seit 10 Jahren nicht verbessert.

Bei den großen Namen ist es dann 1-2 Stufen mehr aber auch da gibt es einen ungebrochenen Trend zur Runterstufung.

WiWi Gast schrieb am 03.08.2023:

Hallo,

ich habe für eine Stelle als Cloud Architekt, nicht im MBOS Bereich, dieses Angebot bekommen:
Arbeitszeit: 35h
Entgeltgruppe: 15
Pauschaltentgelt: 6300€
Leistungsentgelt: 11,25%
Übertarifliche Zulage: 150€

Ist das ein gutes Angebot für jemanden mit 10+ Jahren Berufserfahrung?
Wie wahrscheinlich sind da Steigerungen die nächsten Jahre in der Leistungszulage und der übertariflichen Zulage?

Man wäre dran an den Themen wie 40h Verträge und auch Fach AT Positionen, sehr überzeugt war die HR Mitarbeiterin davon auf Rückfrage aber nicht.
Danke schonmal vorab.

Wie kommst du denn bei EG15 auf 6300€ Pauschal?
Laut IGM Tabelle sind es aktuell 5642€ bei 35h für EG 15
dazu dann deine angesprochene LZ und ÜTZ.

Damit komme ich auf:
35h: (5642*1,1125+150)*13,79 -> rund 88K
40h: (5642/35*40*1,1125+150)*13,79 -> rund 100K

Das Pauschalentgelt wird die ersten 6 Monate bezahlt, erst dann gibt es die Erstbeurteilung und die LZ und ÜTZ greift.
War bei mir damals auch so, hatte eine glatte Zahl und nach 6 Monaten gab es quasi die erste Gehaltserhöhung, wobei die bei mir geringer ausgefallen ist.

Könnte jemand mal gucken welche Ziel EG hier drin ist?

Business Analyst (m/w/d) CRM & Data Management
R0004323
Basis scheint Stuttgart, wenngleich remote ausgeschrieben - als ERA BaWü-Tabelle?

Danke euch

WiWi Gast schrieb am 03.08.2023:

Könnte jemand mal gucken welche Ziel EG hier drin ist?

Business Analyst (m/w/d) CRM & Data Management
R0004323
Basis scheint Stuttgart, wenngleich remote ausgeschrieben - als ERA BaWü-Tabelle?

Danke euch

Ziel EG 12

Hallo Zusammen,

welches Gehalt kann man bei der Stelle

Expert Crisis- & Emergency Management
MER000204I

erwarten? Bewerberqualifikationen sind übererfüllt.

Lieben Dank!

Hallo,

kann mir einer die Eingruppierung der folgenden Stelle durchgeben:

MER0002QEY

Vielen Dank!

WiWi Gast schrieb am 05.08.2023:

Hallo,

kann mir einer die Eingruppierung der folgenden Stelle durchgeben:

MER0002QEY

Vielen Dank!

EG 12

WiWi Gast schrieb am 04.08.2023:

Hallo Zusammen,

welches Gehalt kann man bei der Stelle

Expert Crisis- & Emergency Management
MER000204I

erwarten? Bewerberqualifikationen sind übererfüllt.

Lieben Dank!

EG 11

WiWi Gast schrieb am 04.08.2023:

Könnte jemand mal gucken welche Ziel EG hier drin ist?

Business Analyst (m/w/d) CRM & Data Management
R0004323
Basis scheint Stuttgart, wenngleich remote ausgeschrieben - als ERA BaWü-Tabelle?

Danke euch

Ziel EG 12

Vielen Dank, aber das sind falls EG 12 direkt gezahlt werden würde nur 66k im ersten Jahr? Ernsthaft? Da lasse ich es. Recruiter hauen einem 75-85k um die Ohren für vergleichbare Stellen ohne Stern bei 37-39h. Dafür muss man sich das Bürokratiemonster nicht antun.

Ich bin mir nicht sicher, ob es wirklich nur EG12 ist. Das fände ich auch hart. Business Analyst ist allerdings nun wirklich kein High Profile Job. Das kann auch ein Werkstudent machen, heißt es bei uns.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2023:

Könnte jemand mal gucken welche Ziel EG hier drin ist?

Business Analyst (m/w/d) CRM & Data Management
R0004323
Basis scheint Stuttgart, wenngleich remote ausgeschrieben - als ERA BaWü-Tabelle?

Danke euch

Ziel EG 12

Vielen Dank, aber das sind falls EG 12 direkt gezahlt werden würde nur 66k im ersten Jahr? Ernsthaft? Da lasse ich es. Recruiter hauen einem 75-85k um die Ohren für vergleichbare Stellen ohne Stern bei 37-39h. Dafür muss man sich das Bürokratiemonster nicht antun.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2023:

Hallo,

kann mir einer die Eingruppierung der folgenden Stelle durchgeben:

MER0002QEY

Vielen Dank!

EG 12

Dankeschön! :)

Falls das die Ziel EG ist, dann lohnt sich das nicht. Es werden Erfahrungen in der Software Entwicklung, dem Testing und Zertifizierungen erwartet. Außerdem soll man eine Lead Rolle einnehmen.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2023:

Hallo Zusammen,

welches Gehalt kann man bei der Stelle

Expert Crisis- & Emergency Management
MER000204I

erwarten? Bewerberqualifikationen sind übererfüllt.

Lieben Dank!

EG 11

MB zahlt also für jmd, der die Qualifikationen inkl. Master haben soll 4400 Euro brutto? Hut ab...so grausam hätte ich es nicht erwartet...

Ja klar. Lass es einen Werki machen und dein Dev dauert 4x so lange. Ein guter Analyst schafft es den Business Abteilungen die Infos zu entlocken was sie wirklich wollen. Dazu braucht es schon ein paar Jahre Übung für. Aber ja, scheint als wollen sie einen besseren Werki einstellen.

Passt zum Ausruf von Luxus und SUVs, Hauptsache Marge. Naja die Zeiten von Baureihe 204 und etwas Nutzwert bzw, Vernunft wie die erste B-Klasse/2. A-Klasse sind eben vorbei.

WiWi Gast schrieb am 07.08.2023:

Ich bin mir nicht sicher, ob es wirklich nur EG12 ist. Das fände ich auch hart. Business Analyst ist allerdings nun wirklich kein High Profile Job. Das kann auch ein Werkstudent machen, heißt es bei uns.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2023:

Könnte jemand mal gucken welche Ziel EG hier drin ist?

Business Analyst (m/w/d) CRM & Data Management
R0004323
Basis scheint Stuttgart, wenngleich remote ausgeschrieben - als ERA BaWü-Tabelle?

Danke euch

Ziel EG 12

Vielen Dank, aber das sind falls EG 12 direkt gezahlt werden würde nur 66k im ersten Jahr? Ernsthaft? Da lasse ich es. Recruiter hauen einem 75-85k um die Ohren für vergleichbare Stellen ohne Stern bei 37-39h. Dafür muss man sich das Bürokratiemonster nicht antun.

Warum wird man bei manchen Stellenanzeigen nach seinen Gehaltsvorstellungen gefragt und bei anderen wiederum nicht? Sind wir bei einer "Gehaltsvorstellung" somit automatisch im AT- Bereich?

Nein, das hat nichts mit AT zu tun.

WiWi Gast schrieb am 11.08.2023:

Warum wird man bei manchen Stellenanzeigen nach seinen Gehaltsvorstellungen gefragt und bei anderen wiederum nicht? Sind wir bei einer "Gehaltsvorstellung" somit automatisch im AT- Bereich?

Ich werde das Angebot ablehnen.
Habe diese Woche ein Angebot von Bosch bekommen, EG16 und 9%LZ, Arbeitszeit ist frei wählbar und es gibt einen Ausgleich für die entgangenen Sonderzahlungen der ersten 6 Monate. Sind bei mir mit dem potenziellen Vertragsbeginn aber nicht so viele.

Im ersten Jahr sind die Unterschiede größer, zumal es die Ergebnisbeteiligung ja rückwirkend gibt und Neueinstellungen im November dann nächstes Jahr so gut wie nichts bekommen.
Die EG16 mit 9% LZ bietet auch noch etwas mehr Entwicklungsmöglichkeiten und es gibt ein bestehendes Senior Export (Fach AT) Programm, nicht nur die Versprechung für ein solches.

Wirklich ausschlaggebend war aber die reale Chance auf die 40h Woche, denn als ITler im Homeoffice fallen die 5h pro Woche wirklich nichts ins Gewicht.

WiWi Gast schrieb am 31.07.2023:

Hallo,

ich habe für eine Stelle als Cloud Architekt, nicht im MBOS Bereich, dieses Angebot bekommen:
Arbeitszeit: 35h
Entgeltgruppe: 15
Pauschaltentgelt: 6300€
Leistungsentgelt: 11,25%
Übertarifliche Zulage: 150€

Ist das ein gutes Angebot für jemanden mit 10+ Jahren Berufserfahrung?
Wie wahrscheinlich sind da Steigerungen die nächsten Jahre in der Leistungszulage und der übertariflichen Zulage?

Man wäre dran an den Themen wie 40h Verträge und auch Fach AT Positionen, sehr überzeugt war die HR Mitarbeiterin davon auf Rückfrage aber nicht.
Danke schonmal vorab.

WiWi Gast schrieb am 02.08.2023:

Hi,

kann mir von euch jemand sagen wieviel man bei Mercedes als Doktorand verdient?

Ich war vor einigen Jahren mal im Gespräch um eine Promotionsstelle. Es schienen damals (2016) statt ca. 57k nur so 30-36k zu sein (35h-Stelle), nicht in BaWü.

Vielleicht kann ein aktiver MBler mehr sagen.

Ich interessiere mich für die Stelle MER0002RXS.
Kann mir jemand hinsichtlich der Vergütung (Basisgehalt, Sonderzahlung, bAV, Firmenwagen) weiterhelfen?
Danke im voraus

Kann mir jemand die Einstufung der Stelle MER0002S5D mitteilen.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2023:

Hallo,

kann mir einer die Eingruppierung der folgenden Stelle durchgeben:

MER0002QEY

Vielen Dank!

EG 12

Das ist Quatsch! Die Stelle ist eine EG 15 Stelle. Wieso verbreitet man hier so einen Unfug?

WiWi Gast schrieb am 17.08.2023:

Kann mir jemand die Einstufung der Stelle MER0002S5D mitteilen.

Ziel EG 15 so wie fast alle RD stellen

WiWi Gast schrieb am 19.08.2023:

Hallo,

kann mir einer die Eingruppierung der folgenden Stelle durchgeben:

MER0002QEY

Vielen Dank!

EG 12

Das ist Quatsch! Die Stelle ist eine EG 15 Stelle. Wieso verbreitet man hier so einen Unfug?

Vielen Dank fürs Klarstellen. Hab mir schon gedacht, dass hier ein Troll unterwegs ist und falsche Zahlen liefert.

Hallo zusammen,

könnten jemand bitte diese Stelle eingruppieren?

Qualitäts- und Industrialisierungsingenieur Batterie (w/m/d)
Stellennummer: MER0002M8Y

Vielen Dank im Voraus.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

WiWi Gast schrieb am 08.06.2023:

Kann jemand was zum Thema Mobiles Arbeiten sagen? Es geht um Standort Stuttgart Untertürkheim

Kommt immer auf den Bereich bzw. die Abteilung an.
Bin im Controlling, dort ist 100% Mobiles Arbeiten möglich, bzw. aktuell haben wir einen Teamtag pro Woche

WiWi Gast schrieb am 25.05.2023:

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage zur Gewinnbeteiligung. Wie viel % bekommt man in den ersten Jahren?

Bekommt man anteilig zum Einstiegszeitpunkt, sprich bei Einstieg zum Mai bekommt man 8/12, so war es zumindest bei mir

WiWi Gast schrieb am 02.07.2023:

Hallo zusammen,

könnte iner netterweise mir sagen in welche Stufe die Stelle MER0002NTA eingestuft wird?

EG 12

Danke dir für die schnelle Rückmeldung. Wie wäre es bei einer Vertragsverhandlung? Könnte man gegebenenfalls auf EG13 oder EG14 hochhandeln? Ich bin bald mit meinem Masterstudium fertig und habe Berufserfahrung bei einigen Automobilherstellern sammeln können.

was verstehst du unter Berufserfahrung? Praktika und Werkstudentenkenntnisse? das wird kaum angerechnet werden am ehesten vielleicht noch eine Ausbildung sonst ist BE nur wenn du schon Vollzeit gearbeitet hast.

WiWi Gast schrieb am 10.07.2023:

Hallo,

kann mir jemand die Stelle MER0002IE6 einstufen?

Vielen Dank!

Ist eine EG15 Stelle

WiWi Gast schrieb am 28.07.2023:

Wüsste jemand wie die Verhandlung, bzw. Eingruppierung für eine Stelle wäre, die lediglich ein Zielgehalt von Eg15 in der Anzeige ausgeschrieben hat, aber keine spezifische Eingruppierung?

Hätte man hier als Bachelor und Master Absolvent einer TU mit diversen Praktika Verhandlungsspielraum?

Als Absolvent hast du eigentlich immer EG12 zum Start in Ausnahmefällen vielleicht mal EG13.
Praktika zählen hier i.d.R. nicht als BE womit man großartig verhandeln kann, Master und Praktika sind eher die Vorrausetzung um die Stelle überhaupt zu bekommen.

WiWi Gast schrieb am 08.09.2023:

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

WiWi Gast schrieb am 11.09.2023:

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

WiWi Gast schrieb am 11.09.2023:

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

WiWi Gast schrieb am 12.09.2023:

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Okay...Minimale Zulage......Trotzdem hätte ich von MB irgendwie mehr erwartet.....

WiWi Gast schrieb am 11.09.2023:

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Kommt drauf an, wie du es rechnest. Im ersten Jahr dürfte es weniger sein, da die Sonderzahlungen auch von der Betriebszugehörigkeit abhängig sind.
Eventuell wird die LZ auch erst zur Erstbeurteilung festgelegt.
Bei All-In würde ich aber die Ergebnisbeteiligung einrechnen, ich komme jetzt im 3. Jahr im Konzern auf knapp unter 90k und mit den 7300€ Ergebnisbeteiligung auf deutlich über 90k.

Vereinzelt gibt es schon welche, die werden aber meisten für bestimmte Personen geschaffen, weil sie es mit den Senior Expert Stellen nicht auf die Reihe bekommen.
In meinem Umfeld ist das gerade erst passiert, der Kollege hat aber schon mehr als 10 Jahre im Konzern und ist mit der LZ so weit oben, dass er die letzten Jahre nichts mehr bekommen hat.

WiWi Gast schrieb am 12.09.2023:

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Seit wann zahlt Mercedes / Daimler so schlecht? Früher war Daimler ähnlich gut wie Porsche & Co. Aber das hat sich wohl deutlich geändert

WiWi Gast schrieb am 12.09.2023:

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Ich weiß nicht wann dieses früher war, bin erst ein paar Jahre im Konzern.
Aber EG16 gibt es wohl schon sehr lange nicht mehr, habe auch Kollegen mit 10+ Jahren im Konzern die auf EG15 Stellen festsitzen. Es gab allerdings Zeiten, da waren sie mit der LZ Vergabe und der ÜTZ noch deutlich großzügiger, da hat der Kollege 600 ÜTZ und 20% LZ und noch irgendwelche Zulage die es schon seit 10 Jahren nicht mehr gibt, aber im Bestand weiter bezahlt werden müssen.

Wer heute einsteigt bekommt 75-150€ ÜTZ und braucht sich nicht viel Hoffnung machen, dass die irgendwie angepasst werden würde.
Da der LZ Schnitt bei 15% liegen muss, schaffen es neue Kollegen eben auch nicht mehr auf die, es müssen ja die alten Kollegen ausgeglichen werden.

Wer in der IT und im MB.OS Bereich ist, kann zumindest noch auf 40h gehen und hat die Chance auf höhere Bonis, dann ist man aber auch in Vertrauensarbeitszeit, dafür ist nicht jeder geeignet.

Die Bezahlung ist das eine, die Work-Life-Balance das andere, die hat seit Corona und mit Homeoffice deutlich abgenommen. Liegt natürlich sehr am Bereich und dem direkten Vorgesetzten. Aber wir hatten
eine deutliche Verdichtung der Arbeitszeit, Meeting an Meeting an Meeting, keine Pausen, jeder überzieht.
Und jetzt mit wieder mehr Präsenzzeit, ändert sich das nicht, man hetzt vom einen Meetingraum in den anderen und dazwischen hat man dann noch ein Teamsmeeting. Die eigentliche Arbeit verlagert sich drum herum.
Es gab Zeiten, da hatte ich Freitags um 13 Uhr Feierabend, jetzt habe ich die einzige Chance mal ein paar Stunden in Ruhe was zu arbeiten.
Die Ampel für die Stunden auf dem Gleitzeitkonto interessiert auch niemanden, ich bin seit eineinhalb Jahren im roten Bereich.

WiWi Gast schrieb am 12.09.2023:

Seit wann zahlt Mercedes / Daimler so schlecht? Früher war Daimler ähnlich gut wie Porsche & Co. Aber das hat sich wohl deutlich geändert

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Naja nach wie gilt beim Daimler, freitags ab 1, macht jeder seins. Im Home Office wohl bei den meisten schon viel eher.

Auch wenn MB eine gute Marke ist, lohnt es sich für mich nicht, extra dafür nach Böblingen oder in den Raum Stuttgart zu ziehen.

Somit hat sich das Thema AG-Wechsel für mich als Lieferantenmanager für Silicon Carbide erledigt.

Wenn die HR ein paar Stunden auszahlen,
springt die Ampel wieder auf gelb / grün.
Oder man macht Do/Fr mal halbe Tage im
„Normal-Office“

WiWi Gast schrieb am 13.09.2023:

Ich weiß nicht wann dieses früher war, bin erst ein paar Jahre im Konzern.
Aber EG16 gibt es wohl schon sehr lange nicht mehr, habe auch Kollegen mit 10+ Jahren im Konzern die auf EG15 Stellen festsitzen. Es gab allerdings Zeiten, da waren sie mit der LZ Vergabe und der ÜTZ noch deutlich großzügiger, da hat der Kollege 600 ÜTZ und 20% LZ und noch irgendwelche Zulage die es schon seit 10 Jahren nicht mehr gibt, aber im Bestand weiter bezahlt werden müssen.

Wer heute einsteigt bekommt 75-150€ ÜTZ und braucht sich nicht viel Hoffnung machen, dass die irgendwie angepasst werden würde.
Da der LZ Schnitt bei 15% liegen muss, schaffen es neue Kollegen eben auch nicht mehr auf die, es müssen ja die alten Kollegen ausgeglichen werden.

Wer in der IT und im MB.OS Bereich ist, kann zumindest noch auf 40h gehen und hat die Chance auf höhere Bonis, dann ist man aber auch in Vertrauensarbeitszeit, dafür ist nicht jeder geeignet.

Die Bezahlung ist das eine, die Work-Life-Balance das andere, die hat seit Corona und mit Homeoffice deutlich abgenommen. Liegt natürlich sehr am Bereich und dem direkten Vorgesetzten. Aber wir hatten
eine deutliche Verdichtung der Arbeitszeit, Meeting an Meeting an Meeting, keine Pausen, jeder überzieht.
Und jetzt mit wieder mehr Präsenzzeit, ändert sich das nicht, man hetzt vom einen Meetingraum in den anderen und dazwischen hat man dann noch ein Teamsmeeting. Die eigentliche Arbeit verlagert sich drum herum.
Es gab Zeiten, da hatte ich Freitags um 13 Uhr Feierabend, jetzt habe ich die einzige Chance mal ein paar Stunden in Ruhe was zu arbeiten.
Die Ampel für die Stunden auf dem Gleitzeitkonto interessiert auch niemanden, ich bin seit eineinhalb Jahren im roten Bereich.

WiWi Gast schrieb am 12.09.2023:

Seit wann zahlt Mercedes / Daimler so schlecht? Früher war Daimler ähnlich gut wie Porsche & Co. Aber das hat sich wohl deutlich geändert

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Gibt es Erfahrungen, was bei einem Einstieg mit Ziel-EG 15 | Master 3 Jahre BE in der IT zu erwarten ist? Wie hoch wird das Pauschalentgelt für 6 Monate in etwa sein? ÜTZ und LZ sind verhandelbar?

Head of Innovationmanagement R&D

Kann mir jemand sagen wie in etwa obige stelle eingruppiert ist? Jahreszielgehalt?
5 Jahre Erfahrung, Master. Geht um Daimler Sindelfingen.

Danke :)

Kann jemand was zu etwaigen Kosten im Firmenangehörigengeschäft sagen? Werden die Mietraten durch Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt abgezogen? Mit wie viel Kosten muss man netto ca. rechnen für eine A-Klasse?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Kann jemand was zu etwaigen Kosten im Firmenangehörigengeschäft sagen? Werden die Mietraten durch Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt abgezogen? Mit wie viel Kosten muss man netto ca. rechnen für eine A-Klasse?

Eine A180 gibt es ab 390€ pro Monat, mit 9100 km pro Jahr und das ist vom Netto zu bezahlen.
Zu der Rate kommen dann noch die KFZ-Steuer, Zulassungs- und Abmeldegebühren, Winterreifen, Sprit und 262€ Überstellungskosten.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Kann jemand was zu etwaigen Kosten im Firmenangehörigengeschäft sagen? Werden die Mietraten durch Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt abgezogen? Mit wie viel Kosten muss man netto ca. rechnen für eine A-Klasse?

Eine A180 gibt es ab 390€ pro Monat, mit 9100 km pro Jahr und das ist vom Netto zu bezahlen.
Zu der Rate kommen dann noch die KFZ-Steuer, Zulassungs- und Abmeldegebühren, Winterreifen, Sprit und 262€ Überstellungskosten.

Hat einer Erfahrungswerte bzgl. Dienstwagen? Wie viel Budget bekommt ein F4/E4 - habe mal was von 54.000 € gehört - und wie wird das verrechnet wenn man über dem Budget liegt (was bei Mercedes ja quasi bei jedem Modell passiert)

Krass die Preise... Gibt es reine Stromer da auch im Angebot? Wie liegt zum Beispiel eine A 250 e als Hybrid?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Kann jemand was zu etwaigen Kosten im Firmenangehörigengeschäft sagen? Werden die Mietraten durch Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt abgezogen? Mit wie viel Kosten muss man netto ca. rechnen für eine A-Klasse?

Eine A180 gibt es ab 390€ pro Monat, mit 9100 km pro Jahr und das ist vom Netto zu bezahlen.
Zu der Rate kommen dann noch die KFZ-Steuer, Zulassungs- und Abmeldegebühren, Winterreifen, Sprit und 262€ Überstellungskosten.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2023:

Krass die Preise... Gibt es reine Stromer da auch im Angebot? Wie liegt zum Beispiel eine A 250 e als Hybrid?

Kann jemand was zu etwaigen Kosten im Firmenangehörigengeschäft sagen? Werden die Mietraten durch Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt abgezogen? Mit wie viel Kosten muss man netto ca. rechnen für eine A-Klasse?

Eine A180 gibt es ab 390€ pro Monat, mit 9100 km pro Jahr und das ist vom Netto zu bezahlen.
Zu der Rate kommen dann noch die KFZ-Steuer, Zulassungs- und Abmeldegebühren, Winterreifen, Sprit und 262€ Überstellungskosten.

A250 e geht ab 450€ im Monat los, da ist dann rein elektrisch noch günstiger, einen EQA 250 gibt es ab 400€. Liegt dann aber auch schon bei knapp einem halben Jahr Lieferzeit und von dem was ich bei den Kollegen mitbekomme, können das auch nochmal einige Monate mehr werden.

Also Ganzjahresreifen kaufen /
draufziehen lassen.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Kann jemand was zu etwaigen Kosten im Firmenangehörigengeschäft sagen? Werden die Mietraten durch Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt abgezogen? Mit wie viel Kosten muss man netto ca. rechnen für eine A-Klasse?

Eine A180 gibt es ab 390€ pro Monat, mit 9100 km pro Jahr und das ist vom Netto zu bezahlen.
Zu der Rate kommen dann noch die KFZ-Steuer, Zulassungs- und Abmeldegebühren, Winterreifen, Sprit und 262€ Überstellungskosten.

Das Fahrzeug kommt halt mit Sommerreifen und muss nach einem Jahr auch wieder mit denen abgegeben werden. Gewechselt werden muss also sowieso, dann würde ich lieber Winterreifen nehmen.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2023:

Also Ganzjahresreifen kaufen /
draufziehen lassen.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Kann jemand was zu etwaigen Kosten im Firmenangehörigengeschäft sagen? Werden die Mietraten durch Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt abgezogen? Mit wie viel Kosten muss man netto ca. rechnen für eine A-Klasse?

Eine A180 gibt es ab 390€ pro Monat, mit 9100 km pro Jahr und das ist vom Netto zu bezahlen.
Zu der Rate kommen dann noch die KFZ-Steuer, Zulassungs- und Abmeldegebühren, Winterreifen, Sprit und 262€ Überstellungskosten.

Hat jemand Infos was ein Smart so ca kostet im Firmenangehörigengeschäft?

WiWi Gast schrieb am 22.09.2023:

Das Fahrzeug kommt halt mit Sommerreifen und muss nach einem Jahr auch wieder mit denen abgegeben werden. Gewechselt werden muss also sowieso, dann würde ich lieber Winterreifen nehmen.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2023:

Also Ganzjahresreifen kaufen /
draufziehen lassen.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Kann jemand was zu etwaigen Kosten im Firmenangehörigengeschäft sagen? Werden die Mietraten durch Entgeltumwandlung vom Bruttogehalt abgezogen? Mit wie viel Kosten muss man netto ca. rechnen für eine A-Klasse?

Eine A180 gibt es ab 390€ pro Monat, mit 9100 km pro Jahr und das ist vom Netto zu bezahlen.
Zu der Rate kommen dann noch die KFZ-Steuer, Zulassungs- und Abmeldegebühren, Winterreifen, Sprit und 262€ Überstellungskosten.

MER0002THY??

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

WiWi Gast schrieb am 11.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push

Hallo zusammen,
Kann mir jemand die Stelle einordnen? MER0002RL5

Liebe Grüße

Ich werd irgendwie nicht so richtig schlau. Kann mir mal jemand erklären, was eine EG14 und EG15 jeweils bei 40h wert sind?

Weiß jemand, ob man bei Tochterunternehmen wie Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH auch die normale Jahresbonuszahlung erhält?

EG14 mit 10% LNZ ca. 93k und 15 ca. 100k

WiWi Gast schrieb am 12.10.2023:

Ich werd irgendwie nicht so richtig schlau. Kann mir mal jemand erklären, was eine EG14 und EG15 jeweils bei 40h wert sind?

WiWi Gast schrieb am 12.10.2023:

EG14 mit 10% LNZ ca. 93k und 15 ca. 100k

Ich werd irgendwie nicht so richtig schlau. Kann mir mal jemand erklären, was eine EG14 und EG15 jeweils bei 40h wert sind?

Und wie wahrscheinlich ist derzeit ein 40h Vertrag?

WiWi Gast schrieb am 11.10.2023:

Hallo zusammen,
Kann mir jemand die Stelle einordnen? MER0002RL5

Liebe Grüße

Hey, mag mir jemand von den Mercedes Kollegen hier weiterhelfen?
Lg Pia

WiWi Gast schrieb am 12.10.2023:

EG14 mit 10% LNZ ca. 93k und 15 ca. 100k

Ich werd irgendwie nicht so richtig schlau. Kann mir mal jemand erklären, was eine EG14 und EG15 jeweils bei 40h wert sind?

Danke, ich war der, der gefragt hatte. Wie realistisch ist es, als externer, von 14 auf 15 zu verhandeln wenn man eine Zusage hat?

Das kannst du normalerweise garnicht verhandeln, da die Stelle bereits im Vorfeld und mit Absprache des BRs eingestuft wurde.

WiWi Gast schrieb am 13.10.2023:

EG14 mit 10% LNZ ca. 93k und 15 ca. 100k

Ich werd irgendwie nicht so richtig schlau. Kann mir mal jemand erklären, was eine EG14 und EG15 jeweils bei 40h wert sind?

Danke, ich war der, der gefragt hatte. Wie realistisch ist es, als externer, von 14 auf 15 zu verhandeln wenn man eine Zusage hat?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2023:

EG14 mit 10% LNZ ca. 93k und 15 ca. 100k

Ich werd irgendwie nicht so richtig schlau. Kann mir mal jemand erklären, was eine EG14 und EG15 jeweils bei 40h wert sind?

Danke, ich war der, der gefragt hatte. Wie realistisch ist es, als externer, von 14 auf 15 zu verhandeln wenn man eine Zusage hat?

Gar nicht. Die Zielstufe kannst du nicht verhandeln. Die Frage ist vielmehr, ob du überhaupt sofort in EG14 eingestuft oder du erst dort hin entwickelt wirst. Hier lässt sich am ehesten etwas drehen.

Wenn deine Stelle mit EG14 eingestuft ist, ist es quasi unmöglich, dasd du eine EG15 bekommst.

WiWi Gast schrieb am 13.10.2023:

EG14 mit 10% LNZ ca. 93k und 15 ca. 100k

Ich werd irgendwie nicht so richtig schlau. Kann mir mal jemand erklären, was eine EG14 und EG15 jeweils bei 40h wert sind?

Danke, ich war der, der gefragt hatte. Wie realistisch ist es, als externer, von 14 auf 15 zu verhandeln wenn man eine Zusage hat?

WiWi Gast schrieb am 13.10.2023:

Wenn deine Stelle mit EG14 eingestuft ist, ist es quasi unmöglich, dasd du eine EG15 bekommst.

EG14 mit 10% LNZ ca. 93k und 15 ca. 100k

Ich werd irgendwie nicht so richtig schlau. Kann mir mal jemand erklären, was eine EG14 und EG15 jeweils bei 40h wert sind?

Danke, ich war der, der gefragt hatte. Wie realistisch ist es, als externer, von 14 auf 15 zu verhandeln wenn man eine Zusage hat?

Danke Dir und den anderen Kommentatoren!

WiWi Gast schrieb am 11.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig

WiWi Gast schrieb am 15.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig

Ziel ist EG 14, je nach Profil mit 1-2 EGs Entwicklungsabzug

WiWi Gast schrieb am 13.10.2023:

Hallo zusammen,
Kann mir jemand die Stelle einordnen? MER0002RL5

Liebe Grüße

Hey, mag mir jemand von den Mercedes Kollegen hier weiterhelfen?
Lg Pia

Push, wäre hier für mich wichtig ;-)

WiWi Gast schrieb am 16.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig

Ziel ist EG 14, je nach Profil mit 1-2 EGs Entwicklungsabzug

Danke, was ist mit MER0002TKV?

WiWi Gast schrieb am 16.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig
Ziel ist EG 14, je nach Profil mit 1-2 EGs Entwicklungsabzug

Vielen Dank für deine Antwort! Kann ich davon ableiten, dass wenn die Ziel 14 ist, man aber Entwicklungsabzug 1-2 erhalten kann, dass es sich auch für eine Berufseinsteiger Stelle handelt? (Mit z.B. Praktika bereits bei Benz etc.)

WiWi Gast schrieb am 16.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig
Ziel ist EG 14, je nach Profil mit 1-2 EGs Entwicklungsabzug

Vielen Dank für deine Antwort! Kann ich davon ableiten, dass wenn die Ziel 14 ist, man aber Entwicklungsabzug 1-2 erhalten kann, dass es sich auch für eine Berufseinsteiger Stelle handelt? (Mit z.B. Praktika bereits bei Benz etc.)

Bei Berufseinstieg grundsätzlich EG12

WiWi Gast schrieb am 16.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig
Ziel ist EG 14, je nach Profil mit 1-2 EGs Entwicklungsabzug

Vielen Dank für deine Antwort! Kann ich davon ableiten, dass wenn die Ziel 14 ist, man aber Entwicklungsabzug 1-2 erhalten kann, dass es sich auch für eine Berufseinsteiger Stelle handelt? (Mit z.B. Praktika bereits bei Benz etc.)

Die Ziel EG Stufe hat erstmal nichts mit der Berufserfahrung zu tun. Hab ohne Berufserfahrung eine Ziel EG 15 Stelle bekommen. Ehr der Entwicklungsabzug richtet sich nach Abschluss und Berufserfahrung

WiWi Gast schrieb am 12.10.2023:

Weiß jemand, ob man bei Tochterunternehmen wie Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH auch die normale Jahresbonuszahlung erhält?

Die Töchter Zahlen ihr eigene Gewinnbeteiligung, 2023 ca. 5000 aber immer weniger als der Konzern

WiWi Gast schrieb am 16.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig

Ziel ist EG 14, je nach Profil mit 1-2 EGs Entwicklungsabzug

Danke, was ist mit MER0002TKV?

Push, auch das wäre mir wichtig.

WiWi Gast schrieb am 17.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig
Ziel ist EG 14, je nach Profil mit 1-2 EGs Entwicklungsabzug

Vielen Dank für deine Antwort! Kann ich davon ableiten, dass wenn die Ziel 14 ist, man aber Entwicklungsabzug 1-2 erhalten kann, dass es sich auch für eine Berufseinsteiger Stelle handelt? (Mit z.B. Praktika bereits bei Benz etc.)

Die Ziel EG Stufe hat erstmal nichts mit der Berufserfahrung zu tun. Hab ohne Berufserfahrung eine Ziel EG 15 Stelle bekommen. Ehr der Entwicklungsabzug richtet sich nach Abschluss und Berufserfahrung

Du hast mich falsch verstanden. Ich meinte: Da die Stelle überhaupt die Möglichkeit mitbringt, dass man niedriger als die Ziel EG eingestuft wird, heißt es doch im Umkehrschluss bei dieser Stelle, dass diese Stelle auch für "BERUFSEINSTEIGER" möglich wär, oder? Zum Beispiel ein Bachelor Absolvent mit guten Praktikas bei TOP DAX Firmen in Deutschland.

Hallo, kann mir jemand von den Daimler Kollegen folgende Stelle einordnen?
MER0002RL5

Danke euch!

Hat noch jemand Informationen zu MER0002TKV, wäre wichtig.

WiWi Gast schrieb am 18.10.2023:

Hey Mitarbeiter von Mercedes , kann wer die Einstufung folgender Stelle nennen?:
MER0002UNC

Vielen dank euch im voraus :)

push, wär wichtig
Ziel ist EG 14, je nach Profil mit 1-2 EGs Entwicklungsabzug

Vielen Dank für deine Antwort! Kann ich davon ableiten, dass wenn die Ziel 14 ist, man aber Entwicklungsabzug 1-2 erhalten kann, dass es sich auch für eine Berufseinsteiger Stelle handelt? (Mit z.B. Praktika bereits bei Benz etc.)

Die Ziel EG Stufe hat erstmal nichts mit der Berufserfahrung zu tun. Hab ohne Berufserfahrung eine Ziel EG 15 Stelle bekommen. Ehr der Entwicklungsabzug richtet sich nach Abschluss und Berufserfahrung

Du hast mich falsch verstanden. Ich meinte: Da die Stelle überhaupt die Möglichkeit mitbringt, dass man niedriger als die Ziel EG eingestuft wird, heißt es doch im Umkehrschluss bei dieser Stelle, dass diese Stelle auch für "BERUFSEINSTEIGER" möglich wär, oder? Zum Beispiel ein Bachelor Absolvent mit guten Praktikas bei TOP DAX Firmen in Deutschland.

Nein, bei jeder Stelle (ausgenommen Führungskräfte) besteht die Möglichkeit bzw ist es meistens so dass man niedriger einsteigt als die Ziel EG

WiWi Gast schrieb am 18.10.2023:

Hallo, kann mir jemand von den Daimler Kollegen folgende Stelle einordnen?
MER0002RL5

Danke euch!

Ziel EG 15 wie fast alle Ingenieurstellen

WiWi Gast schrieb am 19.10.2023:

Hat noch jemand Informationen zu MER0002TKV, wäre wichtig.

Die Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben

Zählt die Erfolgsbeteiligung zum Jahresentgelt? D.h. wird dein Brutto p.a. schon mit der Erfolgsbeteiligung berechnet, oder ist das immer ein netter Bonus?

WiWi Gast schrieb am 12.09.2023:

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Quatsch, ein Großteil unserer Stellen in RD wurden und werden immer noch als EG16 ausgeschrieben. Lediglich die Aufstufung in eine EG17 ist heutzutage wirklich nur noch in Ausnahmefällen möglich. (Vom Hörensagen eine Hand voll im Center)

WiWi Gast schrieb am 30.10.2023:

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Quatsch, ein Großteil unserer Stellen in RD wurden und werden immer noch als EG16 ausgeschrieben. Lediglich die Aufstufung in eine EG17 ist heutzutage wirklich nur noch in Ausnahmefällen möglich. (Vom Hörensagen eine Hand voll im Center)

Komisch, dass man in der intenen Stellenbörse eigentlich nur EG15 findet

WiWi Gast schrieb am 30.10.2023:

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Quatsch, ein Großteil unserer Stellen in RD wurden und werden immer noch als EG16 ausgeschrieben. Lediglich die Aufstufung in eine EG17 ist heutzutage wirklich nur noch in Ausnahmefällen möglich. (Vom Hörensagen eine Hand voll im Center)

Komisch, dass man in der intenen Stellenbörse eigentlich nur EG15 findet

Das dachte ich mir auch gerade. Ich habe in den letzten zwei Jahren genau eine EG16 Stelle gesehen und ich kenne den Kollegen, für den diese Stelle extra geschaffen wurde.

WiWi Gast schrieb am 30.10.2023:

Es gibt bei MB kein EG16. EG15 plus minimale Zulage ist das höchste der Gefühle.

Hi zusammen,

könnt Ihr MER0002S5R Qualitätsingenieur für Silicon Carbide (Semiconductor) eingruppieren?

Danke vorab!

Ziel-EG 15

Also All-In wäre es knapp 90K EUR (35h). oder??

Ich hätte eher EG 16 erwartet..

Sollte WG15 stimmen, dann zahlt MB nicht so viel wie ich erwartet habe (Und für diese Stelle muss man viele Geschäftsreisen unternehmen, wobei man seine Wochenenden opfern muss...).

Quatsch, ein Großteil unserer Stellen in RD wurden und werden immer noch als EG16 ausgeschrieben. Lediglich die Aufstufung in eine EG17 ist heutzutage wirklich nur noch in Ausnahmefällen möglich. (Vom Hörensagen eine Hand voll im Center)

Komisch, dass man in der intenen Stellenbörse eigentlich nur EG15 findet

Das dachte ich mir auch gerade. Ich habe in den letzten zwei Jahren genau eine EG16 Stelle gesehen und ich kenne den Kollegen, für den diese Stelle extra geschaffen wurde.

In RD gibt es in der Tat einige EG16 stellen. Habe selbst eine und auch einige meiner Kollegen