Man muss solche Beiträge einfach lieben. Wenn man keine Ahnung hat ... :)
Bin selbst in der IT-Prüfung und kann das gar nicht Bestätigen. Natürlich musst du spezifizieren was du unter IT-Audit verstehst.
Ich prüfe hauptsächlich SAP, AS/400 und eigenentwickelte Systeme bei Mandanten. Lernkurve ist sehr stark.
Ich, und auch viele Arbeitskollegen, kriegen Regelmäßig direkte Jobangbote vom Kunden. Bei mir kamen die ersten Jobangebote 6 Monate nach Beginn der Arbeit an. Inzwischen ca. 1-2x im Monat (Prüfe im Schnitt 3-4 Mandanten im Monat).
Viele wechseln hier nach 3-5 Jahren. Gründe sind klar: Work-Life-Balance. Familienplanung beginnt, man will eine 35-40h Woche mit mehr Gehalt. Nichts verwerfliches.
Im letzten Jahr sind bei uns 5 Kollegen abgegangen und keiner musste sich irgendwo bewerben. Einer ist in eine kleinere Beratung gewechselt. Einer zur internen Audit beim Mandanten. Einer ist IT-Manager in einem KMU Pharmaunternehmen. Einer ist jetzt in der Bundesanstalt für Finanzen tätig.
Geht also alles. Gehälter nach Exit bei den Kollegen: 3x ca. 70k , 2x ca. 80-100k
Headhunter muss ich wohl gar nicht erwähnen. Die schreiben glaub jeden an auf LinkedIn und XING (wobei es inzwischen recht häufig geworden ist, da kommen 5-6 Anfragen die Woche rein) :)
Grüße,
WiWi Gast schrieb am 23.10.2018:
Du bist am Arsch. Ein exit im IT Audit ist genauso schwer wie ein Bauer der Umschulung möchte. Mir fallen nur zwei Bereiche ein Versicherungen und Banken. IT Audit ist glaube ich der beschissenste Start was du machen konntest.
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