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KündigungProbezeit

In der Probezeit gefeuert

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Hallo zusammen,
momentan liest man ja vermehrt, dass Leute in der Probezeit gefeuert werden oder nicht übernommen werden (z.B. PWC, diverse Unternehmensberatungen etc.).
Gibt es hier Leute, denen sowas passiert ist und die berichten können, wie die Jobsuche danach läuft?
Für den Lebenslauf ist es ja nicht so toll, wenn man im 1. Job gleich gefeuert wurde. Habt ihr da negative Reaktionen erhalten?

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Also mir ist es nicht passiert.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Ist mir zwei mal passiert.
Beim ersten Mal habe ich die Station nicht im CV erwähnt. War direkt nach drei Wochen.
Beim zweiten Mal habe ich einen Aufhebungsvertrag gemacht und einfach gesagt, dass das Unternehmen und ich nicht passten.
Ich bin jetzt Beamter.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Ich wurde in der Probezeit entlassen. Es war aber zum Glück mein zweiter Job und das ALG I wird mich gut auffangen. Kurz vor der Pandemie 5 Bewerbungen geschieben und 4 Einladungen. Jetzt in Coronazeiten 10 Bewerbungen und eine Einladung zum VG erhalten.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Ich wurde einen Monat vor Ende meiner Probezeit gefeuert (Mai 2020) und war dann einen Monat lang freigestellt. In dieser Zeit 5-6 Bewerbungen geschrieben, sodass ich nach meiner Kündigung direkt im neuen Job gestartet bin inkl. 20% Gehaltserhöhung. Hat sich also für mich sogar ganz gut gelohnt. War auch nach mein 1. Job.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

wurd nach meinem 1 Tag als Werksstudent im controlling bei ner kmu gekündigt. hab mich aber auch gut mit der Chefin angezickt, weil niemand da war, der mir Aufgaben erklären konnte, die ich aber machen sollte "da das immer die Kollegin macht, die heute nicht da ist" + mein Gehalt plötzlich im Vertrag am tagesende niedriger war, als bei dem Vorstellungsgespräch behauptet.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Wie haben Sie denn den Übergang gemeistert?

WiWi Gast schrieb am 27.08.2020:

Ist mir zwei mal passiert.
(...)
Ich bin jetzt Beamter.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Mir selbst ist das nie passiert.
Bei uns (IT-Consulting) passiert das durchaus mal, wenn das Fitting entgegen des Eindrucks aus dem Interview doch nicht so gut war.
Mangelnde Motivation, schlechte Fachlichkeit oder auch ein zu schlechtes Deutsch waren bei uns schon Gründe, Leute vorzeitig gehen zu lassen.
Aus betrieblichen Gründen ist das aber nie passiert. Auch nicht während Corona.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

WiWi Gast schrieb am 25.10.2020:

Mir selbst ist das nie passiert.
Bei uns (IT-Consulting) passiert das durchaus mal, wenn das Fitting entgegen des Eindrucks aus dem Interview doch nicht so gut war.
Mangelnde Motivation, schlechte Fachlichkeit oder auch ein zu schlechtes Deutsch waren bei uns schon Gründe, Leute vorzeitig gehen zu lassen.
Aus betrieblichen Gründen ist das aber nie passiert. Auch nicht während Corona.

Zu schlechtes Deutsch? Ernsthaft?

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

WiWi Gast schrieb am 25.10.2020:

Mangelnde Motivation, schlechte Fachlichkeit oder auch ein zu schlechtes Deutsch waren bei uns schon Gründe, Leute vorzeitig gehen zu lassen.
Aus betrieblichen Gründen ist das aber nie passiert. Auch nicht während Corona.

Kann ich so unterschreiben.

Manchmal auch fehlende Entwicklung. Wir hatten auch schon Leute, die am Ende der Probezeit nicht produktiver waren als an Tag 1. Die habe die Probezeit logischerweise nicht überstanden.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Ich würde Arbeitsverhältnisse unter einem Jahr erst gar nicht im Lebenslauf aufführen.

Auf Nachfrage in einem Vorstellungsgespräch diesbezüglich hast Du beispielsweise ein Sabbatical gemacht oder eine Auszeit genommen etc.

Ferner ist es nützlich, ein nicht ausgeübtes Gewerbe angemeldet zu haben (jedes Jahr einfach Gewinn = EUR 0,00 erklären) das Du auf Nachfrage zeitweise hauptberuflich betrieben hast.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

WiWi Gast schrieb am 26.10.2020:

Ich würde Arbeitsverhältnisse unter einem Jahr erst gar nicht im Lebenslauf aufführen.

Auf Nachfrage in einem Vorstellungsgespräch diesbezüglich hast Du beispielsweise ein Sabbatical gemacht oder eine Auszeit genommen etc.

Ferner ist es nützlich, ein nicht ausgeübtes Gewerbe angemeldet zu haben (jedes Jahr einfach Gewinn = EUR 0,00 erklären) das Du auf Nachfrage zeitweise hauptberuflich betrieben hast.

Selten so einen unsinnigen Tipp gelesen. Weltfremd.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Was für ein Quatsch. Es ist doch kein Weltuntergang, wenn man die Probezeit nicht übersteht. Warum kann man nicht einfach sagen, dass es nicht gepasst hat oder sonst einen Grund aufführen? Von mir aus auch, dass man selbst gekündigt hat. Aber eine Scheinfirma zu gründen ist mehr als lächerlich.

WiWi Gast schrieb am 26.10.2020:

Ich würde Arbeitsverhältnisse unter einem Jahr erst gar nicht im Lebenslauf aufführen.

Auf Nachfrage in einem Vorstellungsgespräch diesbezüglich hast Du beispielsweise ein Sabbatical gemacht oder eine Auszeit genommen etc.

Ferner ist es nützlich, ein nicht ausgeübtes Gewerbe angemeldet zu haben (jedes Jahr einfach Gewinn = EUR 0,00 erklären) das Du auf Nachfrage zeitweise hauptberuflich betrieben hast.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

WiWi Gast schrieb am 26.10.2020:

Was für ein Quatsch. Es ist doch kein Weltuntergang, wenn man die Probezeit nicht übersteht. Warum kann man nicht einfach sagen, dass es nicht gepasst hat oder sonst einen Grund aufführen? Von mir aus auch, dass man selbst gekündigt hat. Aber eine Scheinfirma zu gründen ist mehr als lächerlich.

Ich würde Arbeitsverhältnisse unter einem Jahr erst gar nicht im Lebenslauf aufführen.

Auf Nachfrage in einem Vorstellungsgespräch diesbezüglich hast Du beispielsweise ein Sabbatical gemacht oder eine Auszeit genommen etc.

Ferner ist es nützlich, ein nicht ausgeübtes Gewerbe angemeldet zu haben (jedes Jahr einfach Gewinn = EUR 0,00 erklären) das Du auf Nachfrage zeitweise hauptberuflich betrieben hast.

Leider wird aber auf sowas immer zu rumgeritten.
"Probezeit nicht überstanden? Oh oh oh.. da stimmt doch was nicht!"

Ich hab es immer wieder erlebt. Hab Masterabschlüße in Wiwi und einem MINT Fach, Top Arbeitszeugnisse, 10 Jahre BE, viele relevante Fortbildungen, seit 4 Jahren in Führungspositionen. In Bewerbungsgesprächen wird aber immer ausgiebig darauf rumgeritten, weshalb ich mein Erststudium mal abgebrochen habe und wieso ich bei meiner ersten Position nach 4 Monaten gegangen bin.

Die Wahrheit ist, es wurde als Beratung verkauft und in der Realität hat sich das Projekt als AÜ entpuppt, da kam eine Angebot von einem interessanten Konzern und ich bin gewechselt.

Dass ich dann 4 bzw. 5 Jahre bei den nächsten AG war, dort jeweils nach nur 2-3 Jahren befördert wurde - irrelevant. Es wird darauf rumgeritten, warum ich meinen ersten Job nach 4 Monaten gewechselt hab.

Mein abgebrochenes Erststudium (2,5 Jahre, damals noch Diplom) kann ich nicht weglassen. Meine erste Stelle, die 4 Monate, lasse ich weg.. lenkt nur ab vom Wesentlichen.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Man kann es glaubhaft erklären, aber es ist nicht gesagt, dass einem auch geglaubt wird. Kündigung in Probezeit würde ich nicht erwähnen, wenn es keinen guten Grund gibt, da es zumindest eine gelbe Flagge ist.

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WiWi Gast

In der Probezeit gefeuert

Ich wurde aus meinem ersten Job zwei Wochen vor Ende der Probezeit gekündigt.
Es war eine Mischung aus betrieblichen Gründen (das Projekt für das ich eingestellt wurde, musste gestoppt werden) und meiner Arbeitsleistung, die im Nachhinein gesehen nicht optimal war. Da es mein erster Job war, sehe ich allerdings auch meinen Chef in der Mitverantwortung, der mir zu wenig zu Initiative und Fachlichem beigebracht hat.
Da ich mich mit allen menschlich bestens verstanden habe, war die offizielle Kommunikation eine reine Kündigung aus betrieblichen Gründen. Das stand auch im Arbeitszeugnis. Ich bekam damit nach 6 Monaten Arbeitserfahrung eine bessere Resonanz als direkt nach der Uni als Absolvent. Bin schließlich bei einem DAX-Konzern gelandet und darüber sehr glücklich.

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