Ich denke, da es sich um dein Cluster FS Transformation handelt, dass man gut den Vergleich mit der UB Branche zahlen kann. Um die ging es mir auch bei der Peergroup. Soweit ich das aus dem Umfeld mitbekomme, ist KPMG im FS sogar sehr gut dabei. Der Vergleich zu sowohl den MBB als auch "T2" und "T3" ist es, der mich von einer "erschütternden" Bezahlung ausgehen lässt. Ich kenne ansonsten noch von Accenture Strategy und CapGemini Blau die Gehaltsbänder, auch diese liegen für Manager deutlich über eurem Fixum (um das es mir geht).
Was die Auditoren bzw. WP's und StB's angeht, seid ihr selbstverständlich im Branchenvergleich gut dabei. Im Deal Advisory kann man euch bis auf Das M&A Advisory natürlich auch nicht 1:1 mit den Banken/Boutiquen vergleichen, aber wenn, dann seid ihr weit unter dem Durchschnitt.
Mir geht es hier aber auch in erster Linie nicht darum, euch schlechtzureden. Ganz im Gegenteil, ich fand euch bisher immer sehr sympathisch und denke, dass die Lernkurve, Entwicklungsmöglichkeiten aber vor allem die Kultur sehr wichtig für zufriedenes arbeiten ist. Gerade deswegen finde ich das Gehalt von 68k für einen Manager ja so erschütternd. Aber wie meinem Post zu entnehmen ist, kann ich mir ja ("bis zum SM knüppeln") trotzdem vorstellen, bei euch einzusteigen.
Ich möchte hier auch nicht als Geldgeier o.ä. dargestellt werden, der kein Realitätsbezug hat. Ich finde meine Kritik am Fixgehalt nach wie vor berechtigt und bin einfach der Überzeugung, dass man die Gehälter in den Consulting Lines der Big4 von denen in der Audit weiter entkoppeln sollte, um auch langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Denn sind wir mal ehrlich: Ich bin mit sehr guten Noten (BSc+MSc <1,5) in der Industrie eingestiegen und bereit, wirklich zu knüppeln. Kurzzeitig stand für mich nach M&A Praktikum sogar die Branche zur Auswahl. Stunden werde ich also überall schieben. Wieso sollte ich jetzt bspw. zu euch ins Consulting, wenn ich auch zu Oliver Wyman, zeb oder sogar BCG könnte? Es wäre doch am Ende nur die Kultur, die den Ausschlag geben würde. Und ja, ich vergleiche zB dein Cluster damit, da ihr laut Hörsensagen (nicht wegen dem Forum hier) auch mal den ein oder anderen Pitch gg. die großen gewinnt.
Ein KPMGler schrieb am 14.11.2018:
Man hat weder eine "klare Mitarbeiterverantwortung" noch sonst eine Mitarbeiterverantwortung im ersten Managerjahr.
Und wenn Du von "im Branchenvergleich" redest... welche Branche ist das doch gleich?
Die B4? Die sind bis auf +-5eur alle gleich.
Alle WP's oder STB's? Dürfte die B4 eher am oberen Ende sein
Die UB's? Ich dachte, wir sind nicht würdig, um mit denen in einen Topf geworfen zu werden.
Also von welcher Branche redest Du genau, in dessen Vergleich wir so erschütternd wenig bezahlen?
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