Mein Praktikum macht mich zur Zeit fertig. Weil Personalnot herrscht und viele krank sind, bleibt Unmengen an Arbeit an mir haften. Habe jetzt in einer Woche bestimmt 18 Überstunden gemacht . Die Arbeit an sich gefällt mir schon gut, es ist aber einfach zu viel. Habe schon zwischendurch überlegt einen Tag blau zu machen. Hattet ihr schon ähnliche Erfahrungen?
antwortenWenn du nicht im IB bist und ohnehin schon reguläre 75 plus Arbeitsstunden hast, solltest du dich nicht so beschweren. Im Zweifel sorgen die Überstunden am Ende für einen verlängerten Urlaub und ein sehr gutes Zeugnis. Das lohnt sich allemal. Macht einfach weiter wie bisher. Wichtig: NEIN NICHT BLAU MACHEN.
antwortenNatürlich darfst Du dich beschweren. Gerade als Praktikant so viele Überstunden zu machen, sollte nicht die Regel sein.
Wie lange geht dein Praktikum noch? Du hast ja auch Anspruch auf Urlaub und nächste Woche kommen zwei Feiertage. :) Nutze die auf jeden Fall zum erholen.
Und denk dran, dass Praktikum ist nur zeitlich begrenzt. Halt durch und mach bitte genug Pausen. :)
WiWi Gast schrieb am 26.03.2021:
antwortenWenn du nicht im IB bist und ohnehin schon reguläre 75 plus Arbeitsstunden hast, solltest du dich nicht so beschweren. Im Zweifel sorgen die Überstunden am Ende für einen verlängerten Urlaub und ein sehr gutes Zeugnis. Das lohnt sich allemal. Macht einfach weiter wie bisher. Wichtig: NEIN NICHT BLAU MACHEN.
Praktikanten sollten kaum Überstunden machen. Der Sinn eines Praktikums ist es, einen Einblick zu bekommen, nicht eine billige Arbeitskraft zu sein, die die gesamte Arbeit erledigt. Blau machen würde ich nicht, aber pünktlich Schluss machen schon.
antwortenWie viele Stunden arbeitest du denn pro Woche (inklusive Überstunden) und in welcher Branche/Bereich machst du das Praktikum?
antwortenbei den infos kann dir das keiner sagen. Konzern ib ub big 4? kmu`
antwortenDa explizit von Überstunden die Rede ist wird es sich um einen klassischen 40h Vertrag handeln und eine 58/60 Std Woche. Ganz ehrlich TE über ein Praktikum überlebt man doch mal. Blau machen würde ich sicher nicht empfehlen sondern mal ein bisschen Durchsetzungswillen über einen zumindest begrenzten Zeitraum
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.03.2021:
Wenn du nicht im IB bist und ohnehin schon reguläre 75 plus Arbeitsstunden hast, solltest du dich nicht so beschweren. Im Zweifel sorgen die Überstunden am Ende für einen verlängerten Urlaub und ein sehr gutes Zeugnis. Das lohnt sich allemal. Macht einfach weiter wie bisher. Wichtig: NEIN NICHT BLAU MACHEN.
Blödsinn!
Habe mal in einem strategiepraktikum auch extreme viele überstunden gemacht und zum schluss hieß es: Sorry die Überstunden, da formal nicht erlaubt, können nicht in die bewertung einfließen.
also auf jeden fall nicht knechten lassen und/oder klar absprechen, dass du dafür auch ein sehr gutes zeugnis erwartest.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.03.2021:
Praktikanten sollten kaum Überstunden machen. Der Sinn eines Praktikums ist es, einen Einblick zu bekommen, nicht eine billige Arbeitskraft zu sein, die die gesamte Arbeit erledigt. Blau machen würde ich nicht, aber pünktlich Schluss machen schon.
Das sehe ich ehrlich gesagt anders. So oder so ist man eine günstige Arbeitskraft – allerdings ist meiner Meinung nach der Sinn des Praktikums auch, dass man einen realistischen Einblick in die tatsächliche Arbeit bekommt. Was macht es für einen Sinn, wenn man im Praktikum geschont wird und dann aufeinmal beim Festeinstieg die tatsächliche Arbeitssituation erst vorgestellt bekommt. Meiner Meinung nach sollte der Praktikant auf gar keinen Fall geschont werden und er genau so behandelt werden wie ein 1st Year Festangestellter. Und genau den Ansatz verfolgen ja auch Beratungen, IB etc. – indem sie den PraktikantIn mit aufs Projekt nehmen und dort genau so hart arbeiten sollen wie die Kollegen
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.03.2021:
antwortenMein Praktikum macht mich zur Zeit fertig. Weil Personalnot herrscht und viele krank sind, bleibt Unmengen an Arbeit an mir haften. Habe jetzt in einer Woche bestimmt 18 Überstunden gemacht . Die Arbeit an sich gefällt mir schon gut, es ist aber einfach zu viel. Habe schon zwischendurch überlegt einen Tag blau zu machen. Hattet ihr schon ähnliche Erfahrungen?
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt Betriebe im Rahmen des Projekts „Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt“ mit Informationen und Handlungshilfen. Neu im Angebot ist der Sammelordner „Kein Stress mit dem Stress – Lösungen und Tipps für Führungskräfte und Unternehmen“.
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Auf "Dampf-ablassen.net" können Menschen, völlig anonym, ohne Registrierung und unkompliziert, ihrem Ärger Ausdruck verleihen bzw. das los werden, was sie sich sonst nicht zu sagen trauen. Außerdem kann man erfahren, was andere Leute ärgert, und einen Kommentar dazu schreiben.
86 Prozent der Führungskräfte in Deutschland sind durch die ständige Erreichbarkeit über ihre Smartphones zumindest zeitweise höherem Stress ausgesetzt, 35 Prozent spüren diese Mehrbelastung sogar häufig oder jederzeit.
Die meisten waren schon einmal gestresst und wissen, wie belastend das sein kann. Sei es durch den Beruf, familiäre Probleme oder andere Verpflichtungen. Der Druck kann geistig und körperlich sehr belasten, wenn nicht richtig damit umgegangen wird. Um diese Anspannungen zu lösen, helfen fünf Methoden zur Entschleunigung und zum Abbau von Stress.
Immer mehr Studierende nehmen die psychologische Beratung der Studentenwerke in Anspruch. Im Jahr 2010 waren es 26.000 Studierende, 14 Prozent mehr als im Jahr zuvor.
Nach einer aktuellen Umfrage der Techniker Krankenkasse (TK) nimmt sich nur etwa jeder Dritte einige Tage nach der Reise bewusst zu Hause Zeit, bevor er sich wieder in den Alltagstrubel stürzt.
Die hohe Arbeitsbelastung veranlasst 40 Prozent der deutschen Umfrageteilnehmer, oft in ihrer Mittagspause durchzuarbeiten.
Die Studierenden haben bei den Studentenwerken im Jahr 2008 deutlich mehr psychologische und Sozialberatung in Anspruch genommen. Das meldet das Deutsche Studentenwerk (DSW), die Dachorganisation aller 58 Studentenwerke.
Chef ist nicht gleich Chef. Von Spitzengehältern, wie sie in den Vorstandsetagen einiger Industriekonzerne fließen, kann die große Mehrheit der Geschäftsführer und leitenden Angestellten höchstens träumen. Diese Führungskräfte haben zwar ein gutes Auskommen, doch dafür ist auch ihr Arbeitspensum hoch.
Selbständige erleben im Beruf weniger »Fehlbeanspruchung« als Arbeitnehmer. So lautet ein Ergebnis der repräsentativen INQA-Studie »Was ist gute Arbeit?« bei mehr als 5.000 Befragten.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
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