Ich hatte ein ähnliches Problem. Ich hab nach dem Studium sogar 4 Jahre lang suchen müssen. In der Zeit habe ich nur gejobbt. Ich hab insgesamt 280 Berwerbungen geschrieben, auf so ziemlich jede Stelle, die ich irgendwie gefunden habe, mal mehr und mal weniger intensiv. Ich hab trotz gutem Abschluss (Uni 2,0) aber fast keine Resonanz bekommen. Dann hat es mir gedämmert: Auf eine gefragte Stelle bewerben sich sicher 100 Leute, davon sind ca. 50 völlig ungeeignet, 30 sind so naja, 15 sind ganz ok und 5 würden sehr gut passen. Eingeladen werden aber nur die letzten 5!
Du darfst dich also nur auf solche Stellen bewerben, wo du wie die Faust aufs Auge passt, den so Leute werden halt gesucht, wenn du das nicht leisten kannst, dann kann es jemand anders bestimmt.
Ich hab 280 Bewerbungen auf x-beliebige Controllerstellen geschrieben im ganzen Bundesgebiet und evtl mal 1-2 VGs bekommen. Dann hab ich mich neu orientiert und mir überlegt was vielleicht nicht jeder Controller kann. Da ist mir VBA und SQL eingefallen. Dann habe ich mich auf 4 weitere Stellen beworben wo genau das gefragt war und siehe da 4 VGs und eine Zusage bekommen.
Du musst dir also überlegen, was macht dich besser als andere und dich ganz gezielt auf Stellen bewerben wo das gesucht wird.
antworten