"Also ich kenn jmd. in einer WP-Gesellschaft, ein paar Meckies und einen bcgler - alle ohne Ausbildung. Denen musste man auch nicht erst beibringen, wie man arbeitet. Die haben einfach angefangen.
Wenn du nur Trotteljobs bei der WP-Gesellschaft bekommen hast, dann hast du was falsch gemacht, die bekommt man nicht wenn man sich richtig anstellt. Naja Trotteljobs für T****** ;).
Würde sogar eher sagen, bei Consulting-Unternehmen, Investment-Banken und Großkanzleien (für Juristen) hat man einer Ausbildung Nachteile, weil dort vor allem Leute aus gehobenen Familien (Akademikerfamilien) kommen und da gehört es sich einfach nicht, eine Ausbildung zu machen.
Wer aber wie gesagt zu irgend einem Mittelständler will, wo der Chef vielleicht selbst nichtmal studiert hat, der wird mit der Ausbildung sicher punkten.
Zum Alter: Alter ist ein wichtiges Einstellungskriterium für High Potentials, und zwar weitaus wichtiger als eine Ausbildung (bei den meisten Firmen ist diese überhaupt nicht relevant, auch nicht an 10ter Stelle). "
Ich dachte solche Leute, wie er hier wären ein ganz fieses BWLer Klischee, aber anscheinend glaubt er tatsächlich den ganzen Kram, der in den einschlägigen Zeitschriften steht. hihi
Und immer diese Leute die angeblich etliche Unternehmensberater, Investmentbanker, Vorstandsbosse, Personaler usw. kennen wollen... man könnte ja fast ein zweites Open-BC aus dem Wiwi-Treff machen.
Ach ja und die Akademikerfamilien, in denen es sich nicht gehört eine Ausbildung zu machen ...
Alles in allem ein furioses Feuerwerk an Unsinn, dass hier abgefeuert wurde - aber unterhaltsam...
antworten