Hallo zusammen,

hätte gern eine ungefähr realistische Einschätzung was ich mit meinem Profil schaffen könnte..
Ich weiß, dass T1-T3 UB abgefahren sind. Wollte bei den Big4 nen Praktikum machen im Master, aber keiner hatte Interesse, deshalb dann zur LH.. Unis natürlich non target.. Spezialisierung ist nicht FACT, sondern eher Richtung Logistik/Management. Hatte zwar echt Interesse 2-4 Jahre in die Beratung zu gehen, allein wegen der Lernkurve (ging jetzt nicht ums Gehalt etc.)

Profil
Bachelor Wiwi 2,4
Master Wiwi 1,9
2 Auslandssemester
2x 6Monate Praktikum Daimler/Lufthansa (Controlling / PM)
12 Monate Werkstudent bei OEM

• Schaffe ich damit eine Einladung für ein gescheites Traineeprogramm?
• Alternativ Direkteinstieg? Kriegt man da irgendwas PM-lastiges?
• Oder direkt in den Mittelstand gehen?

T3 UB locker möglich. Habe ähnliches Profil wie du, aber mit weniger renommierten Praktika und nur ein Auslandssemester. Habe allerdings FACT Vertiefung. Wurde bei diversen T3 Beratungen eingeladen, auch bei Big4.

Trainee sollte eigentlich auch zur Einladung reichen.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Hallo zusammen,

hätte gern eine ungefähr realistische Einschätzung was ich mit meinem Profil schaffen könnte..
Ich weiß, dass T1-T3 UB abgefahren sind. Wollte bei den Big4 nen Praktikum machen im Master, aber keiner hatte Interesse, deshalb dann zur LH.. Unis natürlich non target.. Spezialisierung ist nicht FACT, sondern eher Richtung Logistik/Management. Hatte zwar echt Interesse 2-4 Jahre in die Beratung zu gehen, allein wegen der Lernkurve (ging jetzt nicht ums Gehalt etc.)

Profil
Bachelor Wiwi 2,4
Master Wiwi 1,9
2 Auslandssemester
2x 6Monate Praktikum Daimler/Lufthansa (Controlling / PM)
12 Monate Werkstudent bei OEM

• Schaffe ich damit eine Einladung für ein gescheites Traineeprogramm?
• Alternativ Direkteinstieg? Kriegt man da irgendwas PM-lastiges?
• Oder direkt in den Mittelstand gehen?

Je nach Arbeitszeugnissen sollte die Einladung fürs AC bei Dax30 klar gehen

Lass uns mal die vier wichtigen Kriterien betrachten

• Praxiserfahrung: Mit 3 Stationen erfüllst du das absolute Minimum
• Ausland: 2 Stationen sind nicht schlecht
• Noten: Leider dein Schwachpunkt
• Geschlecht: Deinem Bild nach bist du männlich, was im Bewerbungsprozess auch ein Nachteil sein kann

Es wird sehr eng mit UB, aber nichts ist unmöglich. Ich würde mich trotzdem überall bewerben. Irgendwo rutscht man doch immer durch und kriegt die Intervieweinladung. Wenn es mit UB nicht klappt, stehen dir in Konzernen natürlich alle Türen offen.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Hatte zwar echt Interesse 2-4 Jahre in die Beratung zu gehen, allein wegen der Lernkurve (ging jetzt nicht ums Gehalt etc.)

Es ist anonym, du kannst ruhig ehrlich sein :)
"Steile Lernkurve" ist doch hier auch nur unser Euphemismus für "steile Karriere"

Als ob es UBs, die auch Ingenieure und Theologen einstellen, interessieren würde, welchen Schwerpunkt du innerhalb deiner BWL hast :D

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Habe allerdings FACT Vertiefung. Wurde bei diversen T3 Beratungen eingeladen, auch bei Big4.

T1-T3 UB wird bei den Noten schwierig, aber man sollte alle Chancen nutzen und es zumindest versuchen.

Wenn es wirklich bei keiner UB klappen sollte, machst du eben DAX-Trainee und versuchst es in ein paar Jahren als Berufserfahrener nochmal in der UB.

Ihr dürft die Inhouse UBs nicht aus den Augen lassen. Ich (MBB) bin wie viele andere von uns dieses Jahr in eine Inhouse UB gewechselt. Gehalt und Karriereperspektiven können hier definitiv mithalten. Man muss sich nur auf eine Branche fokussieren.

Tier 3 UB würde ich persönlich nicht machen

T3 ist das Maximum und da würde ich mich auch an deiner Stelle bewerben. Accenture, Monitor, Parthenon, Simon Kucher, Capgemini sind Adressen für dich.

Bei solchen Tipps immer Accenture Strategy und Capgemini Invent nennen. Nicht, dass die Bewerbung dann wirklich bei Accenture oder Capgemini landet. ;)

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

T3 ist das Maximum und da würde ich mich auch an deiner Stelle bewerben. Accenture, Monitor, Parthenon, Simon Kucher, Capgemini sind Adressen für dich.

ist mhp und Inverto aufgrund deines Schwerpunkts vielleicht etwas für dich?

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Lass uns mal die vier wichtigen Kriterien betrachten

• Praxiserfahrung: Mit 3 Stationen erfüllst du das absolute Minimum
• Ausland: 2 Stationen sind nicht schlecht
• Noten: Leider dein Schwachpunkt
• Geschlecht: Deinem Bild nach bist du männlich, was im Bewerbungsprozess auch ein Nachteil sein kann

Es wird sehr eng mit UB, aber nichts ist unmöglich. Ich würde mich trotzdem überall bewerben. Irgendwo rutscht man doch immer durch und kriegt die Intervieweinladung. Wenn es mit UB nicht klappt, stehen dir in Konzernen natürlich alle Türen offen.

Gott laberst du einen mist, unglaublich dass du dir das ganze selbst wirklich abkaufst..

TE hier:
Erstmal danke für die zahlreichen und schnellen Antworten.

Ich hab halt leider keine UB Erfahrung und noch ein Praktikum kommt nicht in Frage..
3 Adressen ist das Minimum? Geht es bei UB eher um Quantität? Klar, macht auch teilweise Sinn, in mehreren Gebieten gewesen zu sein. Aber ich dachte im Endeffekt spielt auch die Länge eine Rolle (Hätten mit 8/12 Wochen Praktika ja deutlich mehr sein können).

Thema steile Lernkurve -> impliziert ja steile Karriere (in meinen Augen). Wobei meine momentanen Ziele (zumindest Gehaltstechnisch bis 30,35,40) sehr niedrig gesteckt sind. Und wie gesagt, mit 48k zum Einstieg all-in ist auch noch keiner gestorben, so lang die Entwicklung equivalent der Lernkurve+dann Verantwortung verläuft.

Inhouse finde persönlich auch sehr interessant, jedoch sind die ja mind. T2 von den Anforderungen her. Probieren werde ich es trotzdem, wobei ein Praktikum in den entsprechenden Unternehmen natürlich Gold wert ist.

Danke für den Tipp mit Inverto, die hatte ich noch nicht auf dem Schirm.
MHP an sich finde ich leider nur "okay" (man kann ja gut was lesen hier im Forum ;)..), muss eben die passende Stelle sein. SAP Implementierung ist dann doch nicht so meins.

Traum wäre vermutlich Berylls, aber da kann man nach 1-3 Jahren auch noch hin und hier geht es ja prinzipiell um den Einstieg.

Also danke nochmal :)!

Ich habe Wirtschaftsinformatik MSc. studiert (kein besonderer Schwerpunkt) und habe ein viel schlechteres Profil als du .... Alle (Big4) hatten Interesse an mir. Ich kann mir nicht vorstellen, dass keiner der Big4 dich wollte ... die nehmen zurzeit (je nach Schwerpunkt) wirklich jeden!

Ja, drei ist Minimum. Es geht nicht nur um Quantität, sondern vor allem auch um Qualität.

Qualität heißt aber nicht, im Konzern nachdem man nach 2 Monaten alles gelernt hat, noch 3 weitere Monate das gleiche zu machen. 2-3 monatige Praktika sind vollkommen ausreichend. Qualität heißt, starke Marken wie T1 und T2 UBs oder IBs im CV zu haben.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

3 Adressen ist das Minimum? Geht es bei UB eher um Quantität? Klar, macht auch teilweise Sinn, in mehreren Gebieten gewesen zu sein. Aber ich dachte im Endeffekt spielt auch die Länge eine Rolle (Hätten mit 8/12 Wochen Praktika ja deutlich mehr sein können).

Was passt dir an dem Beitrag nicht?

Hättest du lieber gehört, dass 2,4 ein super Schnitt ist und man für MBB wenn überhaupt nur ein Praktikum braucht?

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Lass uns mal die vier wichtigen Kriterien betrachten

• Praxiserfahrung: Mit 3 Stationen erfüllst du das absolute Minimum
• Ausland: 2 Stationen sind nicht schlecht
• Noten: Leider dein Schwachpunkt
• Geschlecht: Deinem Bild nach bist du männlich, was im Bewerbungsprozess auch ein Nachteil sein kann

Es wird sehr eng mit UB, aber nichts ist unmöglich. Ich würde mich trotzdem überall bewerben. Irgendwo rutscht man doch immer durch und kriegt die Intervieweinladung. Wenn es mit UB nicht klappt, stehen dir in Konzernen natürlich alle Türen offen.

Gott laberst du einen mist, unglaublich dass du dir das ganze selbst wirklich abkaufst..

Kenne genügend Leute die mit einem Praktikum bei T2UB, Google etc. eingestiegen sind.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Ja, drei ist Minimum. Es geht nicht nur um Quantität, sondern vor allem auch um Qualität.

Qualität heißt aber nicht, im Konzern nachdem man nach 2 Monaten alles gelernt hat, noch 3 weitere Monate das gleiche zu machen. 2-3 monatige Praktika sind vollkommen ausreichend. Qualität heißt, starke Marken wie T1 und T2 UBs oder IBs im CV zu haben.

Die Leute mit 2-3 T1/T2 Praktika kannste an einer Hand abzählen. Recherchier doch mal etwas auf LinkedIn, gibt massenweise Leute mit Inudstrie + 1/2 Big4 und T3 Praktika, die bei MBB sind.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Ja, drei ist Minimum. Es geht nicht nur um Quantität, sondern vor allem auch um Qualität.

Qualität heißt aber nicht, im Konzern nachdem man nach 2 Monaten alles gelernt hat, noch 3 weitere Monate das gleiche zu machen. 2-3 monatige Praktika sind vollkommen ausreichend. Qualität heißt, starke Marken wie T1 und T2 UBs oder IBs im CV zu haben.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

3 Adressen ist das Minimum? Geht es bei UB eher um Quantität? Klar, macht auch teilweise Sinn, in mehreren Gebieten gewesen zu sein. Aber ich dachte im Endeffekt spielt auch die Länge eine Rolle (Hätten mit 8/12 Wochen Praktika ja deutlich mehr sein können).

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Ja, drei ist Minimum. Es geht nicht nur um Quantität, sondern vor allem auch um Qualität.

Qualität heißt aber nicht, im Konzern nachdem man nach 2 Monaten alles gelernt hat, noch 3 weitere Monate das gleiche zu machen. 2-3 monatige Praktika sind vollkommen ausreichend. Qualität heißt, starke Marken wie T1 und T2 UBs oder IBs im CV zu haben.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

3 Adressen ist das Minimum? Geht es bei UB eher um Quantität? Klar, macht auch teilweise Sinn, in mehreren Gebieten gewesen zu sein. Aber ich dachte im Endeffekt spielt auch die Länge eine Rolle (Hätten mit 8/12 Wochen Praktika ja deutlich mehr sein können).

Denke kommt immer drauf an was man im Praktikum macht. Ich (nicht TE) war in meinem 6 monatigen Praktikum (Konzern) an 2 verschiedenen Projekten beteiligt. Wurde sofort total integriert, musste mir sogar selbst Gedanken machen (oh wow!) und eigenständige Analysen/Potenziale fahren, die ich dann meinem AL präsentiert habe. Habe mich sozusagen als richtiges Mitglied der Abteilung gesehen. Lag vielleicht aber auch daran, dass alle MA in der Abteilung maßlos überarbeitet waren aufgrund fehlendem headcounts... Somit musste ich nicht nur Prakti Aufgaben machen sondern mich richtig damit auseinandersetzen. Prakti Aufgaben gabs dann nebenbei immer und die waren innerhalb von 1-2h abgearbeitet.

Das hast du absolut Recht. Darum habe ich weiter oben auch geschrieben, dass es vier Kriterien gibt, die wir uns anschauen sollten.

Im letzten Beitrag habe ich dann gesagt, dass die Qualität der Praktika auch zählt und z.B. T1/T2 Praktika im Bereich Qualität sehr gut sind.

Nirgendwo habe ich gesagt, dass es ein hartes Ausschlusskriterium ist, wenn man bei Praktika (also in einem der vier Bereiche) nicht das absolute Optimum hat.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Die Leute mit 2-3 T1/T2 Praktika kannste an einer Hand abzählen. Recherchier doch mal etwas auf LinkedIn, gibt massenweise Leute mit Inudstrie + 1/2 Big4 und T3 Praktika, die bei MBB sind.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Ja, drei ist Minimum. Es geht nicht nur um Quantität, sondern vor allem auch um Qualität.

Qualität heißt aber nicht, im Konzern nachdem man nach 2 Monaten alles gelernt hat, noch 3 weitere Monate das gleiche zu machen. 2-3 monatige Praktika sind vollkommen ausreichend. Qualität heißt, starke Marken wie T1 und T2 UBs oder IBs im CV zu haben.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

3 Adressen ist das Minimum? Geht es bei UB eher um Quantität? Klar, macht auch teilweise Sinn, in mehreren Gebieten gewesen zu sein. Aber ich dachte im Endeffekt spielt auch die Länge eine Rolle (Hätten mit 8/12 Wochen Praktika ja deutlich mehr sein können).

Das will ich sehen
Poste bitte einen Link zu irgendeinem LinkedIn-Profil von einem BWLer, der mit nur einem Praktikum bei T2 UB eingestiegen ist

Diskussion beendet ...

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Kenne genügend Leute die mit einem Praktikum bei T2UB, Google etc. eingestiegen sind.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Ja, drei ist Minimum. Es geht nicht nur um Quantität, sondern vor allem auch um Qualität.

Qualität heißt aber nicht, im Konzern nachdem man nach 2 Monaten alles gelernt hat, noch 3 weitere Monate das gleiche zu machen. 2-3 monatige Praktika sind vollkommen ausreichend. Qualität heißt, starke Marken wie T1 und T2 UBs oder IBs im CV zu haben.

Das mag schon alles sein
Der Recruiter liest in den 30 Sekunden, die er deinen CV checkt, aber nur die Anzahl an Praktika, die Brands (und ggf. noch ein paar Stichpunkte zu deinen Aufgaben). Wenn du da nicht top bist, bist du schon raus.

Wenn es zum Interview kommen sollte, kannst du die Stationen besser erklären, aber da hatte natürlich auch immer jeder die besten Stationen mit der größten Verantwortung usw.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Ja, drei ist Minimum. Es geht nicht nur um Quantität, sondern vor allem auch um Qualität.

Qualität heißt aber nicht, im Konzern nachdem man nach 2 Monaten alles gelernt hat, noch 3 weitere Monate das gleiche zu machen. 2-3 monatige Praktika sind vollkommen ausreichend. Qualität heißt, starke Marken wie T1 und T2 UBs oder IBs im CV zu haben.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

3 Adressen ist das Minimum? Geht es bei UB eher um Quantität? Klar, macht auch teilweise Sinn, in mehreren Gebieten gewesen zu sein. Aber ich dachte im Endeffekt spielt auch die Länge eine Rolle (Hätten mit 8/12 Wochen Praktika ja deutlich mehr sein können).

Denke kommt immer drauf an was man im Praktikum macht. Ich (nicht TE) war in meinem 6 monatigen Praktikum (Konzern) an 2 verschiedenen Projekten beteiligt. Wurde sofort total integriert, musste mir sogar selbst Gedanken machen (oh wow!) und eigenständige Analysen/Potenziale fahren, die ich dann meinem AL präsentiert habe. Habe mich sozusagen als richtiges Mitglied der Abteilung gesehen. Lag vielleicht aber auch daran, dass alle MA in der Abteilung maßlos überarbeitet waren aufgrund fehlendem headcounts... Somit musste ich nicht nur Prakti Aufgaben machen sondern mich richtig damit auseinandersetzen. Prakti Aufgaben gabs dann nebenbei immer und die waren innerhalb von 1-2h abgearbeitet.

der TE hat nie über MBB geredet also was laberst du hier? es geht hier allgemein um seine optionen.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Was passt dir an dem Beitrag nicht?

Hättest du lieber gehört, dass 2,4 ein super Schnitt ist und man für MBB wenn überhaupt nur ein Praktikum braucht?

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Lass uns mal die vier wichtigen Kriterien betrachten

• Praxiserfahrung: Mit 3 Stationen erfüllst du das absolute Minimum
• Ausland: 2 Stationen sind nicht schlecht
• Noten: Leider dein Schwachpunkt
• Geschlecht: Deinem Bild nach bist du männlich, was im Bewerbungsprozess auch ein Nachteil sein kann

Es wird sehr eng mit UB, aber nichts ist unmöglich. Ich würde mich trotzdem überall bewerben. Irgendwo rutscht man doch immer durch und kriegt die Intervieweinladung. Wenn es mit UB nicht klappt, stehen dir in Konzernen natürlich alle Türen offen.

Gott laberst du einen mist, unglaublich dass du dir das ganze selbst wirklich abkaufst..

Interessanter Thread. Ich glaube, für Trainee wird's nicht reichen. Da laufen sehr viele Top Profile rum

WiWi Gast schrieb am 07.02.2019:

Interessanter Thread. Ich glaube, für Trainee wird's nicht reichen. Da laufen sehr viele Top Profile rum

Noten sind zwar nicht Top, reichen aber um bei den Konzernen eingeladen zu werden. Auslandserfahrung als KO-Kriterium ist auch vorhanden, sowie insgesamt 2 Jahre Praxiserfahrung. Wenn die auch noch in passenden Bereichen waren und die Arbeitszeugnisse gut genug sind sollte man damit zumindestens die Einladung bekommen.

Mach dir keinen Kopf, in diesem Thread wird wieder maßlos übertrieben. Dax30 Trainee müsste für eine Einladung reichen. Du hast viel Praxiserfahrung, sehr viel Ausland und deine Noten sind in einem guten Bereich. Der Rest klärt sich ganz einfach über den Personal Fit.

Nicht mal 20% der Studenten haben mehrere Praktika bzw. mehr als ein Jahr BE.

Meiner Meinung nach für Dax30 Trainee sollte im richtigen Bereich gute Chancen vorhanden sein.

Bin von deinem Profil her nicht viel anders gewesen wie du. Mit etwas besseren Noten, aber mit weniger Praktika. Wurde bei Inhouse, Big 4 und T3 Beratungen eingeladen. Dazu noch bei Dax Trainee Programmen. Wurde am Ende als Trainee eingestellt.

Er hat von UB geredet und bei UB rentiert sich meiner Ansicht nach nur T1, T2 und Inhouse UB. All das wird sehr schwierig mit seinem Profil.

Big 4 oder so würde ich nicht machen. Da doch lieber DAX Trainee und für DAX Trainee reicht sein Profil mehr als locker.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

der TE hat nie über MBB geredet also was laberst du hier? es geht hier allgemein um seine optionen.

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Was passt dir an dem Beitrag nicht?

Hättest du lieber gehört, dass 2,4 ein super Schnitt ist und man für MBB wenn überhaupt nur ein Praktikum braucht?

WiWi Gast schrieb am 06.02.2019:

Lass uns mal die vier wichtigen Kriterien betrachten

• Praxiserfahrung: Mit 3 Stationen erfüllst du das absolute Minimum
• Ausland: 2 Stationen sind nicht schlecht
• Noten: Leider dein Schwachpunkt
• Geschlecht: Deinem Bild nach bist du männlich, was im Bewerbungsprozess auch ein Nachteil sein kann

Es wird sehr eng mit UB, aber nichts ist unmöglich. Ich würde mich trotzdem überall bewerben. Irgendwo rutscht man doch immer durch und kriegt die Intervieweinladung. Wenn es mit UB nicht klappt, stehen dir in Konzernen natürlich alle Türen offen.

Gott laberst du einen mist, unglaublich dass du dir das ganze selbst wirklich abkaufst..

Hi,
bin in ner ähnlichen Situation.
Wann werden die meisten guten TraineeStellen ausgeschrieben? Fange vermutlich erst im Juni mit meiner Thesis an und werde die 5 Monate komplett ausreichen -> Berufseinstieg erst 2020.. Wenn die im Oktober anfangen, jetzt schon drauf bewerben oder wie überbrücke ich bis nächsten Oktober?

Du willst wegen 4 Wochen längerer Thesis ein Jahr lang ohne Einkommen herumsitzen? :D

Ich empfehle dir UB. Da kannst du flexibel einsteigen und nachher immernoch zum DAX (in höherer Position) wechseln.

WiWi Gast schrieb am 09.02.2019:

Hi,
bin in ner ähnlichen Situation.
Wann werden die meisten guten TraineeStellen ausgeschrieben? Fange vermutlich erst im Juni mit meiner Thesis an und werde die 5 Monate komplett ausreichen -> Berufseinstieg erst 2020.. Wenn die im Oktober anfangen, jetzt schon drauf bewerben oder wie überbrücke ich bis nächsten Oktober?

WiWi Gast schrieb am 10.02.2019:

Du willst wegen 4 Wochen längerer Thesis ein Jahr lang ohne Einkommen herumsitzen? :D

Ich empfehle dir UB. Da kannst du flexibel einsteigen und nachher immernoch zum DAX (in höherer Position) wechseln.

WiWi Gast schrieb am 09.02.2019:

Hi,
bin in ner ähnlichen Situation.
Wann werden die meisten guten TraineeStellen ausgeschrieben? Fange vermutlich erst im Juni mit meiner Thesis an und werde die 5 Monate komplett ausreichen -> Berufseinstieg erst 2020.. Wenn die im Oktober anfangen, jetzt schon drauf bewerben oder wie überbrücke ich bis nächsten Oktober?

Deswegen hat sie doch indirekt gefragt ob die im Oktober anfangen.
Ich würde einfach Gas geben mit der Thesis :D Dann passt das!

Hey, normalerweise im Herbst, aber es gibt viele Trainee-Programme im DAX, bei den eine Bewerbung über das gesamte Jahr möglich ist. Ich würde mich direkt während der Thesis bewerben. Der gesamte Bewerbungszprozess bis hin zur Zusage dauert ungefähr 2-3 Monate.

WiWi Gast schrieb am 09.02.2019:

Hi,
bin in ner ähnlichen Situation.
Wann werden die meisten guten TraineeStellen ausgeschrieben? Fange vermutlich erst im Juni mit meiner Thesis an und werde die 5 Monate komplett ausreichen -> Berufseinstieg erst 2020.. Wenn die im Oktober anfangen, jetzt schon drauf bewerben oder wie überbrücke ich bis nächsten Oktober?