Also ich war beim AC zum Trainee SCM, folgender Ablauf:
Begrüßung und Unternehmenspräsentation
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Aufgabe: Selbstpräsentation, 10min Vorbereitung, 5 min Präsi, Flipchart nutzen
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Aufgabe: Fallstudie, 1h Vorbereitung, 20min Präsi, Einzelaufgabe
Hier bekam man ein fiktives Projekt, dessen Stand man analysieren musste.
So ähnlich aufgebaut wie Postkorb, eine Flut von Mails, Finanzplänen usw. und man musste aktuellen Stand feststellen und Maßnahmen ableiten
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Aufgabe: Gruppenaufgabe, glaube wir waren zu viert
Vorbereitungszeit 15min und dann Präsi
wir mussten verschiedene Kennzahlen berechnen im SCM sowie paar Fragen beantworten (z.B. welche Innovationen wären denkbar, welche Risiken gibt es für die Supply Chain)
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Aufgabe: Gruppendiskussion
Jeder hat im Vorfeld eine Position bekommen, Pro Contra
In der Aufgabe musste man sich auf die Einführung eines neuen Sendepaketes einigen
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Einzelgespräch
hier konnte man nochmal Fragen stellen, bzw. wurde nochmal gelöchert. Viel Zeit blieb nicht
- Feedback
Dazwischen, wie mein Vorposter schon erwähnte, lange Pausen.
Begleitet wurden wir den ganzen Tag von einer Personal-Praktikantin, Kontakt zur Fachabteilung hatte man bis auf die Beobachtungssituationen keinen.
Das bedeutet also, dass man keine Chance hatte, seine zukünftigen Kollegen wenigstens mal ein bisschen kennenzulernen.
Ansonsten wirkte das AC relativ gut organisiert, mal abgesehen vom Zeitplan, der völlig aus dem Ruder lief.
Sky sucht m.E. einen absoluten Teamplayer, der zwar denkt, sich aber ständig unterordnet. Daher sind hier angehende Führungspersönlichkeiten nach meiner Auffassung nicht willkommen.
Mittlerweile bin ich ganz froh, dass sich Sky nicht für mich entschieden hat und ich nun in einen anderen, m.E. besseren Trainee starten kann.
Mit ein wenig Abstand betrachtet ist die Pay TV Branche wohl nicht unbedingt die beste, in der ein junger Logistik-Absolvent Fuß fassen sollte. Gerade im Hinblick auf die Tatsache, dass Deutschland wohl nie eine große Pay TV Nachfrage entwickeln wird, gerade
wegen dem guten Free TV Angebot, das andere Länder nicht haben. Somit wird wohl auch Sky nicht von Dauer sein...
Würde mich also nicht zu sehr vom "schicken München" und den Slogans "jung, dynamisch" locken lassen, sondern auch schauen, in welche Branche man da einsteigt.
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