Hi, ich hatte gerade einen Anruf von der Persoabteilung einer großen WP Firma. Man schlug mir vor, nächste Woche um 10 Uhr dort zu sein. Dummerweise fahre ich mit dem Zug mindestes 4 Stunden da hin. Kann man einen VG Termin als Bewerber auch verschieben oder ist man dann gleich raus? Wie viel Zeitraum plant man vor dem Termin ein (Züge fahren ja nicht immer pünktlich) Ich habe allerdings kaum eine Chance mit dem Zug zu fahren müsste mit einer Stunde Reserve um 5 Uhr morgens los? Kann man auch am Vorabend anreisen und bekommt dann ein Hotel ersattet?

Bin echt ratlos, ist mein erstes Gespräch.

Verschieben geht gar nicht. Man muss den vorgeschlagenen Termin annehmen. Damit beweist man direkt die Flexibilität und den Willen, dem Unternehmen dienlich zu sein.

Die WP weiss ja wo Du wohnst. Gehe also davon aus, dass diese Uhrzeit gewissermaßen als erster Test so festgelegt wurde. Ich würde an Deiner Stelle nicht an dieser Zeit rütteln.

bewerbungskosten werden tendenziell eher nicht erstattet.

rufe dort direkt an und bitte entweder um einen termin ab 13:00 oder frage nach, ob dir die übernachtung bezahlt wird - alternativ man dir ein unterkunft reserviert.

personalabteilungen sind auch nur menschen - die übersehen da auch mal die region aus der der bewerber kommt.

Termin verschieben ist kein thema, deswegen bist du nicht raus, keine Sorge. Schildere dein Problem, man kann dir nicht wirklich zumuten, um 3 uhr morgen aufzustehen um den zug zu bekommen. Schlag einfach ne spätere Uhrzeit/Termin vor. Evtl. kannst du ja auch nen tag früher anreisen und auf deren kosten in nem hotel unterkommen. Hab bei einer company 2 mal den termin verschieben müssen und trotzdem den job bekommen...so dont worry

Also: Termine verschieben ist nich so das Problem - hab ich auch oft gemacht, schon allein durhc das Ziel, die potenziell interessantestsn zusagen zuerst haben zu wollen.

Zur Übernachtung: Das wird ganz selten proaktiv angeboten. Nach meiner Erfahrung nach aber wird es in der Regel bezahlt von großen Firmen, wenn du einfach nur nachfragst. Mein tip: Mail schreiben und einfach nachfragen, ob man dir ein Hotel organisieren kann! In 99% der Fälle wird dies gemacht, gerade bei großen WPs sollte das doch drin sein. Falls sie das nich machen: Termin am Nahcmittag erbeten!

Ganz deutliche Klarstellung: Bei EY (ist eine großer WP) werden Bewerbungskosten immer und voll erstattet (2. Klasse Bahn oder Auto, Flug nach Rücksprache, Hotel ebenso). Wer einen 10 Uhr Termin hat, sollte nicht ungefragt im Hotel übernachten sondern darauf hinweisen, dass es schwer zu erreichen ist. Natürlich kennt keiner in der Firma die Routenplanung der Bewerber wenn die nicht gerade in München wohnen und Hamburg arbeiten wollen. Da wird schon erwartet dass man selbstständig genug ist seinen Mund aufzumachen, wenn der Termin nicht past.

Lounge Gast schrieb:

bewerbungskosten werden tendenziell eher nicht erstattet.

rufe dort direkt an und bitte entweder um einen termin ab
13:00 oder frage nach, ob dir die übernachtung bezahlt wird -
alternativ man dir ein unterkunft reserviert.

personalabteilungen sind auch nur menschen - die übersehen da
auch mal die region aus der der bewerber kommt.

Ich habe auch meinen Termin verschieben wollen. Die haben gesagt sie müssen schauen ob es bei dem Partner passt und wollten sich wieder melden. Ich habe dann von PriceWaterhouse plötzlich meine Unterlagen "zu unserer Entlastung" zurückbekommen.

Ich hatte dann da angerufen und man sagte mir, ich passe offenbar nicht so gut rein, weil ich schon jetzt kompliziert sein (schriftliche Bewerbung statt online, 2x angerufen wegen Nachfragen und Terminverschiebewünschen).

Kann also nur abraten und empfehlen sich strikt nach deren Regeln zu verhalten und nicht unbequem zu erscheinen.

Das ist ürbrigens kein Einzelfall, ein Freund hatte bei der gleichen Firma ein ähnliches Erlebnis, man sagte am Telefon auf die Frage hin ob man den Termin um eine Woche verschieben könne, dass das nicht geht und man schon wissen müsse ob man hier arbeiten will oder nicht.

Ich fürchte die glauben, man will den Termin schieben, um sich Zeit für andere (interessantere) Angebote zu sichern.

da frage ich mich, möchte man bei solch einer Firma tatsächlich arbeiten....

"Ich hatte dann da angerufen und man sagte mir, ich passe offenbar nicht so gut rein, weil ich schon jetzt kompliziert sein (schriftliche Bewerbung statt online, 2x angerufen wegen Nachfragen und Terminverschiebewünschen)."

Wenn man so mit Bewerbern umgeht, wie wird dann mit Mitarbeitern umgegangen? Sowas als "kompliziert" zu bezeichnen ist eine Frechheit. Sei froh, dass du nicht dort gelandet bist.

"Die WP weiß, wo Du wohnst."

Dazu kann ich nur sagen: Klarer Fall von Überschätzung der Personalabteilung! Das sind Leute, auf deren Schreibtisch sich unzählige Bewerbungen sammeln und die den Stapel dann abarbeiten, oftmals unter Zuhilfenahme von Aushilfen und Praktikanten. Einen "Test" eines Bewerbers durch absichtlich ungeschickte Terminvorschläge wird man dort ganz bestimmt nicht aushecken.

Normalerweise wird im vorgeschlagenen Fall eine Hotelübernachtung bezahlt. Es muss ja kein 150 Euro Hotel sein. Alles andere wäre mir zu riskant - eine Anreise am frühen Morgen kann auch dann verspätet erfolgen, wenn eigentlich alles großzügig geplant wurde.

Zur Not: Gibt es nicht irgend einen Freund, der auf halber Strecke wohnt und bei dem man übernachten kann?

Bei einem Laden, der eine Terminabstimmung bereits als kompliziert empfindet, wundert mich gar nichts mehr. Eigentlich gut, dass sich solche Firmen von selbst aus dem Pool der potenziellen Arbeitgeber heraussieben.

Bei E&Y bekommt man ein email in der steht, man darf 2. Klasse Bahn abrechnen und Auto mit 0,40 EUR / km, max. kosten der Bahn. Wer fliegen oder Übernachten will möge sich bitte melden und das vorher abstimmen. Hab ich (Wohnort Süddeutschland, Job Norden) gemacht und es war kein Problem mit dem Flug.