Hallo und vielen Dank für die Antwort.
Nein, die Gruppenleiter sind aus der gleichen Abteilung und in der E-Mail steht "2. Kennenlerngespräch".
Sie sagten mir auch beim ersten Kennenlerngespräch: "Wenn alles gut läuft, dann schicken Sie uns eine E-Mail mit Ihren Gehaltsvorstellungen, und wir werden sie an die Personalabteilung weiterleiten."
Aber auch das kommt mir seltsam vor, denn ich habe mit Freunden gesprochen, die bei Bosch arbeiten, und sie sagten mir, dass das Gehalt direkt mit der Position (in diesem Fall Projektleiter) übereinstimmt und dass das zweite Vorstellungsgespräch mit zwei anderen Gruppenleitern aus derselben Abteilung selten stattfindet...
Ich werde euch aber auf dem Laufenden halten. Ich bin optimistisch, da es ein zweites Gespräch gibt, aber auch voller Zweifel.
Wenn ihr andere Erfahrungen mit einem zweiten Kennenlerngespräch habt, lasst es mich bitte wissen.
WiWi Gast schrieb am 18.03.2023:
Hier ein Boschler,
wenn das wirklich zwei (ich nehme an Gruppenleiter) aus komplett unterschiedlichen Abteilungen waren und sie deinen CV nicht hatten, schätze ich, dass sich dich evtl intern weitergeleitet haben. Möglicherweise eine ähnliche Stelle, da sie für deine ursprüngliche evtl einen anderen Kandidat bevorzugen aber dich trotzdem gut fanden. Kenne einen ähnlichen Fall. Halte uns auf dem Laufenden
Hallo, ich bin in einer ähnlichen Situation. Nach einem ersten Kennenlernengespräch mit zwei Abteilungsleitern wurde ich zu einem zweiten Kennelernengespräch mit zwei anderen Abteilungsleitern geschickt, denen ich meinen Lebenslauf geschickt habe. Was hat das zu bedeuten?
Was ist der Unterschied zwischen dem ersten und dem zweiten Gespräch?
In meinem jetzigen Unternehmen war das zweite Vorstellungsgespräch eine Formsache, um mir mitzuteilen, dass ich ausgewählt worden bin; was bedeutet das nach Ansicht von Bosch-ler?
Ich danke Euch für Ihre Antworten.
Ich hatte bei Bosch 3 Gespräche und immer nach ca. 2-5 Tagen die Zusage zum nächsten Gesrpäch bzw. Jobzusage bekommen
Hallo Zusammen.
Vor zwei Wochen hatte ich ein Vorstellungsgespräch bei Bosch in Stuttgart für eine Projektleiterstelle. Nach zwei Wochen habe ich keine Rückmeldung erhalten, und gestern rief ich an, um mich nach dem Ergebnis zu erkundigen, und mir wurde von der Personalleiterin gesagt, dass sie die Teamleiterin konsultieren und mich sofort zurückrufen würde. Das tat sie aber nicht.
Mir wurde nur gesagt, dass, da es sich um ein Kennenlerngespräch handelt, wenn ich eine Zusage erhalte, wie üblich eine weitere folgen würde.
Ich wurde auch gebeten, ihnen meine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen, und als ich fragte, ob es nicht das tarifliche Gehalt sei, sagten sie, ich könne ihnen meine Anforderungen mitteilen und sie würden sie berücksichtigen. Ich bin zwar kein Neuling in der Arbeitswelt, aber für ein Unternehmen wie Boch erscheint mir das sehr seltsam. Meinet Ihr nicht auch?
Ich danke Euch für Eure Kommentare
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