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Kündigung in der Probezeit - wie erklären?

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WiWi Gast

Kündigung in der Probezeit - wie erklären?

Ich habe in der Probezeit gekündigt, weil mein Vorgesetzter nicht hinter mir stand aber erwartete, dass ich komplexe Projekte durchboxe. Es gab viel Ärger mir gegenüber, obwohl meine Entscheidungen immer mit meinem Chef abgesprochen waren. Ich war immer der Schlimme. Ich bin zum Schluss gekommen, meine Gesundheit ist mir wichtiger als der Job.

Welchen Grund soll ich bei VG angeben? Das ist ein Unternehmen mit einer sehr hohen Fluktuation (Gründe haben, wenn man kununu glaubt, in der Regel mit der Unternehmenskultur zu tun), bin aber nicht sicher, inwieweit andere Unternehmen das wissen. Ich habe vor, mich in der Zukunft in demselben Bereich zu bewerben.

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WiWi Gast

Kündigung in der Probezeit - wie erklären?

Nicht lügen und keine Märchen ausdenken. Schreib dir die Gründe nachvollziehbar auf, so dass sie einen roten Faden ergeben. Gut sind immer nachvollziehbare Beispiele. Wichtig im VG ist aber: Nicht ohne Gründe zu viel Erklären, aber darauf vorbereitet sein, das Nachfragen kommen werden. Diese müssen dann sehr plausibel beantwortet werden können. Du musst auf jeden Fall erklären können das du Loyal bist und kein "schwieriger Mitarbeiter" bist (was auch immer das bedeutet...)

Im allgemeinen sollte jeder verstehen können wenn es in der Probezeit nicht geklappt hat, dafür ist sie ja immerhin da.

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WiWi Gast

Kündigung in der Probezeit - wie erklären?

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Nicht lügen und keine Märchen ausdenken. Schreib dir die Gründe nachvollziehbar auf, so dass sie einen roten Faden ergeben. Gut sind immer nachvollziehbare Beispiele. Wichtig im VG ist aber: Nicht ohne Gründe zu viel Erklären, aber darauf vorbereitet sein, das Nachfragen kommen werden. Diese müssen dann sehr plausibel beantwortet werden können. Du musst auf jeden Fall erklären können das du Loyal bist und kein "schwieriger Mitarbeiter" bist (was auch immer das bedeutet...)

Im allgemeinen sollte jeder verstehen können wenn es in der Probezeit nicht geklappt hat, dafür ist sie ja immerhin da.

Danke, aber das ist leider sehr allgemein. Ich habe schon viele Artikel dazu gelesen und die Tipps machen normalerweise auch Sinn. Ich bin aber nicht sicher, wie ich meine konkreten Gründe auf diplomatische Art und Weise erklären soll.

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WiWi Gast

Kündigung in der Probezeit - wie erklären?

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Nicht lügen und keine Märchen ausdenken. Schreib dir die Gründe nachvollziehbar auf, so dass sie einen roten Faden ergeben. Gut sind immer nachvollziehbare Beispiele. Wichtig im VG ist aber: Nicht ohne Gründe zu viel Erklären, aber darauf vorbereitet sein, das Nachfragen kommen werden. Diese müssen dann sehr plausibel beantwortet werden können. Du musst auf jeden Fall erklären können das du Loyal bist und kein "schwieriger Mitarbeiter" bist (was auch immer das bedeutet...)

Im allgemeinen sollte jeder verstehen können wenn es in der Probezeit nicht geklappt hat, dafür ist sie ja immerhin da.

Danke, aber das ist leider sehr allgemein. Ich habe schon viele Artikel dazu gelesen und die Tipps machen normalerweise auch Sinn. Ich bin aber nicht sicher, wie ich meine konkreten Gründe auf diplomatische Art und Weise erklären soll.

Deine Situation kennt keiner. Die kennst nur du. Schreib doch mal eine Argumentation auf, dann kann man gucken ob diese schlüssig ist.

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WiWi Gast

Kündigung in der Probezeit - wie erklären?

Warum hast du gekündigt? Warum hattest du einen höheren value von Kündigung als dableiben? Ganz einfach. Deine Gesundheit. Fertig. Aus gesundheitlichen Gründen müsste ich wechseln. Fertig

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 17.06.2019:

Nicht lügen und keine Märchen ausdenken. Schreib dir die Gründe nachvollziehbar auf, so dass sie einen roten Faden ergeben. Gut sind immer nachvollziehbare Beispiele. Wichtig im VG ist aber: Nicht ohne Gründe zu viel Erklären, aber darauf vorbereitet sein, das Nachfragen kommen werden. Diese müssen dann sehr plausibel beantwortet werden können. Du musst auf jeden Fall erklären können das du Loyal bist und kein "schwieriger Mitarbeiter" bist (was auch immer das bedeutet...)

Im allgemeinen sollte jeder verstehen können wenn es in der Probezeit nicht geklappt hat, dafür ist sie ja immerhin da.

Danke, aber das ist leider sehr allgemein. Ich habe schon viele Artikel dazu gelesen und die Tipps machen normalerweise auch Sinn. Ich bin aber nicht sicher, wie ich meine konkreten Gründe auf diplomatische Art und Weise erklären soll.

Deine Situation kennt keiner. Die kennst nur du. Schreib doch mal eine Argumentation auf, dann kann man gucken ob diese schlüssig ist.

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WiWi Gast

Kündigung in der Probezeit - wie erklären?

Eine Kündigung ist immer einseitig und muss nicht begründet werden. Von daher Wayne?

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