Hi,

hat da jemand mal ein Vorstellungsgespräch gehabt?!
Wie ist so die Stimmung bei Deloitte (in dem Fall CF - Forensic)? Oder allgemein bei Deloitte?

Und wie ist der Bereich Forensic so?
Deloitte da ne gute Hausnummer? PwC sucht da momentan nicht - E&Y und KMPG schon.

Wieviel zahlt Deloitte für einen Absolventen in dem Bereich?

Krasse Arbeitszeiten, keine Planung von privaten Sachen möglich (da immer ad hoc irgendwo unterwegs).
Sehr viel Reisezeit, dafür auch gehaltsmäßig etwas mehr als die CF-Leute.

Konkurrenz? PwC, E&Y, KMPG, Rölfs. Sonst gibts da nicht viel.

Bist DU Hochschulabsolvent? Meines Wissens nehmen die nur Leute mit Erfahrung.

Da ich selbst in diesem Bereich arbeite, kann ich das nur bestätigen.

Man kann meist nie planen, da die Projekte meist sehr kurzfrisitg ins Haus flattern.

Die grossen 4 nehmen in der Tat lieber erfahrene Mitarbeiter, sei es Prüfungserfahrung, Erfahrung im Staatsdienst oder in einer Sozietät.

Aber es ist ein super spannender Bereich. Denn man bekommt Sachen aus Unternehmen mit, die meist nicht an die Öffentlichkeit gelangen sollten.

Und man hat direkt mit recht hohen Positionen in Konzernen zu tun (auch als Assistent/Senior).
Arbeite auch in dem Bereich - jedoch nicht bei Deloitte. Denke auch, dass sich die 4 da nicht sooo viel tun. PwC ist jedoch Marktführer auf dem Bereich ;-)

Ansonsten habe ich schon oft erlebt, dass Samstag der Telefon klingelt und man Montag morgen doch nicht im Büro sitzt (Firmentelefone sind keine gute Erfindung).
Aber in der Tat sehr spannend und überhaupt nicht mit den klassischen Beratungs-Abteilungen zu vergleichen.

vollste Zustimmung

Wie läuft's denn in der Abteilung(en)?
Was wird so alles gemacht und von den Leuten erwartet?

würde mich auch interessieren?
EY sucht dafür und wollte mich bewerben.

Bei KMPG brummt es momentan in der Abteilung (großauftrag). Von den anderen habe ich nicht viel gehört. Rölfs ist recht agressiv momentan.

Noch jemand vielleicht etwas von EY gehört?
Wollte Bewerbung abschicken - aber finde irgendwie gar nichts dazu

Wie siehts aus mit Forensics bei BDO? Erfahrungen?

EY Forensik stellt nichts ein.

Was macht man da eigentlich?

Man ist eine Art James Bond, wie es ein KPMG Partner mal beschrieb. Teilweise stellt man sich mit einem Wagen stundenlang vor den Ausgang eines Büros und beobachtet, wann wer mit wem herauskommt!

James Bond wollte ich immer schonmal werden.
Wer sucht denn momentan in dem Bereich?

Ey sucht wohl Senior Consultants in dem Bereich.
Quelle: Internetseite ey
KMPG auch (sehr viele stellen ausgeschrieben)

Guck doch mal bei den anderen?!

Hab aber gehört, dass es da sehr stressig zugehen soll, sehr viel Arbeitszeit, sehr viel Reiserei.

Hm also seid 2,5 Jahreb habe ich sowas nicht machen müssen. :-(

Meist liest man Dokumente und "fahndet" nach sog. Red Flags und führt viele Interviews.

"Hm also seid 2,5 Jahreb habe ich sowas nicht machen müssen. :-("

Bist Du bei Deloitte? Wie ist es da?
Meine Bewerbung liegt schon da.
Kannst Du mal bischen erzählen?

Für KMPG wäre ich auch über Infos froh!
Danke!!!

nein bin nicht bei Deloitte.

kenne aber deren Partner, wenn es noch der Fischer ist.

Kannst Du mal was zu Aufgaben, Perspektiven, Arbeitszeiten, Vergütung, Reisetätigkeit sagen?

Bin sehr interessiert. Wollte mich nun bei KMPG und E&Y bewerben. PwC und Deloitte suchen nicht. Gibt es den Bereich sonst noch wo?

Deloitte ist in dem Bereich sowieso führend. Die haben auch Siemens komplett gemacht (weltweit aus Deutschland raus!)

den Partner kenne ich auch noch, der war mal bei EY in Hamburg. Pures Chaos, man hat sich im "gegenseitigem Einvernehmen" - offenbar wegen mangelnder Performance getrennt. Also wenn der Fischer das jetzt bei Deloitte macht, viel Spass...

Hier mal für PwC (also keine der angesprochenen Buden oben).
Zuerst zum Wettbewerb:

• PwC ist hier Markführer.
• Danach KMPG (wobei die einen ziemlich wilden haufen haben, die besten Leute sind also große Teams entweder zu E&Y oder zu Rölfs)
• Danach E&Y (aber neue Truppe, 90% ex-KMPG)
• Dann Deloitte (Fischer ist immer noch da)
• Dann RölfsPartner (auch große KMPG-Truppe mit 3 Partnern)

Der Rest folgt eigentlich für PwC (ist aber sicherlich in den anderen Gesellschaften nicht anders):

Aufgaben
Als Associate hast Du natürlich viel Arbeiten, die nicht gerade toll sind. Kontoauszüge analysieren, Korrespondenz auswerten, Buchhaltungstests, Protokollant bei Interviews, Datenaufbereitungen, usw. Spätestens nach 1,5-2 Jahren bekommst Du jedoch mehr Verantwortung und wirst selbstständig verantwortlich für einzelne Sektionen sein (d.h. Interview-Lead, Präsentationen halten, Mitarbeiter führen, Red Flag Identifications, Fraud Scans, Anti-Fraud-Analysen). Als Senior Assoiciate bist Du eigentlich der Lead für das Projekt und arbeitest dem Manager zu.

Perspektiven
Soweit ich das nach nun 3 Jahren beurteilen kann sehr gut. Einerseits ist sehr viel Bewegung innerhalb des Wettbewerbs (der Wechsel wird finanziell entschädigt). Andererseits gehen viele in Revisonsstellen oder auch Unternehmensentwicklung oder Finanzen (die hatten aber starken Finance-Bachground). 2 von uns sind zu Unternehmensberatungen gewechselt (1 McK, 1 Booz & Co)

Arbeitszeiten
Leider teilweise unverschämt. da bin ich ehrlich. Deadlines sind teilweise echt brutal. Aber das gleicht sich zum Glück nach dem Projekt meist aus. Und Überstunden können wir bei uns voll kontieren.

Vergütung
Wie Audit, TAX auch.

Reisetätigkeit
Schwankt auch stark. Teilweise haben wir nur Akten+Datenträger angeholt und den Rest aus dem Büro gemacht. Teilweise bist du 3-4 Monate irgendwo vor Ort (viel Arbeitszeit, kaum Freizeit vor Ort). Bei mir ist es oft so, dass wir unsere Termine Montag morgens beim Mandanten haben. D.H. Sonntags anreisen.
Aber man kommt viel rum (meine Reisebelastung war in den letzten 12 Monaten ca 60%). Hierbei war ich viel in Berlin&München, Düsseldorf, Moskau, Beijing und Jakarta.

Zur Stellenaussicht: Bei PwC ist das Boot voll. Suchen niemanden. KMPG sucht meines Wissens. Der Rest glaube ich auch nicht.
Anforderungen sind aber höher als bei der Audit - und Hochschulabsolventen werden nicht so viele gebraucht.

Woran macht man denn die vermeidliche Marktführerschaft fest? Ist das nicht letztlich egal?

Typisch Deloitte Anhänger: Siemens, ja ja...

Wegen der Siemens Affäre ist KPMG dort als Auditor rausgeflogen (Bauernopfer), damit fiel KPMG ja wohl für den Forensic Auftrag raus. EY und PwC waren beide im Rennen für das Audit, da wäre es komisch wenn ausgerechnet einer von beiden die "KPMG"-Affäre aufdecken soll, oder? Bleibt also nur noch Deloitte von den Firmen, die überhaupt einen internationalen Konzern betreuen könnten. Interessanterweise ist Deloitte aber bei Siemens sonst nicht sichtbar und als Nachfolger für KPMG als Auditor sind die zu allerert rausgeflogen.

Hallo!

Vielleicht kann mir einer von euch sagen, wie die "klassische" Laufbahn innerhalb des Unternehmens bei Forensic ist: Ist auch dort auch vorgesehen, dass man irgendwann seinen StB oder WP macht, oder kann man auch ohne Titel weiter in der Hierarchie aufsteigen?

Wäre super, wenn mir da jemand was zu sagen könnte.

zumindest bei EY kann man bei entsprechender Performance zum Manager ohne WP/StB audsteigen. CIA wird aber schon verlangt.

Wie es nun mit dem Move to Assuarance aussieht, kann ich noch nicht sagen.

Zu dem anderen Punkten, kann ich dem Kollegen von PWC nur bestätigen, besonders was die Deadlines angeht. :-)

Bezeichnend finde ich bei Deloitte, dass dies wieder mal ein Bereich Abseits der klassischen WP/STB Pfade ist, den die nicht allein aufgebaut bekommen haben. Das Ausgerechnet der geschasste EY Partner den Bereich dort leitet und EY lieber ein Team von KPMG übernommen hat, zeigt so ganz klar, wo man Perspektiven hat: Dort wo die Dinge entwickelt werden, zur 2. Liga wie EY und Deloitte kann man immer noch...

PwC war ganz groß bei Siemens. Und meines Wissens noch größer als Deloitte.

Wer sucht den momentan in dem Bereich?

Also ich arbeite für Siemens und wenn Du sagst, dass Deloitte dort nicht sichtbar ist, dann fehlt Dir glaube ich der genaue Überblick. Aus eigener Erfahrung kann ich Dir nur sagen, dass die im Moment bei einigen als strategisch betrachteten Projekten sehr tief drinnhängen.

Lounge Gast schrieb:

Typisch Deloitte Anhänger: Siemens, ja ja...

Wegen der Siemens Affäre ist KPMG dort als Auditor
rausgeflogen (Bauernopfer), damit fiel KPMG ja wohl für den
Forensic Auftrag raus. EY und PwC waren beide im Rennen für
das Audit, da wäre es komisch wenn ausgerechnet einer von
beiden die "KPMG"-Affäre aufdecken soll, oder? Bleibt also
nur noch Deloitte von den Firmen, die überhaupt einen
internationalen Konzern betreuen könnten. Interessanterweise
ist Deloitte aber bei Siemens sonst nicht sichtbar und als
Nachfolger für KPMG als Auditor sind die zu allerert
rausgeflogen.

Zur Zeit suchen EY und KPMG. Allerdings nur mit Berufserfahrung, d.h. Senior Consultants bzw. (Assistant) Manager.

Ich kann dir sagen, dass EY definitiv nicht sucht. Die Stellenanzeigen ist ein reiner Marketinggag.

Naja, zu der Gruppe um den ehemaligen KPMG Partner, D. J., muss man lieber nichts sagen.

PWC ist halt nur Stark wegen ihrer Studie und die Präsens von Salvenmoser, der wirklich ein Guter ist.

Und so wie ich es intern mitbekommen habe, sitzen bei KMPG Forensic wirklich nur noch die Trümmer, die nicht zu Rölfs oder EY gegangen sind.
PwC war schon immer stark, KPMG hat leider sehr viel Marktpräsenz verloren, EY gut aufgeholt, Deloitte weiß ich nicht.

Und Rölfs? Naja, zum DJ sag ich mal lieber auch nichts. War ja schon bei uns bei KMPG ein Spektakel (auch wenn ich in einer ganz anderen Abteilung sitze). Wünsche dennoch den Vorständen bei Rölfs weiterhin alles Gute und viel Spass.

EY sucht nicht, hatte ein 30min Fakegespräch, wobei gleich nach der Begrüßung gesagt wurde, dass sie derzeit niemanden einstellen, am Ende sind wir so verbleiben, dass man meine Unterlagen mal dortbehält und evtl geht ja doch noch was, was will man sonst machen, höchstens zu PwC gehen und sich dann wieder rauswerfen lassen

EY sucht nicht, hatte ein 30min Fakegespräch, wobei gleich nach der Begrüßung gesagt wurde

Für welchen Bereich hattest Du das?
Was wurde gefragt? Wie lief das ab? Habe nächste WOche ein Vorstellungsgespräch für Risk Advisory in Düsseldorf

das ist echt eine bodenlose Frehcheit was sich da EY erlaubt.

Aber so läuft es auch innerhalb der Abteilung wohl ab.

die BDO - Abteilung ist mittlerweile ebenso gross wie die von Rölfs, die wirklich nur aus alten KPMG-Angestellten inkl. dem obersten Partner bestehen. Die Anforderungen an Bewerber sind höher und die Arbeitsbelastung ebenfalls.