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2 Gespräch nur 20 Minuten

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

Hallo everybody,

Ich hatte ein 2 Gespräch. Während das erste Gespräch eine Stunde ging, lief es diesmal nur 20 Minuten. Über Gehalt etc. wurde nicht gesprochen.

Sieht seht stark nach einer Absage aus, oder was meint Ihr?

Hat jemand noch sonst Erfahrung damit und mag es mir erzählen :)

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

Anhand der wenigen Infos die du gibst kann man da rein gar nichts sagen.

Ich hab für meine Stelle folgendes gehabt:

  1. Gespräch HR, 15 min
  2. Gespräch Chef, 1h
  3. Gespräch Chef-Chef, 15 min (reines kennen lernen, keinerlei Fragen, völlig sinnlos imo)
  4. Gespräch Chef des Teams, mit dem ich hauptsächlich zusammen arbeiten sollte, 1h
    -> Neue Stelle (höher + besser) durch diesen angeboten bekommen
    Einladung zu 3 weiteren Gesprächen. Habe gesagt das geht nicht wegen anderer Zusagen. Daher abgeändert auf 1 finales Gespräch
  5. Finales Gespräch mit allen 4 bisherigen Gesprächspartnern inkl. Sales-Präsentation von mir (15 min), 1h
  6. Gespräch HR, Zusage direkt zu Beginn des Gesprächs bekommen, danach erstmal Infos zu Gehaltspackage etc.

Bis zu dem Zeitpunkt auch noch nichts gesprochen zu Gehalt oder sonstigem. Von daher, was soll man zu deinem Gespräch groß sagen? Wer war der Gesprächspartner? Worum gings usw.?

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

Ein paar mehr Infos wären gut. So kann man die Lage überhaupt nicht beurteilen.
Wie lief denn das erste Gespräch?
Was habt ihr im zweiten besprochen?
Was für Themen waren generell fürs zweite Gespräch angedacht?
Ist noch ein drittes Gespräch geplant?

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

Hallo zusammen,

Es war ein hoffentlich, zukünftiger Kollege am Bord und eine nette Dame aus der HR. Im 1 Gespräch war die HR nicht dabei. Es soll noch ein Probetag geben; also alle potenziellen Kollegen kennen lernen. Und am Ende halt noch die Aussage noch, wir haben weitere 2 Gespräche etc.

Das lustige immer wenn ich eine absage bekommen habe, kam dieser Satz am Ende bzw. so ähnlich.....

antworten
WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

Anhand der wenigen Infos die du gibst kann man da rein gar nichts sagen.

Ich hab für meine Stelle folgendes gehabt:

  1. Gespräch HR, 15 min
  2. Gespräch Chef, 1h
  3. Gespräch Chef-Chef, 15 min (reines kennen lernen, keinerlei Fragen, völlig sinnlos imo)
  4. Gespräch Chef des Teams, mit dem ich hauptsächlich zusammen arbeiten sollte, 1h
    -> Neue Stelle (höher + besser) durch diesen angeboten bekommen
    Einladung zu 3 weiteren Gesprächen. Habe gesagt das geht nicht wegen anderer Zusagen. Daher abgeändert auf 1 finales Gespräch
  5. Finales Gespräch mit allen 4 bisherigen Gesprächspartnern inkl. Sales-Präsentation von mir (15 min), 1h
  6. Gespräch HR, Zusage direkt zu Beginn des Gesprächs bekommen, danach erstmal Infos zu Gehaltspackage etc.

Bis zu dem Zeitpunkt auch noch nichts gesprochen zu Gehalt oder sonstigem. Von daher, was soll man zu deinem Gespräch groß sagen? Wer war der Gesprächspartner? Worum gings usw.?

wenn die gespräche nicht top koordiniert waren, dann ist das ja eine pure zeitverschwendung.

antworten
Voice of Reason

2 Gespräch nur 20 Minuten

Nein, ist es nicht.
Ausserhalb von Beratungen und Big4 laufen Bewerbungsprozesse so nun mal ab.
Wenn man in einer Linienorganisation 2 Leute pro Geschäftsjahr einstellen kann, dann will man auch die notwendige Due Dilligence walten lassen.

Wo ist das Problem?

Ich hatte bei Google auch 5 Gespräche.
Das ist nichts besonderes.

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

Anhand der wenigen Infos die du gibst kann man da rein gar nichts sagen.

Ich hab für meine Stelle folgendes gehabt:

  1. Gespräch HR, 15 min
  2. Gespräch Chef, 1h
  3. Gespräch Chef-Chef, 15 min (reines kennen lernen, keinerlei Fragen, völlig sinnlos imo)
  4. Gespräch Chef des Teams, mit dem ich hauptsächlich zusammen arbeiten sollte, 1h
    -> Neue Stelle (höher + besser) durch diesen angeboten bekommen
    Einladung zu 3 weiteren Gesprächen. Habe gesagt das geht nicht wegen anderer Zusagen. Daher abgeändert auf 1 finales Gespräch
  5. Finales Gespräch mit allen 4 bisherigen Gesprächspartnern inkl. Sales-Präsentation von mir (15 min), 1h
  6. Gespräch HR, Zusage direkt zu Beginn des Gesprächs bekommen, danach erstmal Infos zu Gehaltspackage etc.

Bis zu dem Zeitpunkt auch noch nichts gesprochen zu Gehalt oder sonstigem. Von daher, was soll man zu deinem Gespräch groß sagen? Wer war der Gesprächspartner? Worum gings usw.?

wenn die gespräche nicht top koordiniert waren, dann ist das ja eine pure zeitverschwendung.

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

Zumal man auch so realistisch sein muss, dass die einstellenden Unternehmen meist die Bewerber in der Bringschuld sehen und deren Zeit die geringste Prio von allen Beteiligten hat.
Man richtete sich mehr danach wann die Interviewer Zeit haben und weniger es möglichst zeitoptimiert für die Bewerber zu gestalten.

Voice of Reason schrieb am 16.06.2021:

Nein, ist es nicht.
Ausserhalb von Beratungen und Big4 laufen Bewerbungsprozesse so nun mal ab.
Wenn man in einer Linienorganisation 2 Leute pro Geschäftsjahr einstellen kann, dann will man auch die notwendige Due Dilligence walten lassen.

Wo ist das Problem?

Ich hatte bei Google auch 5 Gespräche.
Das ist nichts besonderes.

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

Anhand der wenigen Infos die du gibst kann man da rein gar nichts sagen.

Ich hab für meine Stelle folgendes gehabt:

  1. Gespräch HR, 15 min
  2. Gespräch Chef, 1h
  3. Gespräch Chef-Chef, 15 min (reines kennen lernen, keinerlei Fragen, völlig sinnlos imo)
  4. Gespräch Chef des Teams, mit dem ich hauptsächlich zusammen arbeiten sollte, 1h
    -> Neue Stelle (höher + besser) durch diesen angeboten bekommen
    Einladung zu 3 weiteren Gesprächen. Habe gesagt das geht nicht wegen anderer Zusagen. Daher abgeändert auf 1 finales Gespräch
  5. Finales Gespräch mit allen 4 bisherigen Gesprächspartnern inkl. Sales-Präsentation von mir (15 min), 1h
  6. Gespräch HR, Zusage direkt zu Beginn des Gesprächs bekommen, danach erstmal Infos zu Gehaltspackage etc.

Bis zu dem Zeitpunkt auch noch nichts gesprochen zu Gehalt oder sonstigem. Von daher, was soll man zu deinem Gespräch groß sagen? Wer war der Gesprächspartner? Worum gings usw.?

wenn die gespräche nicht top koordiniert waren, dann ist das ja eine pure zeitverschwendung.

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

Hallo zusammen,

Es war ein hoffentlich, zukünftiger Kollege am Bord und eine nette Dame aus der HR. Im 1 Gespräch war die HR nicht dabei. Es soll noch ein Probetag geben; also alle potenziellen Kollegen kennen lernen. Und am Ende halt noch die Aussage noch, wir haben weitere 2 Gespräche etc.

Das lustige immer wenn ich eine absage bekommen habe, kam dieser Satz am Ende bzw. so ähnlich.....

Wow, trotz zweimaligem Lesen deines Beitrages weiß ich wirklich nicht, was du uns sagen möchtest.

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

Leider eine Absage...
Ich möchte jetzt damit nur sagen, wenn ich den Satz mit den weiteren Bewerber/ Gesprächen höre, ist es meist ne Absage. Bei mir war es immer so..

Oder was sagt Ihr?? Eher eine Standardfloskel?

WiWi Gast schrieb am 16.06.2021:

WiWi Gast schrieb am 15.06.2021:

Hallo zusammen,

Es war ein hoffentlich, zukünftiger Kollege am Bord und eine nette Dame aus der HR. Im 1 Gespräch war die HR nicht dabei. Es soll noch ein Probetag geben; also alle potenziellen Kollegen kennen lernen. Und am Ende halt noch die Aussage noch, wir haben weitere 2 Gespräche etc.

Das lustige immer wenn ich eine absage bekommen habe, kam dieser Satz am Ende bzw. so ähnlich.....

Wow, trotz zweimaligem Lesen deines Beitrages weiß ich wirklich nicht, was du uns sagen möchtest.

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WiWi Gast

2 Gespräch nur 20 Minuten

Den Verweis auf andere Gespräche gibt es aber immer. Auch wenn es nachher eine Zusage wird. Ist einfach eine Sache der Fairness. Wobei eigentlich allen bewusst sein sollte, dass man nicht nur mit einem Bewerber spricht.

Aber auch wenn du die Gespräche erreicht hast, ist es rein statistisch halt immer noch wahrscheinlicher nicht genommen zu werden als die Stelle zu bekommen.

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