57 Prozent schreiben freie Stellen, die früher an Diplomabsolventen gerichtet waren, jetzt für Masterabsolventen aus. Das ergab die Studie „Recruiting Trends 2012“ , die das Centre of Human Resources Information Systems der Universitäten Bamberg und Frankfurt am Main mit dem Online-Karriereportal Monster erstellt.
79 Prozent der befragten Personalverantwortlichen geben weltweit den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an. Dies ist eines der Ergebnisse des “Global RPO Report 2011” der Kelly Outsourcing & Consulting Group (OCG).
„Master Your Tax Career“ ist eine Recruiting-Veranstaltung, die Ernst & Young außergewöhnlich talentierten Newcomern in der Steuerberatung anbieten. Das Event trägt in diesem Jahr den Untertitel „Transaction Tax“. Bewerbungsschluss ist der 31.7.2011.
Unter dem Motto »Potenzial entfalten« veranstaltet die Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 18. bis zum 21. August 2011 auf dem Schlossgut Diel an der Nahe einen Workshop für Studierende, Doktoranden und Young Professionals aller Fachrichtungen. Bewerbungsschluss: 18. Juli 2011
Die Unternehmen in Deutschland stellen in diesem Jahr noch mehr neue Mitarbeiter ein als schon 2010: Während im Vorjahr noch ein Viertel der Firmen plante, ihre Beschäftigtenzahl zu erhöhen, sind es in diesem Jahr bereits mehr als die Hälfte. Entsprechend ändern die Personalabteilungen ihre Prioritäten.
"Appetit auf Morgen – Nachhaltige Strategien für die Nahrungsmittel-industrie" ist der Titel des diesjährigen Recruiting-Workshops der Top-Managementberatung A.T. Kearney. Bewerbungsschluss ist der 18. November 2010.
Oliver Wyman lädt Studierende zum Recruiting-Event "Retail Case 2010" ein. Die Veranstaltung findet am 16. und 17. September 2010 in Köln statt. Die Bewerbungsfrist endet am 22. August 2010.
"Vielfalt entdecken": Unter diesem Motto veranstaltet die internationale Unternehmensberatung McKinsey & Company am 1. Oktober in Wien ein Seminar für österreichische Studierende und Doktoranden aller Fachrichtungen. Bewerben können sich Studierende ab dem 3. Semester sowie Doktoranden bis zum 30. Juli 2010.
build a bank and get a job - So lautet das Motto des zweitägigen Recruiting-Events bei Oliver Wyman Financial Services am 25. und 26. Juni 2010 in Frankfurt am Main. Die Veranstaltung richtet sich speziell an Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit einer Affinität zur Finanzwissenschaft. Bewerbungsschluss ist der 6. Juni 2010.
Jobeinstieg ist ein Karrieredienst für junge Akademiker und eine E-Recruiting Plattform für Unternehmen und Headhunter. Absolventen finden auf Jobeinstieg über 20.000 aktuelle Jobs, die für Berufseinsteiger geeignet sind.
Internet-Stellenbörsen und Unternehmens-Webseiten zählen noch immer zu den wichtigsten Kanälen, sowohl für Unternehmen als auch für Jobsuchende. Web 2.0-Anwendungen bieten jedoch völlig neue Wege der Kandidatenansprache und Informationsverbreitung.
Mobile Recruiting hat in deutschen Unternehmen das Potenzial, ein wichtiger Kanal zur Bewerberansprache zu werden. Auch wenn bisher nur wenige die Möglichkeiten von mobilen Karriere-Websites, Mobile Tagging oder Mobile Video nutzen, möchten sich die meisten für die Zukunft rüsten.
Roland Berger Strategy Consultants sucht Studenten für gesellschaftliches Engagement: Die Veranstaltung »act - take on responsibility!« findet am 27./28. November in Hamburg und am 11./12. Dezember 2009 in Düsseldorf statt. Bewerbungen sind bis zum 8. November möglich.
Die Deutsche Bank möchte mehr Frauen für den Unternehmensbereich Investmentbanking gewinnen. Unter dem Motto "Banking trotz(t) Krise" sind deshalb Studentinnen und Doktorandinnen aller Fachrichtungen nach Frankfurt am Main eingeladen.
McKinsey & Company lädt herausragende Studierende, Young Professionals und Doktoranden zum Recruiting-Workshop »Wandel gestalten« nach Kitzbühel ein.
Bertelsmann setzt die Kampagne »Create Your Own Career« fort und lädt junge Top-Talente zum Recruiting-Event »Talent Meets Bertelsmann« nach Berlin ein. Bewerbungen sind bis zum 18. Juni möglich.
Nach den positiven Ergebnissen im Vorjahr sind die Gehaltsaussichten von Hochschulabsolventen weiter auf hohem Niveau. Zu diesem Schluss kommt die Gehaltsstudie 2009 des Stuttgarter Recruiting-Spezialisten alma mater.
Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.
McKinsey & Company lädt engagierte Studierende, Doktoranden sowie Young Professionals zum Workshop »Erfolge schneidern« vom 4. bis 7. Juni 2009 nach Hamburg ein. Im Mittelpunkt stehen zentrale Fragen der Modeindustrie. Bewerbungsschluss ist der 26. April 2009.
Beim BME-Recruiting-Event 2009 werden Einkaufs- und Logistiktalente gesucht. In der Julius-Maximilians-Universität Würzburg stellen vom 10.-11. März 2009 Personaler ihr Unternehmen vor und bieten Praktika, Diplomarbeiten und Einstiegsjobs.
