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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

23 Kommentare

Gehalt Sopra Steria Consulting, Senior Consultant

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Bin mit knapp 2 Jahren BE (kein Studium, nur Ausbildung) dieses Jahr für 63K zur Sopra gewechselt.

7544 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Vielen Dank für die Infos. Das heißt, wenn ich die Zusage aus einer älteren Stellenausschreibung habe und am 01.07. anfange, fällt das mit der Fangzulage für mich weg? WiWi Gast schrieb am 30.05.2 ...

1 Kommentare

Wie agressiv wechselt/bewerbt ihr euch?

WiWi Gast

Ein großes Problem im Vergleich zu unseren Eltern ist die Starrheit der Konzerne, wenn es heute um Karriere innerhalb eines Unternehmens geht. Früher wurden Leute bei guten Leistungen "befördert", heu ...

7 Kommentare

Wirtschaftsingenieurwesen Bau

WiWi Gast

Der größte Fehler meines Lebens ist es BWL studiert zu haben. Wenn du Interesse hast, mach aufjedenfall etwas technisches. Elektrotechnik / Informationstechnik ist geisteskrank was man da für Job ...

165 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

Dienstreisen ungleich Freizeitreisen Gesundheitlich angeschlagen = kann nur noch 6h arbeiten statt 10-12 vorher Wer keine eigenen Gebrechen hat, der nehme einfach mal die manikürten Hände von de ...

29 Kommentare

Richtige IT-Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Accenture Strategy und weit abgeschlagen machen Monitor Deloitte und Capgemini Invent vereinzelt IT Strategien. ...

3164 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

A2 sind derzeit 51/52k fix. Einstieg als A2 kommt mit Erfahrung, nicht durch Master. A WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: ...

3 Kommentare

Berufseinstieg Airbus

Laplace

SpectersSpecial schrieb am 08.05.2024: Hallo, ich hoffe du siehst das kannst du mir bisschen was zum Gespräch mit Airbus für das duale Masterstudium erzählen? Wie lange ging ...

1 Kommentare

Welche Big4 bietet fachlich beste Ausbildung?

WiWi Gast

Ich möchte demnächst im TS bei einer Big4 einsteigen. Mir ist persönlich das Gehalt nicht allzu wichtig, auch weil dieses sich innerhalb der Big4 sowieso nicht wesentlich unterscheidet. Mir ist viel ...

7 Kommentare

Allianz Consulting Gehalt SC

WiWi Gast

Ja das kommt schon hin. DAX40 ICs sind nicht homogen, so wie Beratungsunternehmen auch nicht alle gleich sind. Das DBMC gehört zur Spitzengruppe der ICs und gilt als Kaderschmiede der Deutschen Bank. ...

207 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

Push - wie ist die aktuelle Stimmung? Wie sieht es aus mit Einstellungen von Exp. Hires von anderen UBs (MBB/T2 mit 1-2 Jahren BE dort)

12 Kommentare

Leben und arbeiten in Süd Korea

WiWi Gast

Selbstständigkeit

10 Kommentare

Gemeinsamer Masterstudiengang Statistik in Berlin (HU, FU, TU) - Berichte

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: push ...

17 Kommentare

BWL Uni Lüneburg

WiWi Gast

Wenn ich schon im Raum Hamburg studieren möchte, würd ich einfach zur Uni HH gehen. Uni Lüneburg ist zwar ein Tick besser, aber hat doch keiner Bock im Dorf zu wohnen bzw. täglich hinzufahren. Zud ...

9 Kommentare

Praktikum nach 1. Semester - Frankfurt School BBA

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.05.2024: Wenn du direkt nach dem 1. Semester ein Praktikum machen willst wirst du zum Bewerbungszeitpunkt wohl noch keine Uninoten haben. Mit deinen mäßigen Abinoten wi ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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