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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Entspannte Jobs

Wiwi0497

Hallo Leute, ich habe Wiwi im Bachelor und den Master in Finanzen/Controlling gemacht. Nun suche ich mich nach einem Job um und merke immer mehr, wie Gehalt mich wenig interessiert, ich meine man ...

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Wieviel kann ich verlangen?

WiWi Gast

Das Angebot an Studierenden schrumpft da die Kohorten massiv kleiner werden WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: ...

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Siemens Manager, Senior...

WiWi Gast

Hallo Zusammen, kann mir bitte Jemand verraten wie dies Stelle Eingruppiert ist, da ich wirklich Interesse habe zu Siemens AG zu wechseln. Vielen Dank im Vorraus!!

71 Kommentare

Wieviel Gehalt Abteilungsleiter Stadtwerke?

WiWi Gast

Na dann hat sich sein tolles Gehalt ja gelohnt.. WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: ...

32 Kommentare

Einstieg als Wirtschaftsjurist

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Ich habe zu keinem Zeitpunkt gesagt, dass Rechtsanwälte nichts können. Das ist lediglich das, was du raushören möchtest. Wahrscheinlich bist du Anwalt u ...

42 Kommentare

Frankfurt School oder Goethe Uni?

WiWi Gast

Wofür hast du dich schließlich entschieden?

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Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: +1

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Bezahlte Weiterbildung - wie lange an Bank gebunden?

WiWi Gast

Hi zusammen, habt ihr Erfahrungswerte wie ein Unternehmen/Bank die Bindungszeit des MA an das Unternehmen - aufgrund der Zahlung einer Weiterbildung - berechnet? Also, dass man sich nicht die Weit ...

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MBB Profile

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.07.2022: Abi: 1,1 Studium: Medizin, 2,0 2,5 Jahre als Ärztin an der Uni Kündiung und Bewerbung bei MBB, 3/3 Einladungen, Zusage M und B, daraufhin beim anderen B zurüc ...

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BMW Graduate Program / Trainee-Programm - Telefoninterview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Ebenso, wollte heute meine Bewerbung finalisieren, sehe die Stellenausschreibungen jedoch nicht mehr ...

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Dringend: Master Optionen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: Hättest du dich mal erkundigt wüsstest du WU CEMS ist GMAT Pflicht ...

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Master als Notlösung. Bin ich der Einzige?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Ich selbst habe Jahre im ÖD gearbeitet. Also das mit Freitags 12 Uhr gilt vielleicht im Dorfrathaus aber nicht überall. Die chil ...

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AT-Gehälter bei Evonik Industries AG

Krishna

9 Jahre. WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: ...

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Lohnt sich ein MBA in den USA?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Träum weiter. 200k Netto bekommst du ganz sicher nicht so schnell wieder rein, mit solchen Studienkrediten strugglen sogar plastic surgeons in ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

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