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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Gehalt im CV angeben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Gehalt natürlich weg lassen und Noten in den CV einfach eine UK/US Vorlage nutzten ...

440 Kommentare

Was fahrt ihr mit welchen Gehalt für ein Auto?

know-it-all

MB'ler schrieb am 30.05.2024: Die meisten LKW-Zugmaschinen haben weniger als 500 PS. Bei einem Maximalgewicht des Zuggespanns von 40t entspricht das einem Leistungsgewicht von 12,5 PS/t. Zum Vergl ...

39 Kommentare

Tarifverträge Versicherungswirtschaft 2025-2027?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.05.2024: Ich würde mal behaupten, wenn wir dieses Jahr von Großschädenereignissen verschont bleiben und auf wunderbarerweise die Gewinne logischerweise wiede ...

31 Kommentare

Carlo Schmid 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: UNHCR4

24 Kommentare

PwC M&A - ACC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.09.2023: Als ich in TS war haben die mehr Angeboten als die anderen Deal Advisory Abteilungen, aber dafür kann man keine Überstunden aufschreiben. Jemand eine Ahnung wie ...

315 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt bei IBM Consulting

WiWi Gast

WhiteRabbit4 schrieb am 30.05.2024: Das ist ja echt ordentlich für den Einstieg wenn man die WLB betrachtet. Was werden für Profile gesucht? ...

51 Kommentare

Gute & günstige Krawatten

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Außer ein paar weniger Ausnahmen trägt niemand dort Krawatten ...

42 Kommentare

Clearwater Gehalt Debt/M&A

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Er vergleicht Big4 M&A mit Taurus oder Falkensteg xD ...

16 Kommentare

Welcher Master für Asset Management

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.11.2019: Hey, hast du da vielleicht ein update? Ich bin an einer FH im Wiinf & möchte den pivot machen in Richtung Finance ...

13 Kommentare

Q1 2022 IB Internship Öffnungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: push, dann kann man sich bei einer bank ja schlecht für q2 und sip bewerben oder? ...

340 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Da musst du dir auch keine Sorgen machen im IGM Konzern, wenn du nicht bei 100% Leistung bist. Mal davon abgesehen sehe ich es schon auch wie der Vorposter. IGM sind sehr sichere Arbeitgeber und s ...

81 Kommentare

Eure T3 Profile

WiWi Gast

Nein, liegt nicht am Profil. Wann hast du dich beworben und für welchen Zeitraum? WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: ...

76 Kommentare

Partner im Executive Search (SHREK firm) - ask me anything

WiWi Gast

Erstmals vielen Dank für die Insights und Bereitschaft deine Erfahrungen zu teilen! Welche der SHREK-Firmen würdest du aktuell am besten positioniert in der Insurance-Branche sehen? Versicherungen ...

5 Kommentare

VWC oder LEK

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.05.2024: Für Exit später sind deine Praktika absolut egal… Mach LEK, für PE bei MBB bringt dir VWC nichts ...

189 Kommentare

ThyssenKrupp Management Consulting TKMC

WiWi Gast

Kann das bestätigen. Bei TKMC gibt es keine Case Interviews, sondern nur 2h Personal Fit. Grüße aus Essen

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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