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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitaltrends & NewsDigitalstrategie

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.
WiWi-NewsBahn

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

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Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.
WiWi-NewsUBS

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

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Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.
EinkommensentwicklungReallöhne

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

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Aktuell im Forum

376 Kommentare
GehälterIGM

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Als Single sind 30-40% Sparquote jetzt nichts außergewöhnliches. Als ist damals mit meiner Freundin zusammengelebt habe, war es sogar noch mehr, da man den größten Kostenblock (Miete 1.600 EUR) direkt ...

6 Kommentare
VolkswirtschaftslehreForschung

Wird VWL bald nur noch Informatik sein?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Ich teile die gleiche Meinung, trotzdem braucht man um wirklich gut in Ökonometrie zu sein Werkzeuge aus der Informatik und insbesondere aus der Mathematik, die ma ...

1 Kommentare
Management MasterDD

DD MMM Essec vs. WU Simc Bocconi

kyogre18

Hallo zusammen, was ist aus euerer Sicht die stärkere Master Management Kombination im DD? Bachelor von der WU

267 Kommentare
Praktikum & Co.LMU

Auswahlgespräch LMU Master in BWL

leo123456

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Hab mein Gespräch auch am 03.07. Gibt es schon eine Gruppe? :)

2 Kommentare
Bachelorstudium im AuslandBocconi

Bocconi Bachelor Placement Dach Raum

WiWi Gast

Im Bachelor gibt es nur wenige Deutsche an der Bocconi, davon gehen einige direkt nach London/UK, einige machen einen Master und manche steigen auch direkt in DACH ein. Man kann das Placement deswe ...

1 Kommentare
Double Degree StudiumMMM

MMM + ESSEC oder WU SIMC + Bocconi

kyogre18

Hallo zusammen, was ist aus eurer Sicht der stärkere DD? MMM mit Essec oder WU SIMC mit Bocconi Management?

23 Kommentare
Gehaltserhöhung & KarriereStrategy&

Gehaltsentwicklung Strategy&

WiWi Gast

Associate 1 ~ 100 all-in Senior Associate 1 ~ 125 all-in Wurde - meines Wissens nach im Boomjahr 2022 - von 109 auf 114 fix erhöht (inklusive Car Allowance Auszahlung). Plus ca. 10% Bonus auf 100 ...

1204 Kommentare
EinstiegsgehälterSchwarz Gruppe

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

ist halt wie in der Politik... Unten kann man leichter einsparen als oben ;) WiWi Gast schrieb am 23.06.2024: ...

3 Kommentare
Master oder BerufseinstiegProfil

Einstieg mit meinem Profil

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.06.2024: Danke dir, das habe ich mir schon gedacht. Hast du Empfehlungen für Praktika, um das Profil etwas aufzubessern? Big4/ggf Next10 TAS habe ich zuerst ...

1 Kommentare
Jobwechsel & ExitD-Fine

d-fine

WiWi Gast

Hallo, könnten villeicht leute die bei d-fine sind, waren oder leute dort kennen kurz erzählen was gewöhnliche oder mögliche exits sind? oder in elchen branchen/positionen sich ex d-fine leute dann ...

27 Kommentare
Finance, IB, M&A Carlsquare

Carlsquare

WiWi Gast

Jungs...also jetzt hört mal auf. Carlsquare ist keineswegs LMM oder was auch immer hier rumgeworfen wird. Das CSQ Praktis sich auf LMM Level sehen hilft nicht viel, solang im IB recruiting CSQ strikt ...

3 Kommentare
VorstellungsgesprächBDO

BDO - Corporate Finance Consultant - Interview

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.02.2023: Hi, wie verlief dein Interview & die Case Study? Kannst du etwas zu den Inhalten verraten? LG ...

80 Kommentare
Finance, IB, M&A Roche

Roche Finance Perspectives 2020

WiWi Gast

Push Gehalt

16 Kommentare
Consulting & AdvisoryConVista

ConVista Consulting AG - Gehalt, Erfahrungen?

WiWi Gast

push

42 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieTreasury

Mittelfristiges Ziel: DAX Treasury

WiWi Gast

Ich war selbst 3 Jahre in einer Treasury Abt (44 Mrd. Umsatz). Gott war das langweilig. Wirklich. Erfolg gibt es keinen, du kannst nur Fehler machen eigentlich. Daher wieder zurück ins Controlling ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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