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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Eine amerikanische Flagge weht vor einem Hochhaus Bürogebäude.

Mizuho übernimmt Greenhill für 550 Millionen US-Dollar

Mizuho übernimmt die Investmentbank Greenhill zu einem Kaufpreis von 15 US-Dollar pro Aktie für etwa 550 Millionen US-Dollar. Greenhill fungiert als M&A- und Restrukturierungsberatungsunternehmen für Mizuho. Die Marke, das globales Netzwerk, die Führung und das Team von Greenhill bleiben bestehen. Die Übernahme soll Mizuhos Wachstumsstrategie im Investmentbanking beschleunigen. Die Mizuho Financial Group ist mit einer Bilanzsumme von etwa 2 Billionen US-Dollar die 15. größte Bank der Welt.

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Frühzeitig kündigen ?

WiWi Gast

Ist dir bewusst, dass es bei großen Versicherern wie z.B. der Allianz auch Real Estate Bereiche gibt? Gut, ob man ein Studium braucht ist mir nicht bewusst aber ich war auch mal Versicherungsvertreter ...

179 Kommentare

Einstieg in Wien - Nur Beratung attraktiv?

WiWi Gast

Ich haue mal wieder ein paar Zahlen raus: Master Abschluss mit 6 Jahren Berufserfahrung. 95k all-in + 10k Bonus Die Luft wird in diesem Gehaltslevel schon sehr dünn und ich fühle mich jetzt nic ...

13 Kommentare

50% weniger Gehalt während Probezeit verlangen?

WiWi Gast

themaster schrieb am 23.05.2024: Gute IT Consultants werden überall gesucht. Wenn der Chef nicht mehr zahlen will, bewirbt man sich halt nebenbei. Wenn ein Angebot kommt, reicht man die Kündig ...

5 Kommentare

Wechseln oder übertreibe ich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.05.2024: Danke für die Anmerkungen. Umziehen muss ich nicht, 10 Minuten mit dem Fahrrad. Wahrscheinlich dauert es länger das Rennrad aus dem zweiten Stock zu ...

13 Kommentare

Zwingende Manager-Beförderung nach WP-Examen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.02.2024: nö, gibt auch immer wieder StB die SC sind. der "Leidensdruck bei Tax ist nicht so groß ...

1 Kommentare

Bei Goldman Sachs ohne Praktikum einsteigen?

speedo

Hi, ist es möglich bei Goldman ohne ein Praktikum im IB einzusteigen? VG

5 Kommentare

Lebenslauf

WiWi Gast

Das Laufende machst Du nach oben Das mit dem Auslandssemester würde ich sogar einrücken, das ist ja ein Unterpunkt zu dem oberen, Beispiel bei mir Stünde da Seit XX MBB Seit YY PL ZZ-ZZ Consu ...

65 Kommentare

Kind: Freund ist unentschlossen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Ist schlicht und ergreifend eine biologische Geschichte. Will die Frau Kinder, dann vergisst sie halt im Zweifelsfall mal "zufällig" die Pille zu nehmen oder ...

258 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Ist EG15

33 Kommentare

Sehr gutes Abitur, aber schlechtes Studium oder andersrum?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Tatsächlich schon. In manchen Bundesländern sind zahlenlastige/technische Fächer wie Mathe, Physik, Chemie… nicht verpflichtend und man kann sich sogar ganz ...

42 Kommentare

HEC Intake 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.05.2024: Sehe ich auch so. Es ist gar nicht so schwer in das Programm reinzukommen, wie manche hier denken und Target/Non-Target interessiert niemanden. Du ha ...

742 Kommentare

WP Examen Vorbereitung Steuermodul

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: Bin bei Endriss. Hast du denn das StB Examen im Folgejahr wiederholt oder hast du nur beim WP weitergemacht? ...

9 Kommentare

HSBC M&A Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.05.2024: wie siehts mit HSBC London / Mailand aus? ...

20 Kommentare

Gehalt: Consultant bei Mercedes-Benz Management Consulting

WiWi Gast

doch sie stellen aktuell ein WiWi Gast schrieb am 12.03.2024:

50 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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