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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

7 Kommentare

BWL Master nach Winfo Bachelor möglich?

WiWi Gast

Tim schrieb am 23.09.2024: push ...

24 Kommentare

RSM: Business Information Management

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.10.2021: Hi! Ich stehe gerade vor der Entscheidung, ob es Strategic Management oder Business Information Management wird und kann mich nicht entscheiden. Strategic M ...

17 Kommentare

Was ist euer Job

Krista

WiWi Gast schrieb am 28.08.2024: Assistentin im Einkauf. Und ja, sehr. Liegt aber eher am AG und den Kollegen als am Job an sich. Arbeite in einem kleineren Team (4 Leute) :) ...

61 Kommentare

Stb Examen durchfallen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.09.2024: Dein Fall wurde hier im Grunde ausführlich, vollumfänglich und abschließend erläutert. Du hast gute Ratschläge erhalten und musste für dich daraus nun die Sch ...

9 Kommentare

EnBW/Netze BW oder Netze ODR & Co als Berufseinstieg

Wobbler

Welcher Tarifvertrag wäre das dann ? Verdi Energie ? Danke euch! WiWi Gast schrieb am 15.09.2024: ...

28 Kommentare

Einstiegsgehalt BayernLB?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Ja aber wie ist die Entwicklung danach? ...

1 Kommentare

Einstieg Horvath

WiWi Gast

Hi, Weiß jemand ob Horvath gerade einstellt? Wie attraktiv sind die im Bereich Controlling & Finance und was bekommt man ungefähr als Junior Consultant mit Masterabschluss?

19 Kommentare

Wie werden solche Hochschulen wie die Euro-FH oder IU betrachtet?

WiWi Gast

Fernuni Hagen bietet Psychlogie und bald auch Wirtschaftspsychologie.

666 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Wenn ich mich recht erinnere gab es: 1) Angewandtes Schlussfolgern: Textverständnisaufgaben, bei denen du einen Text lesen musst und eine Aussage mit wahr/falsch ...

34 Kommentare

PE Arbeitszeiten Inkl. Entwicklung, Private Equity DBAG Auctus Triton Equistone DPE

WiWi Gast

Weiß jemand was zum Assoc pay bei DPE?

23 Kommentare

Re: Online-Transportmarktplatz »Shiply«

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.02.2011: Ich bin jetzt durch einen Schadensfall bis zur Zentrale in London via TXT Kommunikation eingebunden. Vorherig waren 3 Instanzen mit immer den selbigen Information ...

9 Kommentare

Welches Unternehemen?

WiWi Gast

yolo2006 schrieb am 22.09.2024: Ist denke ich auf jeden Fall ein solider/ guter Arbeitgeber. Wenn du einen Master machen möchtest könntest du ggf. mit Wirtschaftsinformatik bess ...

9 Kommentare

DCF/LBO Modelsammlungen

WiWi Gast

Anonym schrieb am 29.08.2023: Ich kann auch noch ein paar lbos anbieten. Sowohl von WSO als auch recruiting Prozessen

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

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