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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

86 Kommentare

IMAP ein Tier3 MM Player?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: CSQ > IMAP > SXH

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FACT - Was lohnt sich wann?

WiWi Gast

Guten Abend zusammen, ich wollte mal eine kleine Diskussionsrunde zum Thema FACT eröffnen. Finance, Accounting, Controlling, Taxation Was, denkt ihr, lohnt sich am meisten? Bei Finance denke ...

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Avedon Case study

WiWi Gast

Wer will da schon arbeiten? Nicht gerade der beste Track-Record…

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International Business oder Wirtschaftsinformatik studieren?

Abi

Hallo! Kurz zu mir, habe vor kurzem mein Abitur (NRW) mit 1,4 abgeschlossen und stehe nun vor der Wahl entweder International Business (IB) oder Wirtschaftsinformatik (Winfo) zu studieren. Möcht ...

185 Kommentare

Wie wird man Partner (Big4 oder MBB) ?

Voice of Reason

Stimme allen Punkten vollkommen zu. Mit einer Ausnahme (um im Zweifelsfall handelt es sich hier um eine Neuerung durch die Gehaltserhöhungen der letzten Jahre...) Es war "zu meiner Zeit" immer ein ...

8 Kommentare

Vom IT-Projektmanager zum Data Analyst

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Und weil niemand Datenklempner sein will ...

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Bestes Partnerunternehmen für duales Studium

WiWi Gast

Was zahlt IBM?

4 Kommentare

Nach HS Fresenius-Bachelor an die HSG (Universität St. Gallen)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Dann schau mal unter "Zulassung zum Master-Programm in Business Innovation (MBI)". Ich zitiere: "Bewerbende mit einem der folgenden Studien-Abschlüsse müss ...

47 Kommentare

Überstundenregelungen Big 4

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.06.2024: Bin erfahrener Manager und mache im Ergebnis über das Jahr gesehen auch keine Überstunden. Im Winter 60 Stunden, im Sommer dafür gar nichts, Bewertungen s ...

3 Kommentare

Debt Advisory bei Next 10

WiWi Gast

Push Baker Tilly

5 Kommentare

Deloitte Stars Assessment Center

WiWi Gast

Bei mir vor 2 Jahren war das nur ein Telefoninterview bei dem nur persönliche Ziele etc abgefragt wurden.

13 Kommentare

Claas Harsewinkel - Trainee-Programm / Trainee-Stelle HR AC

WiWi Gast

Habe mich dieses Jahr für das HR Traineeprogramm beworben, ein AC gab es hierbei nicht. Nach der Bewerbung gibt es ein Online-Interview mit 2 Recruitern und nach positiver Rückmeldung ein 2. finales ...

135 Kommentare

Re: Trainee-Programm BASF - Bewerbungsverfahren, AC

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.06.2024: Ich habe mich für das Start IN Coatings HR beworben und hatte nach der Bewerbung einige zeit, bis ich zum Online-Test eingeladen wurde. Klassischer Test mit logisc ...

3 Kommentare

Welches MiM Programm mit meinem Profil?

schacho

Noob22 schrieb am 21.06.2024: LSE, Bocconi und HEC sind vom Ansehen her deutlich über der HSG anzusiedeln, auch im DACH Raum. Ich würde in deiner Situation lieber eine von den 3 nehmen ...

70 Kommentare

Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

WiWi Gast

Anonym schrieb am 18.05.2024: Gibt es hier noch jemanden der im Oktober '24 als Discover Trainee startet? Ich habe das Angebot angenommen und hoffe, dass es eine gute Zeit wird mit vielen Pers ...

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Special:

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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