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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

36 Kommentare

65k Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Jeder ist ersetzbar. Das sicherzustellen, ist der Job der jeweiligen Führungskraft. ...

84 Kommentare

BMW G9 Gehalt

FreudebyBMW

Hallo, ich bin aktuell im dritten Jahr bei BMW und in der Era 11B. Vor meinem Wechsel zu BMW habe ich einen Ing. Masterabschluss gemacht und 6 Jahre Berufserfahrung gesammelt. Habe das Glück, dass ...

12 Kommentare

WiWo Hochschulranking 2024

WiWi Gast

Früher war das mal: Mannheim (51%) Köln 29% LMU 28% und jetzt liegen zwischen 1 LMU und Uni Hamburg (10) keine 10%. Im übrigen war ich vor 9 Jahren an der Uni HH, niemals darf sowas Top10 sein.

24 Kommentare

Kündigung T2-UB nach ca 1 Jahr, ratsam?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Mehrere Faktoren. Die meisten Beratungen haben ein standardisiertes Bewertungssystem. Da kreuzt die Führungskraft dann auf einer Skala an, wie du dich au ...

22 Kommentare

Was passiert mit der gesetzlichen Rente?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Dafür darfste die Rente später auch voll versteuern, selbst wenn du die letzten 10-15 Jahre nicht alles absetzen durftest. Und der Gesetzgeber bessert immer mal ...

159 Kommentare

Arthur D Little Einstiegsgehalt / Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 30.04.2024: Unsinn, 75k Base

3481 Kommentare

Bundesbank Referendariat / Trainee-Programm

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: A15 wird man automatisch bei der Bundesbank (Stichwort Korridorstelle, soll auch mal bei der BaFin irgendwann kommen), wenn man im hD ist (zumindest in der ...

602 Kommentare

Mind Square Young-Professional-Programm - Einstellungstest, Anforderungen

WiWi Gast

Hallo, ich wollte mal fragen, wie es mit dem Reisen jetzt momentan in 2024 aussieht. Wird immer noch viel gereist oder kann man auch bequem von zuhause arbeiten? Wie oft sind die Mitarbeitenden im ...

648 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Glückwunsch schonmal! Darf ich fragen was du fürn Hintergrund hast dass du so schnell die Einladung bekommen hast? ...

1 Kommentare

Einstieg UB/Finance

Foreign

Hallo zusammen, ich mache es kurz: - Abitur: 1,6 - BSc. International Business & Management (laufendes 2. Semester an einer FH): 1,2 - Ich besitze leider noch keine relevanten Vorerfahrungen im ...

1375 Kommentare

D-Fine

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: Push ...

7020 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Für ne Stelle, die einen einfachen FH-Bauing, zur Not auch ohne BE vorsieht, sehr solide. Muss man auf dem freien Arbeitsmarkt erstmal was Besseres finde ...

8 Kommentare

Quant werden mit VWL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Ich würde sagen 95% der Quants sind Mathematiker oder Physiker.

8 Kommentare

Big4 Audit FS Chancen als VWLer?

Veedelsprüfer

Du schreibst selbst, dass du nicht mal ein Anschreiben angehangen hast. Auf welcher Grundlage soll die Personalabteilung denn deine Bewerbung bewerten? Jeder halbswegs taugliche Personaler wir ...

317 Kommentare

IGM Gehälter

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Prinzipiell natürlich richtig, bei mir ging die Beförderung zum Teamleiter mit Sicherheit auch etwas schneller weil ich frühzeitig bei meinem Chef-Chef-Ch ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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