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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

21 Kommentare

65k Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Unfassbar... Und es rennen echt Leute rum, die denken es ginge mit unserer Wirtschaft bergab... Du hast weder ein StEx geschrieben, noch bist du Arzt o.ä. Dein ...

1024 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: Was sind das immer für Fragen? Ja natürlich ist es möglich solche Gehälter zu bekommen aber je nach Profil, Branche und Position unterscheiden sich Gehälter. ...

10 Kommentare

Gibt es duale Studiengänge, die der Präsenzuni vorzuziehen sind?

WiWi Gast

Seit wann schließen sich dual und Präsenz aus? Ist es nicht sogar die Regel, dass dual auch in Präsenz ist?

4 Kommentare

WP Examen Prüfungswesen August 2024

WiWi Gast

Also die GoA sind ja nur die Standards mit Bezug zur Jahresabschlussprüfung. Die solltest du schon alle draufhaben. Die Frage ist immer welche RS, RH, S und PS man sich noch darüber hinaus aneignen so ...

22 Kommentare

Medioperformer bis 60k

WiWi Gast

spannender thread deshalb push :D

9 Kommentare

IB noch möglich?

WiWi Gast

Was vielen Leuten fehlt ist es einfach die aktuelle Lage zu akzeptieren und damit das beste rauszuholen. Du hast ein Fachabi und möchtest ins IB. Also probier es. Ja es ist möglich und alles weitere w ...

23 Kommentare

Als Radiologe in die Unternehmensberatung

DerZynischeAnalytiker

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Absolut. Das Ding ist, ist die Relation: Wenn ich zu 95% 400k sicher haben kann und zu 5% >600k, dann nehme ich stets die sichere 400k. Klar, wenn ...

83 Kommentare

Ich fühle mich im Anzug unwohl

WiWi Gast

Einfach ein paar Mal im Anzug elendig zugrunde saufen. So richtig hinrichten. Sich den Helm matt polieren. Einfach ordentlich wegpressen und sich gottlos die Pötte reinstellen. Wegpanzern bis zur Besi ...

644 Kommentare

BMW - Fastlane, Einladung ins AC/Gespräch - Wie vorbereiten?

WiWi Gast

Der Status hat sich bei mir jetzt zu "Vielen Dank für Ihre Bewerbung. In Kürze erhalten Sie Rückmeldung per E-mail." mit Datum 14.06.24 geändert, bei euch auch?

2 Kommentare

Ein Weg um Quant. zu werden

WiWi Gast

Richtig geil, dass du sowas hier zeigst. Das wird sehr hilfreich sein.

7013 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

18 Monate wird die EVG niemals durchbekommen . Wie immer.... Aber mit irgendwas muss man ja starten. WiWi Gast schrieb am 14.06.2024: ...

230 Kommentare

Siemens Manager, Senior...

WiWi Gast

wie sieht denn ID 400080 aus? Danke im Voraus

3177 Kommentare

Einstiegsgehalt KPMG, PWC, E&Y, Deloitte

WiWi Gast

Kann mir jemand die Gehaltszahlen und realistischen Überstunden als Senior Consultant ServiceNow bei KPMG nennen?

13 Kommentare

Gehaltsbänder Lanxess

WiWi Gast

Kennt jemand der Gehaltsrahmen von Head of im Produktionsbereich. PUSH

5 Kommentare

Aktuelle Lage bei Tier 2 Banken

WiWi Gast

Würdet ihr empfehlen als Werkstudent im Operational Permanent Control zu arbeiten bei einer dieser Tier 2 Banken? Und was für mögliche Karrierewege gibt es mit der Erfahrung im Operational Permanent ...

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Special:

Ein Mann, der einen Mundschutz trägt mit einem Schild der Universitätsklinik im Hintergrund.

Krisenmanagement im Gesundheitswesen - Bürokratie-STOP wichtig

Die Welt erlebt durch die vom Coronavirus (COVID-19) ausgelöste Pandemie zurzeit eine einmalige Krisensituation. Das RWI Essen, eines der führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstitute, hat eine Strategie zum Umgang mit der Coronakrise im Gesundheitswesen vorgelegt. Sie konzentriert sich auf Bedarfsdämpfung, Kapazitätsausweitung und Kapazitätsauslastung. Zwei der sieben Empfehlungen lauten "Bürokratie aussetzen" und "Keine Vollbremsung der Volkswirtschaft provozieren".

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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