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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

51 Kommentare

Re: Einstiegsgehalt Venture Capital

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.02.2024: wie entwickelt sich das Gehalt beim HTGF ...

120 Kommentare

Infineon Gehaltsbestandteile / ERA Stufen

WiWi Gast

Hallo zusammen, könnte jemand bitte die Eingruppierung für HRC0801104 nachsehen? Vielen Dank schon mal!

1 Kommentare

Profilcheck Praktika

WiWi Gast

Hallo, Ich studiere gerade am ende vom Bachelor und würde gerne mich im Herbst auf Praktika bewerben (für nächstes jahr sommer). Ich habe allerdings keine Ahnung wie hoch ich zielen sollte bei meinen ...

101 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

WiWi Gast

Was du schreibst klingt als wärst du wirklich extrem zufrieden mit deinem Leben und ganz überhaupt nicht nach cope. /s WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: ...

15 Kommentare

LSJ.Advisory Einordnung

WiWi Gast

- Eher MicroCap- oder SC-Deals? - Wie ist der Pay im Praktikum? - Was waren seine Hauptaufgaben? -> Da sehr kleines Team - Hast du Insights aus seinem Interview? Danke!

374 Kommentare

Re: Gehälter bei Mieschke Hofmann und Partner (MHP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Ja, die Gerüchte stimmen leider. Die Ziele wurden das 2 Jahr nicht erreicht. Zum einen liegt es auch an das Problem Cariad. Viele Projekt von Cariad werden nicht ...

10 Kommentare

BWL Master LMU Eignungstest

WiWi Gast

Gast schrieb am 24.05.2024: Ich hab ne Mail bekommen und da stand das der Test im Open Book Format stattfindet. Es gibt 5 MC-Fragen pro Bereich mit jeweils 5 Punkten. ...

15 Kommentare

Gehaltsvorstellung bei der BMW Group München

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Bei BMW muss man dazu sagen, dass man das Jahresgehalt einer 12er Stelle nicht mit anderen Firmen vergleichen kann, da es einige übertarifliche Komponent ...

3 Kommentare

VC / PE Back Office Gehälter

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Interessiert mich auch ...

8 Kommentare

Langweiligste Consulting Projekte

WiWi Gast

Carve outs sind super operativ, gehen lange und beinhalten viel PMO

5 Kommentare

Welche Beratungstätigkeit mit Zahlen

WiWi Gast

Consultants arbeiten nicht mit Zahlen

3 Kommentare

Unis im Norden// Bremen

WiWi Gast

Falls du dich für Logistik interessiert, dafur ist die Hochschule Bremerhaven gut. Keine Weltstadt, aber die Absolventen von dort kommen easy ins mittlere Management.

14 Kommentare

Diconium

WiWi Gast

Wieso sind Deloitte, Accenture, PWC bessere Arbeitgeber als alten oder mindestens ehemaligen Agentur? WiWi Gast schrieb am 01.09.2022: ...

4 Kommentare

Erfahrungen AlphaSights

ExBerater

Gehe davon aus, es geht um eine Position BEI AlphaSights (in Hamburg), nicht als Experte. Also ich war bis vor Kurzem Führungskraft bei deren direktem Wettbewerber - ich kann da also recht viel zu sa ...

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Special: Jobbörsen-Kompass 2018

Jobbörsen-Kompass 2018: Das Foto zeigt einen Wirtschaftswissenschaftler im Anzug der die Jobbörse für WiWis von Staufenbiel.de auf dem Smarthone aufruft.

Jobbörsen-Kompass 2018: StepStone beste Jobbörse für WiWis

Jobbörsen-Kompass hat die besten deutschen Jobbörsen 2018 gekürt. Bei den Jobbörsen mit der Zielgruppe Wirtschaftswissenschaften gewann StepStone, gefolgt von Staufenbiel und Xing. Bei den Generalisten-Jobbörsen liegt StepStone ebenfalls auf Platz eins vor den Business-Netzwerken Indeed und Xing. Bei den Spezialisten-Jobbörsen stehen Staufenbiel und Unicum für die Jobsuche zum Berufseinstieg an der Spitze. Shooting Star mobileJob.com erzielt Platz drei. Die führenden Jobsuchmaschinen sind Kimeta.de, Jobbörse.de und Jobrapido.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Screenshot Homepage demowanda.de

demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchcover Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und Online-Lernumgebung

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre«

»Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre« ist ein kompaktes, praxisbezogenes Lehrbuch für das Bachelor-Studium in BWL. Es macht mit den wichtigsten Problemstellungen und Werkzeugen der Betriebswirtschaft vertraut. Dieses BWL-Lehrbuch hilft unternehmerische Entscheidungen zu verstehen, zu hinterfragen und zu treffen. Studierende der Betriebswirtschaftslehre erhalten in acht Kapitel auf 270 Seiten für 18 Euro wichtige Grundlagen der BWL präsentiert.

Wohnen und Essen machen einen erheblichen Teil der Lebenshaltungskosten im Studium aus.

DSW-Studie 2017 zu Lebenshaltungskosten im Studium

Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden ermittelt und mit der Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Als Konsequenz daraus lauten die Forderungen des DSW den BAföG-Grundbedarf, die Wohnpauschale und den Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag für Studierende ab 30 zu erhöhen. Die neue Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) steht kostenlos zum Download bereit.

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