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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Corona-Strategie: Thesenpapier Expertengruppe

Massive Kritik von Ärzten und Forschern an Corona-Strategie

Bereits Anfang November forderten zahlreiche Ärzteverbände mit den Top-Virologen Prof. Streeck und Prof. Schmidt-Chanasit eine zielführendere Coronapolitik und den Schutz der Risikogruppen. Eine Expertengruppe rund um das längjährige Sachverständigenratsmitglied Prof. Schrappe übt jetzt ebenfalls erhebliche Kritik an der aktuellen Corona-Strategie. Im ZDF-Interview bezeichnet Medizinprofessor Schrappe die Datengrundlage des RKI für den Teil-Lockdown als "das Papier nicht wert" und fordert fundiertere Maßnahmen. Insbesondere rügen die Experten den hochriskanten mangelnden Schutz der Risikogruppen. Über 53.000 internationale Ärzte und Wissenschaftler mahnen dies in einer Deklaration schon seit Oktober an.

CFA-Prüfung zum Chartered Financial Analyst

Chartered Financial Analyst: Rekord von über 250.000 CFA-Prüfungen

Die Nachfrage nach der Chartered Financial Analyst (CFA) Qualifikation erreicht im Juni 2019 einen neuen Höchststand. Die Zahl der weltweiten Anmeldungen zu CFA-Prüfungen stieg im Vorjahresvergleich um 11 Prozent, gibt CFA Institute, der führende globale Berufsverband für die Investmentbranche bekannt. Besonders in den Schwellenländern wächst das Interesse an der Weiterbildung für Vermögensverwalter, Portfoliomanager, professionelle Investor und Finanzanalysten.

Aktuell im Forum

1 Kommentare

Stuttgart Forschung & Entwicklung Einstiegsgehalt Absolvent Master

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich bin in der Bewerbungsphase für meinen ersten Arbeitsplatz im Bereich Forschung & Entwicklung und bin am vergleichen unterschiedlicher Unternehmen. Hat jemand Informationen zu ...

50 Kommentare

Vergütung Werkstudenten Big4

WiWi Gast

Wer etwas drauf hat (und kurz vor Vollendung steht, vor allem bei Master), der schafft es Teilzeit mit 20h/Woche rauszuhandeln. Werkstudentenbenefits als richtiger Angesteller.

27 Kommentare

Probleme im Audit.

WiWi Gast

WPs werden immer gesucht, solange du das Examen schaffen wirst, würde ich mir keinerlei Sorgen machen. Einfach danach oder ggf davor schon Wechseln. Wer langfristig erfolgreich sein will, darf sich vo ...

1 Kommentare

Siemens Healthineers vs ZEISS SMT

WiWi Gast

Arbeite mit Cybersecurity. Welches Unternehmen hat besseren Ruf und was würdet Ihr empfehlen? Ca. 100k Stelle

1 Kommentare

Einstiegsgehalt nach dualem Studium bei Accenture Tech Solutions, Wirtschaftsinformatik S&C

fyeon332

Hallo zusammen, wollte mal fragen wo man einsteigt also welches level, wie lange es dauert für gewöhnlich für einen Levelaufstieg. Danke im Voraus für alle Antworten

55 Kommentare

Alantra M&A FFM Internship

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: push ...

807 Kommentare

Bewerbungsgespräche, Absagen und andere Skandale

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Das Meeting im Anschluss mit dem Partner war wesentlich entspannter. Der hatte sich mein Dossier auch angeschaut. ...

10 Kommentare

Executive MBA HSG - Universität St. Gallen

WiWi Gast

Mannheimer Hardo schrieb am 18.07.2019: Kellogg / WHU ist doch easy auf Platz 1

14 Kommentare

Erfahrungen Vindelici Advisors

WiWi Gast

Weiß jemand, wie ein Case für ein Festeinstieg dort ausschaut?

2 Kommentare

M&A advisory bei ner kleinen Firma oder Big4 Audit

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.06.2024: Ich würde sagen, wenn du die Chance auf M&A hast, dann go for it. Ansonsten mach Big 4 Audit. ...

39 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

Einstiegsgehalt?

6 Kommentare

KPMG Financial Services (Consulting) zu Accenture Strategy

Voice of Reason

Mit einem Praktikum machst Du da auch nix falsch. Und ja, die Themen die du genannt hast, sind alle richtig und wichtig. Typischerweise ist aber Accenture sehr viel stärker auf der Tech-Seite unterw ...

8 Kommentare

Accenture FS Consulting

WiWi Gast

push - wie ist der Bereich Financial Services bei Accenture Strategy (also nicht MC) einzuordnen im Vergleich zu den Wettbewerbern (sowohl T3 wie auch T1/T2)? Hat jemand Erfahrungen?

4 Kommentare

BW Albatross Invest

WiWi Gast

Push

1 Kommentare

Betriebswirt oder doch noch studieren?

RawrKitty

Kann mir jemand sagen wie die Job Aussichten sind als Betriebswirt? Ich habe schon ein Meister Abschluss gemacht, aber finde überhaupt keinen Anschluss mit diesem in akademischen Positionen. Jetzt w ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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