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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

4 Kommentare

Unternehmensberatung Milz & Comp. GmbH

BrioniFanboy87

SR2511 schrieb am 25.09.2024: Es scheint dann zumindest kein KO-Kriterium zu sein. Auf dem Weg förderlich ist die Station deswegen aber notwendigerweise noch nicht. Du weißt nur, dass es kein Aus ...

5 Kommentare

PWC Junior Consultant Audit

WiWi Gast

2 Jahre und Senior....what a time to be alive WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

633 Kommentare

Deutsche Bank Trainee

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Markets ohne relevantes Vorpraktikum in dem Bereich stelle ich mir schwer vor. ...

21 Kommentare

Zwiespalt: Tech Sales vs Medizinstudium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Oh Gott, da merkt man ja, dass du überhaupt keine Ahnung vom Thema bzw. Tech-Sales hast. 1. man ist kein Freelancer sondern ganz normaler AN 2. ziemlic ...

17 Kommentare

Überqualifiziert? Was tun?

Ceterum censeo

Den konkreten Sachverhalt vermag man mEn aus der Ferne kaum sachgerecht beurteilen können, die kurzen Beiträge und überschaubaren Informationen im Thread vermitteln doch kaum ein klares Bild des TE un ...

184 Kommentare

PowerCo SE - Gehälter bei Wechsel zur VW-Tochter für Batteriezellgeschäft

WiWi Gast

Same Same. Und bei mir ist es "nur" ein interner Wechsel. Ich glaube aber dass alle Zusagen (incl. Angebot auf einem OnePager) aktuell on Hold sind aufgrund der Situation bei VW (und damit auch bei ...

90 Kommentare

Otto Gruppe - Direkteinstieg Gehalt

WiWi Gast

Push. Nobody?

12 Kommentare

Porsche AG als Einstieg?

Krista

Kann ich bestätigen. In der aktuellen Situation echt schwierig ohne Beziehungen. Ich glaube das ändert sich auch in den kommenden 1-2 Jahren dort nicht wenn man mal sieht was sich für Probleme aufgetü ...

11 Kommentare

Mercedes vs Allianz ICs

Krista

Mercedes hat afaik deutlich reduziert. Die Zahlen aus 22 sind denke ich nicht mehr aktuell. Hab einen Bekannten bei der Allianz Con, sehr zufrieden. Denke aber in Sachen Reputation bzw. Bild im LL nim ...

10 Kommentare

T2 vs MM vs EB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Klares ja. Außerhalb von Frankfurt und Paris interessiert sich niemand für BNP. Macquarie ist international deutlich angesehener, im Bereich Infra führend und ar ...

1 Kommentare

Deutsche Bank Trainee Company Research

WiWi Gast

Hi! Kann jemand was zu dem Programm sagen? Ich bin bisschen verwirrt, weil ich dachte, dass die DB kein Equity Research mehr macht, aber die Stelle hört sich extrem danach an. Hat da jemand Insights?

66 Kommentare

Re: Arbeitslosigkeit-> Ausweg Drückerkolonne

WiWi Gast

Für eine TV-Dokumentation bin ich auf der Suche nach Personen, die Erfahrungen im Drückermilieu gemacht haben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, melden Sie sich gerne bei mir: f.mauro@februarfilm.de

19 Kommentare

Warum sollte man von McKinsey zu Deloitte?

WiWi Gast

1. Gibt es bei McK noch eine Stufe: Senior Partner 2. Ist Partner bei McK heutzutage nichts besonderes mehr, gibt weltweit tausende Partner. In Deutschland gibt es Partner, die weniger als 300k pa na ...

169 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

Welche Konzerne in Deutschland stellen denn sonst gerade ein? WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

5 Kommentare

Was ist mit dem Profil noch möglich?

WiWi Gast

Nach Big4 IT würde ich klassische IT Beratungen wie Accenture, Capgemini, Bearing Point und MHP ansteuern. Gleichzeitig kannst du aber auch eine Bewerberung an Platinion, McK digital etc. schicken, ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Vorbereitung auf das Bankgespräch: Lloyds Bank Filiale von außen.

Broschüre: Vorbereitung auf das Bankgespräch

Die Bank gehört für beinahe jedes Unternehmen zu den wichtigsten Geschäftspartnern. Schließlich sind eine ausreichende Finanzausstattung sowie eine Reihe weiterer Finanzdienstleistungen aus dem Geschäftsalltag nicht wegzudenken. Dennoch fühlen sich gerade bei Finanzierungsfragen viele Unternehmen im Umgang mit der Bank unsicher. Die Broschüren "Vorbereitung auf das Bankgespräch" vom Bundesverband deutscher Banken e.V. liefert wichtige Tipps und Informationen, um Finanzierungsvorhaben im Bankgespräch erfolgreich zu präsentieren.

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