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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

CHE Master-Ranking 2017: BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftswissenschaften

Buchstabenwürfel an einem Faden ergeben das Wort Master und auf einer Tafel stehen im Hintergrund die Abkürzungen BWL und VWL.

Das neue CHE Master-Ranking 2017 für Masterstudierende der Fächer BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik (WINF) und Wirtschaftswissenschaften (WIWI) ist erschienen. Beim BWL-Master der Universitäten schneiden die Universitäten Mannheim, Göttingen und die Privatuniversität HHL Leipzig am besten ab. Im Ranking der BWL-Masterstudiengänge an Fachhochschulen schaffte es die Hochschule Osnabrück als einzige bei allen Ranking-Faktoren in die Spitzengruppe. Im VWL-Master glänzten die Universitäten Bayreuth, Göttingen und Trier, im WINF-Master Bamberg und Paderborn sowie Frankfurt und Paderborn im WIWI-Master.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Bester ergonomischer Bürostuhl

WiWi Gast

Herman Miller Aeron

8 Kommentare

Bekommt man eine Tasche beim Einstieg bei KPMG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Nein. Da steht Targus drauf. ...

1 Kommentare

Tax Technology Manager

generateTax

Hi, Ich habe ein Gespräch bei KPMG als Manager im Bereich Tax Technology. Bin aktuell als Manager im selben Bereich bei einer Next10 und wechselwillig. Ich bin erfahren in der SW Entwicklung und habe ...

2 Kommentare

Hilfe bei Jobwechsel: Wie Absage nach Zusage professionell kommunizieren?

WiWi Gast

Transparent, klar und verbindlich kommunizieren, dass du dich nach langer Überlegung für das andere Angebot entschieden hast, dennoch glaubst, dass die Stelle bald besetzt wirst und dafür alles gute w ...

1200 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Ja kann sein, mehr war aber auch nicht möglich für mich.

5 Kommentare

Next Steps für Restrukturierungsberatung

WiWi Gast

Ich würde mich da nicht auf Restrukturierung versteifen. Beratung ist ein weites Feld und Restrukturierung ist schon speziell

12 Kommentare

Praktikum NatWest

WiWi Gast

kann jemand etw. zu deren Lev. Fin. Team sagen? Die suchen aktuell, Hours/Pay vmtl. vergleichbar mit ING/CACIB etc., oder? Danke!

16 Kommentare

Management and Technology (Tum-BWL ) TU München Auswahlgespräch

WiWi Gast

Nena schrieb am 20.09.2024: Hello Nena can you pleas share your experience ...

28 Kommentare

T3 Beratung oder Top-Boutique zum Einstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Horváth und Ebner sind im Bereich FS leider mehr oder weniger irrelevant. Wenn du aus dem Bereich FS kommst und in dem Bereich bleiben willst, dann könnte sogar ...

113 Kommentare

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

Ich: Führungskraft in DAX40 - 160k Sie: einfache Sachbearbeiterin bei der Stadt in Teilzeit - ca. 16k

5 Kommentare

Welches M&A Praktikum als nächstes? Nur Absagen

WiWi Gast

Weiterbewerben und wenn sonst gar nichts mehr wird, dann Big4 M&A machen. Dann danach oder im Master nochmal versuchen.

31 Kommentare

HSG MBF 2024 Intake

WiWi Gast

3 Praktika (AM und BB) 2 Jahre BB - Graduate Program. GPA 2,5 Target Uni. Ich bin gerade dabei mich während Vollzeit auf den GMAT vorzubereiten. Realistisch werden es wahrscheinlich maximal 700 ...

243 Kommentare

TenneT, 50hertz, Amprion & TransnetBW - Einstiegsgehalt bei deutschen ÜNB s?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Push ...

59 Kommentare

Dubai Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 04.10.2018: Hi ich bin ein Schlosser der fast 5 Jahre Erfahrung hat in mehreren deutschen Gross Industrie als Maschinenführer und Bediener und deren Wartung und Reparatur hat ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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