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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Ein Nahverkehrszug hält am Gleis.

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor

Die Deutsche Bahn bietet 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie. Nach eigenen Aussagen liegt das durchschnittliche Tarifgehalt bei der Bahn über alle Berufsgruppen aktuell bei 4.000 Euro im Monat. In den letzten zehn Jahren sind die Gehälter bei der DB um 26,5 Prozent gestiegen, und damit mehr als im Öffentlichen Dienst mit 26,1 Prozent.

Das Foto zeigt das Logo der Schweizer Bank UBS, die gerade die Bank Credit Suisse übernimmt.

UBS übernimmt Credit Suisse für 3 Milliarden CHF

Die Schweizerische Nationalbank UBS hat die Akquisition der Credit Suisse bekannt gegeben. Durch die Fusion entsteht eine Bank mit einem verwalteten Vermögen von über 5 Billionen US-Dollar, davon 1,5 Billionen in Europa. Der Bundesrat der Schweiz begrüsst die geplante Übernahme. Aktionäre der Credit Suisse erhalten für die Fusion 1 Aktie der UBS für 22,48 Aktien der Credit Suisse. Das entspricht einem Übernahmepreis von 3 Milliarden Schweizer Franken. Der Zusammenschluss soll bis Ende 2023 vollzogen werden.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Aktuell im Forum

45 Kommentare

UniCredit und Commerzbank in Merger Talks - potenzielle neue europäische Bulge Bracket?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Fair enough! Sind wir uns einig, dass jeder CEO überall (wo er nicht den Exit sucht) sagt, dass er wachsen möchte? Ich denke seine Kommunikation und Handlun ...

334 Kommentare

Einstiegsgehalt Wirtschaftsjurist

Eishockey2024

WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: Mich als WRler interessiert es, wie die entsprechende Perspektive im juristischen Bereich, bspw. bei einem Mittelständler, in der Praxis aussieht. Ich ...

20 Kommentare

Quant Finance, welche Chancen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.07.2024: Würde mich auch interessieren ...

20 Kommentare

zeb Interviews Cases, insights

Eishockey2024

Kernarbeitszeit war bei mir meist 9 bis 20 Uhr, hier gibt es aber wie immer projektbezogene Ausnahmen nach unten und oben. Freitags vergleichsweise früh Schluss. Überstunden werden nicht erfasst & dah ...

36 Kommentare

Celonis SE München Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.11.2023: Schon über Big4 und T3, aber Top Beratungen immer noch besser. ...

11 Kommentare

Gehaltsentwicklung d-fine vs Big4

WiWi Gast

Also wenn d-fine auf irgendeiner Karrierestufe ähnlich oder gar weniger zahlen würde als eine Big4, wäre ich doch sehr erstaunt. Schließlich stellt man dort bevorzugt Leute aus dem oberen Quantil der ...

4 Kommentare

Tech-Sales vs. Real Estate?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Z.B. DWS Group, CBRE, Allianz Real Estate, Union Investment, etc… bin aber kein Experte und kenne mich nicht aus, deswegen meine Frage. Laut Kununu oft 140k Dur ...

12 Kommentare

Hayfin

WiWi Gast

Push Weitere Meinungen zu Hayfin? Hat jemand konkrete infos zu culture, hours in FFM? Wie ist der MD dort?

211 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

WiWi Gast

Hi, ich interessiere mich sehr für Software Unternehmen á la Microsoft etc. Sind Exits in die Unternehmen möglich? Wenn ja, welche Positionen kommen in Frage und sind diese vom Gehalt ähnlich attrakti ...

2 Kommentare

Promotion als Quereinsteiger bei MBB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Nein, du kannst dich allerdings unbezahlt dafür freistellen lassen. ...

27 Kommentare

Brauchen Industrieunternehmen überhaupt Wiwis?

WiWi Gast

Mir ist kein Industrieunternehmen bekannt, welches ohne Wiwis bzw. Kaufleute auskommt. Würdest du einem Ingenieur deine Buchführung und deine Steuern anvertrauen? Lieber nicht. Deren Stärken liegen wo ...

13 Kommentare

Nord LB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Als ITler hast Du tatsächlich einen Punkt (sollte man am Anfang aber auch dazu schreiben oder habe ich das überlesen?). Aber eben weil IT ein besonderes Thema ...

22 Kommentare

Armira vs Gimv (Private Equity)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Bei welchem von den beiden? ...

1 Kommentare

Welchen Schritt als Nächstes?

ch999

Hallo Leute, erstmal kurz zu meinem Profil: - 2. Semester non Target Uni - Schnitt 1.0 - keine Praxiserfahrung - soziales, universitäres Engagement vorhanden - Deutschland Stipendium (damals l ...

20 Kommentare

Beratung oder IG-Metall Bude?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Warum ? kann man Karriere/Gehalt technisch mit it consulting nicht mehr erreichen? ...

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Screenshot der otcrit Webseite zu Kryptowährungen und Bitcoin.

Neue Krypto-Community »Otcrit.org« gegründet

Die Krypto-Ökonomie wächst mit beispielloser Geschwindigkeit und der Markt könnte schon bald eine Marktkapitalisierung von einer Billion US-Dollar erreichen. Ein großes Problem in dieser Branche ist jedoch das Fehlen von Transparenz und authentischen Informationen. Das europäische Start-up Otcrit möchte sich daher mit einem neuen Ansatz im Bereich der Kryptowährungsbörsen positionieren. Die Krypto-Community »Otcrit.org« hilft beim Austausch von Informationen und beim Tausch von Kryptowährungen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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