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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

211 Kommentare

T1-T2 Exits - wie sieht die Realität aus?

WiWi Gast

Hi, ich interessiere mich sehr für Software Unternehmen á la Microsoft etc. Sind Exits in die Unternehmen möglich? Wenn ja, welche Positionen kommen in Frage und sind diese vom Gehalt ähnlich attrakti ...

2 Kommentare

Promotion als Quereinsteiger bei MBB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.09.2024: Nein, du kannst dich allerdings unbezahlt dafür freistellen lassen. ...

27 Kommentare

Brauchen Industrieunternehmen überhaupt Wiwis?

WiWi Gast

Mir ist kein Industrieunternehmen bekannt, welches ohne Wiwis bzw. Kaufleute auskommt. Würdest du einem Ingenieur deine Buchführung und deine Steuern anvertrauen? Lieber nicht. Deren Stärken liegen wo ...

13 Kommentare

Nord LB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Als ITler hast Du tatsächlich einen Punkt (sollte man am Anfang aber auch dazu schreiben oder habe ich das überlesen?). Aber eben weil IT ein besonderes Thema ...

22 Kommentare

Armira vs Gimv (Private Equity)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Bei welchem von den beiden? ...

1 Kommentare

Welchen Schritt als Nächstes?

ch999

Hallo Leute, erstmal kurz zu meinem Profil: - 2. Semester non Target Uni - Schnitt 1.0 - keine Praxiserfahrung - soziales, universitäres Engagement vorhanden - Deutschland Stipendium (damals l ...

20 Kommentare

Beratung oder IG-Metall Bude?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.08.2024: Warum ? kann man Karriere/Gehalt technisch mit it consulting nicht mehr erreichen? ...

2 Kommentare

Gesamtvergütung von Professoren nach Fachrichtung

WiWi Gast

Push

68 Kommentare

Fusion Deutsche Bank u. Commerzbank

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.09.2024: Du liegst leider komplett falsch mit deiner Analyse. Die USA haben uns komplett abgehängt bei der wirtschaftlichen Entwicklung. S ...

1 Kommentare

VW Tarif Plus gekündigt, wie geht es weiter?

WiWi Gast

Hi zusammen, VW hat ja den Tarif Plus gekündigt und man hört vereinzelt, dass die aktuellen Tarif Plusler in die höchste Tarifstufe eingruppiert werden sollen. Meine Frage wäre, wie das langfrstig ...

4 Kommentare

Ist eine bedingte Kündigung rechtlich möglich?

WiWi Gast

Das gibt es im Arbeitsrecht tatsächlich nur andersherum und nennt sich Änderungskündigung: Der Arbeitgeber bietet dir einen anderen Job an und wenn du den nicht annimmst, wirst du gekündigt. Stark run ...

22 Kommentare

INSEAD MiM

WiWi Gast

Zumindest das letzte FT-Ranking scheint den Master ja ganz gut einzustufen

27 Kommentare

Chef möchte mir Führungsverantwortung geben - ich plane aber Kündigung

BrioniFanboy87

Machen. Und bzgl. Deiner Pläne mal schön Stillschweigen behalten. Shade schrieb am 16.09.2024: ...

1 Kommentare

Tipps & Tricks zum Start

WiWi Gast

Hallo zusammen, ich starte in den kommenden Wochen bei einer Big4 im FS Consulting. Gerne würde ich mir noch einige Tipps & Tricks holen für den Start bezüglich Themen wie Dresscode, Büro/HO-Quote un ...

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demowanda.de - Fachportal zum demografischen Wandel im Arbeitsmarkt

Die Menschen werden älter, die Bevölkerungsentwicklung verändert den Arbeitsmarkt – der demografische Wandel bringt neue Herausforderungen für die Gesellschaft mit sich. Das neue Informationsportal demowanda.de beleuchtet die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven unter dem Aspekt des demografischen Wandels. Wie verändert sich der Arbeitsmarkt? Welche Arbeitsbedingungen müssen geschaffen werden? Wie wichtig sind berufliche Aus- und Weiterbildung?

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