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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Recruiting-EventsFrauen

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket
WiWi-NewsEntlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

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Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.
WiWi-NewsEntlastungspaket

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

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Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.
Gehalt & BerufserfahrungKPMG

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

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Aktuell im Forum

18 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieWLB

Entspannte Jobs

WiWi Gast

Bin im Application-Management bei einem OEM und habe reale Arbeitszeit von 10h pro Woche. Bin vor 1,5 Jahren eingestiegen nach dem Studium.

2 Kommentare
WirtschaftsrechtLLM

LLM als BWLer. Wie hart?

GastimTreff98

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Welche Uni/FH? Ich vermute privat? ...

18 Kommentare
FernstudiumMaster

Wie werden solche Hochschulen wie die Euro-FH oder IU betrachtet?

WiWi Gast

Next7 Worker hier. Keinen einzigen Privat FHler gesehen. Außer Frankfurt School. Ansonsten war eher öffentliche FH dabei. Warum kommt ein FH Studium nicht in frage ?

11 Kommentare
MBA-StudiumKMU

Frage an Recruiter: MBA-Studienort wie relevant?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Was ist denn eine Top business School, wenn nicht WHU?

5 Kommentare
Jobwechsel & ExitTech-Sales

Realistische Verdienste im Tech Sales

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Ich habe aktuell einige Bewerbungsgespräche und kann das so bestätigen. Tatsächlich wird im Sales schon sehr früh kommuniziert welche OTE man erreichen ...

24 Kommentare
Master oder BerufseinstiegHeimat

Begehe ich einen Fehler - Master vs Berufseinstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Dann habe ich eher kein Interesse mehr an einem. Denkst du ein Berufseinstieg mit 25-26 ist tendenziell zu spät und herausgezögert? ...

24 Kommentare
BetriebswirtschaftslehreMedizinstudium

chillen in Bank oder weiter Medizin

WiWi Gast

„ aber keine Sorge, die Operation ist Routine, da hat sich in den letzten zehn Jahren nicht viel verändert“ WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: ...

28185 Kommentare
ImmobilienImmobilienpreise

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Wir zahlen 1.400 Kreditrate statt ca. 2.500 Euro Kaltmiete. Die Kreditrate fällt irgendwann auf 0, die Kaltmiete wäre indexiert. Wir wissen jetzt schon, dass es sich finanziell gelohnt hat. Damals zu ...

15 Kommentare
BerufslebenTech-Sales

Zwiespalt: Tech Sales vs Medizinstudium

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: Wieder ein High-Performer, der es nicht wahr haben will, wenn der „dumme“ Vertriebler mehr verdient als er und dabei auch nicht sein Leben verkauft und ni ...

59 Kommentare
VorstellungsgesprächStories

Habt ihr euch schon mal in einem Interview lächerlich gemacht?

WiWi Gast

Haha der war gut WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: ...

5 Kommentare
Master oder BerufseinstiegTech-Sales

Qual der Wahl zwischen Tech und Medizin

WiWi Gast

freddyb schrieb am 28.08.2021: Glaube beides ist sehr gut und einfach abhängig vom Typ. Ich bin im Tech-Sales und wäre wsl kein guter Arzt und das hat auch seinen Grund ...

326 Kommentare
Berufsexamina & Weiterb.WP-Examen

Ergebnisse Wirtschaftsprüferexamen Wirtschaftsprüfer

WiWi Gast

Wenn du so schlau bist, dann erklär mir mal bitte warum aus den Protokollen genau Gegenteiliges hervorgeht? Ich kann außerdem von zwei meiner Kollegen bestätigen, dass bei ihrer Prüfung aus dem Jahr ...

6 Kommentare
Praktikum & Co.IB

EVR vs HL vs T2 (Macquarie, Nomura, BNP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 23.09.2024: This. ...

11 Kommentare
Management MasterTUM

Wieso gehen alle Leute die an Nova abgelehnt werden an die TUM?

WiWi Gast

es geht hier um den master in management und da ist nunmal im FT ranking die Nova auf dem platz 8 weltweit und die TUM irgendwo um den 90. platz (10. schlechtester Platz) im ranking. wir reden hier ni ...

8045 Kommentare
VorstellungsgesprächBAMF

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Hallo, ja das waren auch meine Fragen. Aber hier steht, dass bevor das BAMF externe Neubesetzungen vornehmen kann für unbefristete Stellen, dass man diese intern mit befristen Leuten besetzt, deren ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«
Jobsuche & JobbörsenJobbörsen

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung
Consulting-NewsUB

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

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WiWi-Fach- & LehrbücherFDD

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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