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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

11 Kommentare

Welche Beratung zahlt am besten zum Einstieg?

WiWi Gast

Invent sind 65k All-in WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: ...

21 Kommentare

Pullover-Marke für Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Die von Uniqlo sind billig. C&A geht klar, Schnitt ist aber schrecklich. Scotch & Soda hat ganz gute Wollpullover. Ansonsten noch Ralph Lauren, dann aber die o ...

38 Kommentare

Früher Models & Bottles - Heute Yoga und Kräutertee

ExBerater

Ich hatte das Glück die letzten Jahre nur mit 20 bis 35jährigen zu arbeiten. Ich war also der Älteste im Büro. Meine Leute haben häufig Party gemacht auch im Büro. Höhepunkt war immer unsere Xmas Part ...

6 Kommentare

Wie mit psychischer Misshandlung durch Vorgesetzten umgehen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Dass entweder der Chef geht, oder du wechselst. ...

7 Kommentare

Jefferies vs. Deloitte M&A Frankfurt

WiWi Gast

Die Frage könnte aus dem Aufnahmetest für FS Studenten sein. Top MM Boutique vs. 08/15 Big4 WP, bei der sogar FH Studenten angenommen werden. Wo soll man da lieber hin?

13 Kommentare

Yttrium

WiWi Gast

Was heißt Arbeitszeiten okay? Wie ist der pay? Was waren deine Aufgaben?

18 Kommentare

Praktikum bei BNP, Macquarie oder Jefferies

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.06.2024: Nicht der Vorposter, aber das stimmt schon. Ist halt die Notch unter den guten BBs ala Citi, BofA, Barclays, UBS und 2 Notches unter den Top BBs ala GS, ...

6 Kommentare

Laptop/iPad

WiWi Gast

Der Bildschirm eines iPads ist zu klein für ein Studium. Spätestens wenn du präsentierst oder wissenschaftlich arbeitest, wird dich das stören.

3 Kommentare

Welches nächste Praktikum für gutes Corporate Finance profil

WiWi Gast

Nehm die Boutique. Big4 und BDO sind quasi nur Accounting-Theorie, vllt. noch in Ergänzung mit paar simplen Bewertungstools, die du dir selbst problemlos aneignen kannst. Wieso Theorie? Weil Theorie i ...

227 Kommentare

Stern Stewart - Wie einzuschätzen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Du bist zu 100% nicht bei M. Verstehe nicht warum man als Troll niedrigere Arbeitszeiten pushen will. Niemand in der Firma sagt “bin in strategy” - s ...

159 Kommentare

Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Was ist nach CSQ an Folgepraktika möglich? Ist bei gutem sonstigen Profil UMM/EB/BB oder MM PE denkbar oder müsste mal nochmal eine MM Runde über DC/Alantra & co ...

11 Kommentare

Beste Uni für Wirtschaftsinformatik

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.06.2024: Die selben wie bisher auch. Würde dir allerdings dazu raten an die von dir präferierte Uni (Lage, Modulplan, etc.) zu gehen und dich dann über Praktika und Noten z ...

7 Kommentare

Kurz nach Arbeitsbeginn kündigen?

WiWi Gast

Abwarten bis die Unterschrift unter dem DAX UN Vertrag steht, und dann kündigen --> kein schlechtes Gewissen machen.

26230 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.06.2024: Ich fahr 2 Minuten zum Einkauf, Drogerie oder Apotheke. 10 Minuten sind es in die Innenstadt in ein Parkhaus meiner Wahl. Aber lieber würde ich ...

4 Kommentare

ESCP Master oder FS Master?

WiWi Gast

pushhh

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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