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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

13 Kommentare

Strategieberatung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: für alle die strategisch unterwegs sind, ist dein Profil zu schlecht. Klingt hart, ist aber die Wahrheit. Würde dir empfehlen einfach weiter bei deiner B ...

75 Kommentare

Wie wichtig ist TU9 im CV?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: die "Magie" von Großstädten für junge Singles ist einfach: - viele Menschen auf engem Raum (Tinder 5km Umkreis) - Jobs (Startups/VC in Berlin, Be ...

11 Kommentare

50h Woche - mit oder ohne Pause?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Mach erstmal dein Studium fertig Schatzi :) Ich hab die Beratungstour schon hinter mir und bin heute in einer globalen Führungsrolle in einem Konzern. Fyi: ...

828 Kommentare

Bachelor HSG St. Gallen Zulassung?

WiWi Gast

Hat schon jemand ne Rückmeldung bekommen? Bei mir ist noch nichts im Postfach.

41 Kommentare

Bachelor: King‘s College oder WHU

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.06.2024: Nein

11 Kommentare

Mögliche Arbeitgeber mit Homeoffice im Nicht-EU-Land

Voltago

WiWi Gast schrieb am 19.06.2024: Quatsch wir reden hier vom HO und nicht von Expads oder so. Für die Workation-Regelungen ändert sich steuerlich gar nichts. ...

7051 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

Kann jemand was zu den Managementleveln bei der DB sagen (also vom CEO runter) und den All-In Gehätern mit denen man rechnen kann? Wieviel bekommt ein Teamleiter in einer zentral-Funktion (welche w ...

347 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

Ich kann keinen allgemeingültigen Rechenweg aufzeigen. Und im Ansatz ist deine Betrachtung ja auch richtig. Mich stört nur das Beispiel mit deutlich über 100k Jahresbrutto und 30-40% Sparquote, dass ...

11 Kommentare

Welche Hochschule ist besser? Hochschule Luzern oder ZHAW

BusyBee

Ich studiere an der HSLU im "International Financial Management" und bin sehr zufrieden --> Deshalb HSLU

99 Kommentare

OEM Gehaltseinschätzung VP

WiWi Gast

Weiß "jemand" wo OFK bei Siemens typischerweise anfängt vom All-In (Fix / Variabel / Aktien)? (exkl. BaV, Dienstwagen)

2 Kommentare

BBE Aufnahmetest 2024

WiWi Gast

tetor schrieb am 18.06.2024: Es gibt keine Mindestpunktzahl, es werden die besten 240 genommen. ...

7617 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ich habe mich mal auf eine befristete Stelle beworben und bin gespannt was dabei raus kommt.. Mir wäre aber tatsächlich eine unbefristete Stelle lieber gewesen und daher werde ich immer mal in Zukunft ...

18 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

Und an welcher Uni studierst du? WiWi Gast schrieb am 03.06.2024: ...

29 Kommentare

Universitäten mit strenger Notengebung?

WiWi Gast

2010 haben an WHU, FS und EBS je 0% endgültig nicht bestanden, da wird echt knallhart gesiebt :)

10 Kommentare

Existiert ein Unterschied in der Lehre, bei Target & Semi-Target?

WiWi Gast

Als jemand, der an einer FH (1 Semester) und an der Uni Köln / Uni Mannheim war, kann ich dir sagen, dass die Unis/FHs zwar alle das gleiche im Lernplan haben. ABER... Mannheim / Köln im Vergleich ...

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Special: Alternative Wege in Lohn und Brot – Teil 1

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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