DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

4. FEM Female Leadership - WHU Summit 2024

Das informiert über das Thema des FEM Female-Leadership Events 2024 der WHU.

Am 20. Januar 2024 findet der "FEM - Female Leadership" Summit 2024 in Vallendar bei Koblenz an der WHU – Otto Beisheim School of Management statt. Das Thema der Konferenz lautet “Leveling the Playing Field: Celebrating Women’s Triumphs in Male-Dominated Fields“. In Workshops und einer Karrieremesse können sich Studierende mit top Arbeitgebern wie McKinsey, BCG und BNP Paribas vernetzen. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung auf die Tickets.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Großbritannien beendet Corona-Maßnahmen

Großbritannien beendet Maskenpflicht und Impfkontrollen

Premierminister Boris Johnson erklärt die Corona-Pandemie für überwunden. "Unsere Wissenschaftler halten es für wahrscheinlich, dass die Omicron-Welle jetzt landesweit ihren Höhepunkt erreicht hat.", sagte er am 19. Januar 2022 vor dem Unterhaus. Die britische Regierung hebt die Maskenpflicht und die Impfnachweiskontrollen auf und will die Zeit des Home-Office beenden. Ebenfalls geplant ist die Aufhebung der Quarantänepflicht, denn diese gäbe es bei einer Grippe auch nicht, erläuterte der Premierminister. Im Gegensatz dazu hat Deutschland weiterhin die härtesten Corona-Maßnahmen der Welt und diskutiert zudem erhebliche Verschärfungen.

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Aktuell im Forum

33 Kommentare

Jobs bei Banken mit viel Gehalt und wenig Aufwand

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Bin auch im Datenschutz bei ca. 82k :D Bank Frankfurt ...

17 Kommentare

Debt Advisory in FFM

WiWi Gast

Wie ist MCF wahrzunehmen? Natürlich ist es kein T1 aber wie ist das Standing?

48 Kommentare

EDHEC Online Master - Target Master für günstig?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.04.2024: Bin nun angenommen worden. Gemäss EDHEC beträgt der Workload im Durchschnitt 15 Stunden pro Woche.

2 Kommentare

Direkt nach Master zum Berufseinstieg die Branche wechseln

WiWi Gast

Hi, da bisher keiner geantwortet hat, versuche ich dir hier mal zu helfen: 1. Du hast 0 Berufserfahrung, in der Hinsicht wechselt du nicht die Branche. Du bist auch noch in keiner Branche. 2. ...

238 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Nein, mein Chef muss gar nicht zustimmen. Der BR hat feste Kontingente definiert. Solange diese nicht voll sind, kann ich noch freiwillig melden WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: ...

662 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo zusammen, Könnte mir jemand sagen, wie die Stelle "Regional IT Head" bei Mobility Job ID 400231 eingruppiert ist. Geht um Personalverantwortung für 50 Leute und Budgetverantwortung. Tausen ...

2 Kommentare

ist der Jobwechsel sinnvoll ?

WiWi Gast

70k als Abteilungsleiter von zwei Abteilungen? ziemlich schlecht um ehrlich zu sein. 80k auch nicht wirklich gut. Gehalt, HO und Entwicklungsmöglichkeiten wären ja in diesem Schritt besser. Daher so ...

52 Kommentare

Je qualifizierter, desto schwerer bei Jobsuche? Warum?

WiWi Gast

Sowas hat doch nichts mit Bedrohung zu tun, sondern damit, dass in erster Linie die Arbeit möglichst langfristig und Teamverträglich erledigt werden muss. Das ist die Grundvoraussetzung. Sowas geht ha ...

6816 Kommentare

Gehalt Deutsche Bahn AG

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: Ist als 604 ausgeschrieben ...

226 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

Mit EG15 kommst du bei DT durchaus über 100k. Ich habe im Moment eine 14 bei 35h und mit Bonus habe ich schon an den 100k gekratzt. Mit einem 40h Vertrag liege ich drüber. WiWi Gast schrieb am 30. ...

42 Kommentare

Re: Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

Kann jemand was zu dem Debt Advisory Team von MCF sagen?

4 Kommentare

Einstiegsgehalt Controlling nach Ausbildung

WiWi Gast

Da du "nur" eine Ausbildung hast, würde ich mit 40-45k ansetzen.

25770 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Das brauchst du dir nicht anhören, genauso wie die ältere Generation das Gejammer der jüngeren Generation nicht anhören braucht. Ich hatte es schon mal geschrieben, dass jeder Generation seine Vor ...

549 Kommentare

Die besten low performer Sprüche

WiWi Gast

Mein Global Head kam in London täglich mit Fahrer und Limo in die City…. WiWi Gast schrieb am 02.05.2024: ...

27 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.05.2024: Es ist ein Irrglaube, dass dies nur mit einer eigenen Marke funktioniert. In der Regel verhandelt man mit den Einkaufsabteilungen verschiedene Rate-Cards (Strate ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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