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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Trainee Programm Mercedes Benz Inspire

WiWi Gast

MB schrieb am 19.09.2024: Auf welche Stelle haben Sie sich beworben? Ich habe auch eine Einladung zum OA erhalten, weiß aber nicht, worauf ich mich vorbereiten soll. ...

1 Kommentare

London - Arbeiten / Leben in Canary Wharf

WiWi Gast

Da es hier sicher einige gibt, die auch dort gearbeitet haben oder dies noch tun würde ich mich über Empfehlungen freuen. Nicht die schönste Ecke in London, aber wo wohnt Ihr, wenn Ihr dort arbeitet? ...

3 Kommentare

Sales als Berufserfahrung - Karrierebooster oder -Killer?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.09.2024: Vielen Dank für Deine Antwort. Mit anderen Worten schadet man sich damit, falls man nicht im Sales bleiben möchte, und kommt damit auch nicht mehr anderweitig kauf ...

4 Kommentare

Ommax Praktikum Digital & Tech Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: Sind die Arbeitszeiten nur bei CDDs oder auch bei den Tech DDs so hart? ...

35 Kommentare

IG Metall EG Aufstieg

WiWi Gast

Servus zusammen, ich bin derzeit in einem DAX10-IGM-Konzern in Bayern angestellt und es gibt hier eine Sache, die mich schon seit längerem enorm (!) frustriert. Ich beschreibe euch mal das Problem; ...

1 Kommentare

Kennt ihr eine Unternehmensberatung wo ein 8 wöchiges Praktikum möglich ist?

WiWi Gast

Kennt ihr eine Unternehmensberatung wo ein 8 wöchiges Praktikum möglich ist? Die meisten verlangen eine Mindestdauer von 3 Monaten.

11 Kommentare

Fulltime Einstieg Altenried Etti

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.01.2024: Gehaltsdaten jemand???

16 Kommentare

ETF kaufen ohne Online Banking?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.09.2024: Bei ETFs gibt es nie ein "zu langfristig". Vielmehr ein zu kurzfristig oder zu spät. Mindestens 10 Jahre müssten es schon sein, um zumindest zwischenzeitliche Kurs ...

28212 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

Der Einkäufer

Dlog schrieb am 25.09.2024: Und ich dachte die Anschlussfinanzierung zerschiesst abertausende Darlehen ;-) Wird doch nix mit den Schnäppchen, oh was ein Wunder.... ...

45 Kommentare

Entspannte Jobs

Der Einkäufer

Controller auf Sachbearbeiterebene (was auch immer das heisst) mit 150k ... Wer kennt sie nicht :-)

630 Kommentare

IG Metall Tarifrunde - Was glaubt ihr kommt raus?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.09.2024: Das ist ja Schrumpflation vom Feinsten. Nur zur Erinnerung, für Bachelor war eigentlich mal EG10 vorgesehen. Ist natürlich praktisch für die wirtschaftlich schlech ...

87 Kommentare

RBC IB

WiWi Gast

Oh ok, danke für die Info. Habe gedacht dass alles für 25 im Herbst on kommt. WiWi Gast schrieb am 25.09.2024: ...

273 Kommentare

Gehaltsentwicklung Roland Berger

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.09.2024: Das Einstiegsgehalt ist unverändert bei 75k fix, 6k Bonus (0-200% davon erreichbar) und Car Allowance iHv ca. 5k. ...

826 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

Hallo, ich wäre auch sehr interessiert an einer Eingruppierung. Die ID lautet 435985 (Experienced Professional). Vielen Dank!

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Special:

Einstiegsgehalt Wirtschaftswissenschaftler

IG Metall Gehaltsstudie 2016/2017 - Einstiegsgehälter Wirtschaftswissenschaftler

Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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