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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Target Uni Diskussion - Spring Week Zusagen DB

WiWi Gast

Dem ist nichts hinzuzufügen.

17 Kommentare

Universität wegen der Stadt aussuchen? (ffm vs mannheim)

WiWi Gast

Schon lustig, wie viele hier in Mannheim ablehnt wurden und jetzt ihre Semitarget pushen. Natürlich kann man es von jeder Uni ins IB schaffen aber Mannheim ist und bleibt einfach die Nummer 1 in Deuts ...

32 Kommentare

Maastricht Target?

WiWi Gast

Mir ist ehrlich gesagt unklar was „Target“ sein soll und was wir hier damit meinen wenn wir sagen eine Uni würde irgendwo „placen“

13 Kommentare

Welche Uni für beste Ausgangslage?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: +TUM

69 Kommentare

Vodafone Management Trainee-Programm / Discoverprogramm 2014 - AC

Anonym

WiWi Gast schrieb am 26.06.2023: Wurde definitiv angepasst, so wie ungefähr alle Gehälter überall woanders auch deutlich gesteigert sind dank Inflation und Tarifanpassungen. Du kannst von einige ...

86 Kommentare

Wozu noch Freunde?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Interessant wie unterschiedlich die Menschen doch sind. Ich bin heilfroh, dass ich die Leute aus der Schule los bin. Will und wollte nie wieder Kontak ...

2 Kommentare

Senior Key Account Manager Gehalt Amazon

WiWi Gast

All inklusive oder Grundgehalt? GGGO schrieb am 17.04.2024: ...

46 Kommentare

Wie gut ist Monitor Deloitte?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: Na ja, kann eben niemand vom "normalen" Deloitte unterscheiden. Ist daher im Standing vergleichbar zu Big4 Consulting / CIO Advisory. Stimmung unter den Kollegen w ...

67 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Hallo, was ist Tv bzw. tvSv? Mfg WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: ...

7 Kommentare

Datev Nürnberg Teamleiter - Gehalt, Betriebsklima

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.11.2023: Push 2024 Update: Hat Jemand Infos über den Datev Haustarif? ...

4 Kommentare

Elvaston Capital Berlin

WiWi Gast

Push

18 Kommentare

Prokura by KEARNEY

WiWi Gast

Push

15 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

Armira Growth als eine gute Adresse zu bezeichnen ist noch sehr früh. Die haben gerade erst ihren ersten Growth Fund geraised und noch nicht mal eine handvoll Deals gemacht. Ist schon sehr gewagt auf ...

54 Kommentare

Private Equity Intern: FSN Capital / Waterland / IK Partners?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 18.05.2024: +Odewald, capiton ...

33 Kommentare

Uni Duisburg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.05.2024: Düsseldorf ist und war nie eine Studentenstadt. Alles in der Stadt ist auf Leute mit hoher Kaufkraft ausgelegt. Als Berufstätiger mit ordentlichem Einkommen is ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Broschüre: Leitfaden zum Mutterschutz

Die kostenlose Broschüre "Leitfaden zum Mutterschutz" informiert Schwangere und Stillende ausführlich über wesentliche Aspekte zum Mutterschutz. Der kostenlose Leitfaden wurde im Januar 2023 vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend herausgegeben und lässt sich bestellen oder herunterladen. Die Broschüre umfasst 112 Seiten und enthält eine nützliche Checkliste mit wichtigen Terminen, Fristen und Hinweisen.

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