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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

UNICEF warnt: Psychische Störungen junger Menschen alamierend

Das UN-Kinderhilfswerk UNICEF schlägt Alarm. Jeder Siebte zwischen 10 und 19 Jahren lebt mit einer diagnostizierten psychischen Störung und das sei nur die Spitze des Eisbergs. Kinder und Jugendliche könnten die Auswirkungen von Covid-19 auf ihre Psyche noch Jahre spüren. Sie beeinträchtigt zudem die Gesundheit, Bildungschancen und Fähigkeit sich zu entfalten. „Aufgrund der landesweiten Lockdowns und der pandemiebedingten Einschränkungen haben Kinder prägende Abschnitte ihres Lebens ohne ihre Großeltern oder andere Angehörige, Freunde, Klassenzimmer und Spielmöglichkeiten verbracht", sagte UNICEF-Exekutivdirektorin Henrietta Fore.

Österreich: Gericht erklärt PCR-Test für Corona-Diagnose als unzulässig

Wegweisendes Urteil: PCR-Test für Corona-Diagnose unzulässig

Ärzte bleiben der Goldstandard: Mit erstaunlich klaren Worten erklärt das Verwaltungsgericht Wien den PCR-Test als Infektionsnachweis für ungeeignet. Im Urteil vom 24. März 2021 beruft sich das Gericht dabei auf den Erfinder des PCR-Tests Kary Mullis, der seinen PCR-Test zur Diagnostik für ungeeignet hält und auf die aktuelle WHO-Richtlinie 2021 zum PCR-Test. Überdies warnt es bei fehlender Symptomatik vor hochfehlerhaften Antigentests. Insgesamt kritisiert das Gericht die unwissenschaftlichen Corona-Zahlen in Österreich. Recht bekam damit die FPÖ, die wegen einer im Januar 2021 in Wien untersagten Versammlung geklagt hatte.

Aktuell im Forum

25850 Kommentare

Aktuelle Immobilienpreise

WiWi Gast

Hier ebenfalls Rhein Main. Das Problem der jungen Leute ist, daß sie am liebsten in Mainz wohnen würden, nicht aber in Alzey. Bzw. in Wiesbaden, und nicht in Taunusstein. Und dann noch am liebsten Neu ...

81 Kommentare

Konzernkarriere oder Mittelstand?

WiWi Gast

Mittelstand natürlich. Für mich ein no brainer. Dort geht's nach Leistung. Du siehst dein Tun und vor allem kannst du deine Tätigkeit ins große Ganze einordnen. Lernkurve groß, da man viel Verantwortu ...

7493 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Es gibt keine Abschlussprüfung. Es ist unterschiedlich, wann man beginnt. Ich war eine Woche in der Aussenstelle vor der Schulung, andere Kollegen sind jetzt erstmal 1.5 Monate in der Aussenstelle b ...

6 Kommentare

Gehalt eines Geldwäschebeauftragten

WiWi Gast

Die Frage ist vollkommener Unsinn weil das Gehalt von vielen verschiedenen Faktoren abhängt. Bei kleinen Instituten und Auslandsbanken macht die Funktion halt irgendwer mit, der sich gerade dafür find ...

67 Kommentare

Top 5 % Bestverdiener

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Das liegt nicht am "nicht zugeben wollen" sondern ist halt einfach die Einsicht, dass man selbst mit einem Top 5%-Gehalt keinen Wettstreit mehr gewinnt in punkto W ...

5 Kommentare

50% weniger Gehalt während Probezeit verlangen?

WiWi Gast

Ich würde zu einem ANÜ-Verleiher gehen. Da wirst du dann zu einer Firma geschickt, die du persönlich von deinem Können überzeugen kannst. Nach einem halben Jahr dann im Gespräch sagen, dass du gerne b ...

16 Kommentare

Verdane Capital

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 09.05.2024: Push ...

20 Kommentare

Q1/Q2 2025 Praktikum

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: EVR sogar für Q3 schon lul

2510 Kommentare

EVG Tarifverhandlung Deutsche Bahn 2023

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.05.2024: Wahrscheinlich eher 3,5% über 28 Monate verteilt. ...

33 Kommentare

Erfahrungen MCF Corporate Finance

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 22.04.2024: 65 fix mit bis zu 100% Bonus

86 Kommentare

Mercedes Benz Management Consulting

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: 70k all in

157 Kommentare

Private Equity Mid Cap Gehalt DE Entwicklung Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Mit etwas drüber zahlen meinst du dann schlappe 100k mehr auf Assoc Level? ...

34 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

Jetzt, wo der Sommer bald anfängt, jemand Updates was Gehalt angeht?

20 Kommentare

DZ vs. MM Warburg vs. Carlsquare

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Wie kommst du auf die Idee das CSQ eine „microcapbutze“ ist? Wenn du mir jetzt nämlich sagst du hast Deal Value durch Deal Count gerechnet, müssen wir uns eh ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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