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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

innogy Consulting: Händer halten eine Seifenblase, in der ein Stromnetz bei Sonnenaufgang zu sehen ist.

Die Strategen mit „viel Energie“

Die Energiewende ist da. Die Elektromobilität kommt. Die Energienetze werden wachsen. Sie arbeiten mit „viel Energie“ - die Strategieberater von innogy Consulting. Vor allem im eigenen Hause bei innogy und RWE gestalten sie die Energiewirtschaft von morgen. Aber auch extern beraten sie Unternehmen in wichtigen Energiefragen. Mit etwa 170 Consultants an 10 Standorten weltweit zählt innogy Consulting zu den größten deutschen Inhouse Beratungen.

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Aktuell im Forum

19 Kommentare

Master Wirtschaftinformatik wo?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.01.2019: Sind die WI-Master an RSM/Maastricht eher für BWL-Bachelorabsolventen konzipiert? Wie viele WI-CPs braucht man für die Master? ...

6 Kommentare

SSE Accounting, Valuation and Financial Management

WiWi Gast

Studiere selber im Finance Master an der SSE. Brand vllt noch ein kleines bisschen stärker und auf dem Papier eventuell die Class ein bisschen besser, aber geplaced wird ziemlich ähnlich, zumindest wa ...

22 Kommentare

TAS & Audit bewerben

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.03.2019: Wenn Profil ordentlich, dann T2 M&A. ...

60 Kommentare

Was essen High-Performer zu Mittag?

Vitolo

Das ist bei mir wirklich verschieden!

16 Kommentare

Lazard M&A Workshop FFM

WiWi Gast

Ich wurde als HSGler bei den Banking-Days nicht zum Workshop von Lazard und GS eingeladen, trotz guter Noten aber ohne Finance Background/Erfahrung.

5 Kommentare

Educational Leave

WiWi Gast

Machen viele, je nachdem muss man anteilig was zurückbezahlen WiWi Gast schrieb am 20.03.2019: ...

87 Kommentare

Re: Deloitte Welcome Days

WiWi Gast

cool, ich bin am So. am 31. 03 in Düsseldorf und ihr? Ich werde dem Audit München zugeordnet. Falls ihr Lust habt kann man sich davor bereits einmal austauschen oder treffen. Dazu mir einfach eine Ma ...

7 Kommentare

Ideen für ein 2 Semester M&A Praktikum ab April

WiWi Gast

Clairfield Stuttgart sucht ständig

9 Kommentare

Corporate Finance DAX

WiWi Gast

DHBW Dualer Student

74 Kommentare

Re: lidl - online test zum FL

WiWi Gast

Ja eigentlich sehr einfach. Das Blöde bei mir war, dass direkt zu Anfang eine Nachricht von einem Mitarbeiter aufploppte, die dann oben über den Buttons hing, wo man die 2 verschiedenen Tage auswäh ...

3 Kommentare

Chancen auf Consulting Praktikum?

WiWi Gast

Alle T3 hiren auch FH'ler.

3 Kommentare

Audit Xcellence nach StB Examen

WiWi Gast

Wenn du das Stb-Examen schon hast würde ich sagen das der Mehrwert den du durch den Master gewinnst den Aufwendungen unterliegt. Machen kannst du ihn sicher, aber ob du damit so viel gewinnst im hinbl ...

5 Kommentare

Co-Founder - Und wo sucht ihr so?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.03.2019: stimmt Kontaktdaten wären gar nicht so verkehrt hier mal für den Anfang eine Wegwerf-Email 3ahetlab@gmx.at ...

1332 Kommentare

Lohnt sich der harte Weg zum Steuerberater (StB) noch ?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.03.2019: Was hälst du von der Diskussion über das Verschwinden der sog Wald und Wiesenkanzleien, die ihr ja letztlich seit? Ist von mir nicht negativ gemeint, sonde ...

10 Kommentare

SAP HANA Digital Analytics - Weiterer Karrierepfad

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 19.03.2019: Bei Mama in München und dann noch inkl variablen Anteilen (=Zielbonus, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld lol). ...

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Special: Recruiting Trends 2018

Studien-Cover »Recruiting Trends 2018«

Recruiting Trends 2018: Jobbörsen sind Shooting Star

Online-Jobbörsen profitieren bei den Recruiting-Budgets in 2018 mit einem Anstieg von 28 auf 45 Prozent am meisten. Durch den Fachkräftemangel wird das Recruiting von Berufserfahrenen zum wichtigsten Thema im Recruiting. Es verdrängt damit das Arbeitgeberimage von Rang eins. Für fast 80 Prozent der Unternehmen gehörten Social Media Recruiting und Active Sourcing zudem zu den Top Themen. Shooting Stars der Recruiting Technologie sind Mitarbeiterempfehlungsplattformen, Videointerviewlösungen und Talentsuchmaschinen. Dies sind Ergebnisse der Studie "Recruiting Trends 2018" vom Institute for Competitive Recruiting.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover vom Lehrbuch "Allgemeine Managementlehre".

Literatur-Tipp: Lehrbuch »Allgemeine Managementlehre«

Der Klassiker zur Managementlehre präsentiert neben bewährtem Management-Wissen aktuelle Trends. So widmet sich ein neues Kapitel dem Management von Industrie 4.0. Die komplett überarbeitete, aktualisierte und erweiterte Neuauflage 2016 überrascht zudem mit einem Kapitel zum Sinn als Motivationsfaktor in der modernen Personalführung. »Allgemeine Managementlehre« ist ein didaktisch perfektes, modernes Management-Lehrbuch.

Cover vom HANDBUCH CONSULTING von Lünendonk.

Handbuch Consulting

Das Lünendonk Handbuch Consulting bietet mit 26 Autorenbeiträgen einen fundierten Blick in die derzeit wichtigen Herausforderungen und Trends im Beratungsmarkt. 60 führende Managementberatungs-Unternehmen in Deutschland informieren zudem in kurzen Portraits über ihre Arbeit und ihre Beratungsschwerpunkte.

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