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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Aktuell im Forum

25 Kommentare

WHU oder Uni Mannheim für Bachelor 2022

WiWi Gast

reguspatoff schrieb am 18.03.2024: Was ist LM? Motivationsschreiben? ...

45 Kommentare

Gehalt bei: ZEB Rolfes Schierenbeck ass...

WiWi Gast

Moin alle, hat hier jemand aktuelle Zahlen für Einsteig nach Master als Consultant F&R?

3 Kommentare

EBS oder BLS

WiWi Gast

Jahvis schrieb am 09.03.2024: BLS outperformt EBS bei Längen. Es lohnt sich nicht mal im Vergleich zu einer staatlichen Uni besonders für Jura an die EBS zu gehen, besonders mit so einem Abi. ...

12 Kommentare

Frankfurt School oder HSG?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 05.04.2024: Reputation: HSG mit Abstand. Netzwerk: Durch den Status der FSFM als Privatuni okay, aber trotzdem HSG ganz klar vorn ...

37 Kommentare

Drees&Sommer

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Als Leading Consultant Lean, 6 Jahre BE. ...

11 Kommentare

Einstieg (Junior) Projektleiter bei einem Entwicklungsdienstleister

WiWi Gast

Teamred schrieb am 06.01.2024: Ich würde dir auch den Master empfehlen, da du noch Recht jung bist. Arbeiten kannst du später eh noch genug und eventuell lassen sich später noch bessere Angebo ...

26 Kommentare

RWE Finance Trainee Online Test

WiWi Gast

Ist jemand von euch am Mittwoch beim AC?

16 Kommentare

Universität wegen der Stadt aussuchen? (ffm vs mannheim)

WiWi Gast

Danke für eure Antworten! Das hat mir auf jeden Fall weitergeholfen!

137 Kommentare

Abraten von SAP zum Einstieg

WiWi Gast

Wann bekommt man Rückmeldung nach einem AC bei SAP?

32 Kommentare

Lincoln vs Nomura Praktikum in FFM?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Was ein Blödsinn

43 Kommentare

Accenture Strategy oder Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Gibt Flurfunk aber scheinbar kommt der hier noch nicht an. Vielleicht alles nur ein gerücht, es bleibt spannend und alles wird immer blauer;) ...

26 Kommentare

Erfahrungen mit Sopra Steria

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Warum setzen Beratungsunternehmen Gehaltsobergrenzen für Senior-Positionen fest? Schränkt das nicht den Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern ein? ...

13 Kommentare

Praktikumszeugnis - Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Na ja, es ist halt 0815. So eine 2 bis 2-. Nichts womit man glänzen kann, aber auch nichts, was man verstecken muss. Du hast dich bewährt ...

92 Kommentare

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Was wäre ein realistisches Gehalt für einen Senior Consultant mit ca. 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung?

1 Kommentare

Chancen beim Auswahlverfahren

Rossmann

Hey Leute, ich habe ein Anliegen bezüglich dem WHU-Auswahlverfahren. Zunächst zu meinen Zielen: Zwar würde ich am liebsten in die Richtung Start-Up gehen, doch wäre ich IB/UB/PE logischerweise ni ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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