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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitaltrends & NewsDigitalstrategie

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

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Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing
Recruiting-EventsPE

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

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Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.
Führung & StrategieTopmanager

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

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Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.
Coronavirus-NewsCoronavirus

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

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Aktuell im Forum

137 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieSAP

Abraten von SAP zum Einstieg

WiWi Gast

Wann bekommt man Rückmeldung nach einem AC bei SAP?

32 Kommentare
Praktikum & Co.Nomura

Lincoln vs Nomura Praktikum in FFM?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Was ein Blödsinn

43 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieACN

Accenture Strategy oder Capgemini Invent

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.05.2024: Gibt Flurfunk aber scheinbar kommt der hier noch nicht an. Vielleicht alles nur ein gerücht, es bleibt spannend und alles wird immer blauer;) ...

26 Kommentare
Consulting & AdvisorySopra

Erfahrungen mit Sopra Steria

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Warum setzen Beratungsunternehmen Gehaltsobergrenzen für Senior-Positionen fest? Schränkt das nicht den Zugang zu qualifizierten Mitarbeitern ein? ...

13 Kommentare
PraktikumszeugnisEY

Praktikumszeugnis - Einschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.05.2024: Na ja, es ist halt 0815. So eine 2 bis 2-. Nichts womit man glänzen kann, aber auch nichts, was man verstecken muss. Du hast dich bewährt ...

92 Kommentare
Consulting & AdvisoryQ_Perior

Q PERIOR Senior Consultant

WiWi Gast

Was wäre ein realistisches Gehalt für einen Senior Consultant mit ca. 8 Jahren einschlägiger Berufserfahrung?

1 Kommentare
Privathochschulen (D)WHU

Chancen beim Auswahlverfahren

Rossmann

Hey Leute, ich habe ein Anliegen bezüglich dem WHU-Auswahlverfahren. Zunächst zu meinen Zielen: Zwar würde ich am liebsten in die Richtung Start-Up gehen, doch wäre ich IB/UB/PE logischerweise ni ...

1 Kommentare
Consulting & AdvisoryManager

Erfahrungen Manager Case für Beförderung

WiWi Gast

Hallo, ich bin seit einigen Jahren in einer Big 4 tätig. Demnächst steht die Entscheidung ob ich Manager werden möchte, an (Zum Hintergrund: meine Vorgesetzten würden das befürworten, Selbstnominier ...

1 Kommentare
Berufseinstieg: Wo & WieVWL

Berufseinstieg mit 1 Praktikum und 1,3 Master, was ist möglich

WiWi Gast

Ich schließe jetzt bald meinen Master in VWL mit 1,3 ab, hatte im Bachelor 1,7 und zwei Auslandsemester, Fokus auf Ökonometrie, kann aber auch noch einen anderen auf die Masterarbeit legen, falls das ...

19 Kommentare
Spanien, Frankreich, ItalienCatolica

Zusage, aber lohnt sich Int. Master Management Católica Lisbon (Reputation, Karriere)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 24.01.2023: Hahaha so ein Bullshit. Hoffe das war Ironie. ...

6 Kommentare
Privathochschulen (D)FSFM

Frankfurt School: Master in Corporate Performance & Restructuring

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.01.2024: Push ...

23 Kommentare
Philosophy & EconomicsPhilosophie

Was sind meine Möglichkeiten mit einem Bachelor in Philosophie?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 07.01.2024: Das ist eher Zufall. Der größte Teil der Philosophen endet auch in London in der Regel mit dem "TT". Textworker with Taxilicene, ...

41 Kommentare
AuslandspraktikumM&A

London T1 M&A-Shops die es in FFM nicht gibt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: Das ist nicht above street... ...

159 Kommentare
EinstiegsgehälterPE

Private Equity Mid Cap Gehalt DE Entwicklung Einschätzung

WiWi Gast

Sind halt keine 100k, weil die Zahl bei Bregal zu hoch und bei den anderen zu niedrig dargestellt wird. WiWi Gast schrieb am 11.05.2024: ...

214 Kommentare
BerufslebenSprüche

Konzernsprüche

WiWi Gast

All-time Favorite: "Das haben wir hier schon immer so gemacht."

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Führung & StrategieFrauenquote

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.
Anlage, Aktien & VermögenDAX

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

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KMU-Personalarbeit-Studien kleine-und-mittlere Unternehmen
Arbeitsleben & HR-NewsHRM

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

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Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung
EinstiegsgehälterGehaltsvorstellung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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