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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Covid-19: Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Sofortpro­gramme in Milliardenhöhe für Deutschland und Europa

Deutschland hat in der Coronakrise ein Sofortpro­gramm für Beschäftigte und Unternehmen in Milliardenhöhe vorgelegt. Bundesfinanzminister Olaf Scholz und Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier kündigten ein flexibleres Kurzarbeitergeld, steuerliche Liquiditätshilfe und unbegrenzte Kredite für Unternehmen an. Unterstützt wird zudem die gemeinsame "Corona Response Initiative" der Europäischen Kommission von 25 Milliarden Euro.

Aktuell im Forum

40 Kommentare

Einstieg EY

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.03.2024: Was ist SaT Transaction Analytics? Es gibt Modelling/Data Analytics und Transaction Diligence. Beide stellen zZt nicht oder nur sehr reduziert ein. Vom SC2 zu Mana ...

1 Kommentare

Göttingen, würzburg, nürnberg, bayreuth, bamberg winfo studieren??

freidrerich

yo, will kommendes ws mit winfo anfangen, habe kein gutes abi, deswegen wär das so die auswahl denke ich. neheme gerne alternative vorschläge. also mit ist natürlich die uni wichtig aber auch die st ...

14 Kommentare

WP Examen als Manager möglich?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 01.03.2024: Weiß ja nicht wo du arbeitest, aber eine Beförderung zum Manager auszuschlagen ist absurd. Ebenso, dass man als Manager keine Überstunden bezahlt bekommt 2024. Wo ...

62 Kommentare

Wirtschaftsrecht Februar 2024

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.02.2024: Bei Recht ist der Weg das Ziel, nicht das Ergebnis. Ist wie in einer Mathe Klausur - Herleitung! ...

5 Kommentare

Prüfungswesen mit 2 Monaten Vorbereitung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.05.2024: geht alles mit etwas Interesse und Intellekt. Und wie bei jeder Prüfung ist 50% eh Glück das die Fragen zu dem passen was man kann. Ich persönlich hatte ...

1 Kommentare

Immobiliengutachter Mentor

DerMichl

Ich suche eine/n Immobiliengutachter/in von der Sparkasse, welche mit dem Programm LORA arbeitet. Ich habe bei einer Sparkasse als Immobilienbewerter angefangen, in einem sehr kleinen Team, welches au ...

8 Kommentare

Ewiges Warten auf Rückmeldung - soll ich anrufen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: In der Bewerbermaske steht immer noch „application received“ also noch nicht mal „under Review“. Das finde ich halt seltsam für den Zeitraum ...

15 Kommentare

WP Examen schwerstes Modul

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Einigen wir uns doch mal drauf, dass schwer ist was man nicht kann. Und das hat damit zu tun was man im leben schon gemacht hat und was einem Interessiert. W ...

8 Kommentare

Sustainability Big4 oder Examen

WiWi Gast

Wer vier Jahre bei PWC arbeitet sollte wissen was ihm dort gefällt oder auch nicht. Bin selbst in einer anderen Big4 und höre mich einfach bei den Kollegen um.

1167 Kommentare

Einstiegsgehalt Schwarz IT KG Dienstleistungen Master

WiWi Gast

Hört doch auf, alles gut zu reden und befasst euch mit den Fakten! Es gibt eine Ergänzungsvereinbarung zu den Entlohnungsgrundsätzen. Es sind bei JP von 4 auf 7 und bei P von 4 auf 8 Stufen erhöht wor ...

2 Kommentare

Ab wann Personalverantwortung?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 14.05.2024: Puh.. gibt Leute, die schon mit Ende Zwanzig Teamleiter werden ...

10 Kommentare

erstes M&A Praktikum in Frankfurt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.09.2022: Push ...

22 Kommentare

PD – Berater der öffentlichen Hand - Meinungen?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.04.2023: Associate ist gestrichen, alle beginnen mit 55.000 ...

104 Kommentare

JPO Programm - Auswahlverfahren

WiWi Gast

Hat schon jemand das Interview mit der aufnehmenden Organisation absolviert? Das BFIO empfiehlt sich auf 'Competency-based' Interview Fragen vorzubereiten. Welche Fragen wurden euch hier gestellt? Wur ...

146 Kommentare

Audi Global Graduate Program - Erfahrungen

WiWi Gast

War jemand von euch auch von einem externen Recruiting Unternehnem bezüglich AGGP kontaktiert? Ich wurde im Februar via Linkedin kontaktiert und für AGGP Online Info Event eingeladen. Nach dem Info ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Das Renditedreieck mit den DAX-Renditen der letzten 50 Jahre zeigt die langfristige Entwicklung der Aktienanlage in deutsche Standardwerte.

DAI-Renditedreieck

Das DAI-Renditedreieck des Deutschen Aktieninstituts veranschaulicht die historische Renditeentwicklung der Geldanlage in Aktien. Das Rendite-Dreieck visualisiert die Kurs- und Dividendenentwicklung in Aktien des DAX über Zeiträume von einem bis zu 50 Jahren. Historisch betrachtet lagen die jährlichen Renditen für Anlagezeiträume von 20-Jahren im Schnitt bei rund 9 Prozent. Das eingesetzte Vermögen verdoppelte sich bei dieser Wertentwicklung etwa alle 8 Jahre.

KMU-Personalarbeit-Studien  kleine-und-mittlere Unternehmen

KOFA.de – Portal zur Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Das Portal KOFA.de hilft kleinen und mittleren Unternehmen dabei, ihre Personalarbeit zu verbessern. Ziel des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) ist es, zentraler Ansprechpartner zur Personalarbeit und Fachkräftesicherung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zu sein. KOFA bietet Hilfe bei der Auswahl, Planung und Umsetzung von Maßnahmen in der Personalarbeit.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Studie Cover Berufsstart Gehalt + Bewerbung

Gehaltsvorstellung: Wunschgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern sinken

Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.

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