DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere

Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

WHU Private-Equity-Conference: A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing

Campus for Finance – WHU Private Equity Conference 2022

Vom 10.-11. März 2022 findet die 17. Campus for Finance – WHU Private Equity Conference unter dem Thema “A New Era of Private Equity – Creating Long-Term Value Through Impact Investing“ in Vallendar bei Koblenz statt. Sie wird von der studentischen Initiative "Campus for Finance" der WHU – Otto Beisheim School of Management veranstaltet. Über WiWi-TReFF erhalten Wirtschaftsstudierende 25 Prozent Ermäßigung für die Konferenz. Die Bewerbungsfrist endet am 3. März 2022.

Führungseigenschaften: Kompass mit Deutschlandfahne und Manager.

Weltspitze: Deutsche Top-Manager am zukunftsfähigsten

Die Mehrheit von Investoren bewertet deutsche Top-Manager als geeignet, die Probleme der Zukunft zu lösen. In keinem anderen Land ist das Vertrauen der Investoren in die Führungskräfte größer. In China dagegen glauben 82 Prozent der Investoren nicht an die Zukunftsfähigkeit der Manager. In den USA bezweifeln dies immerhin 70 Prozent, so das Ergebnis einer Management-Studie der Personalberatung Korn-Ferry.

Ein rotes Stoppschild symbolisiert das Ende der Covid-19 Impfpflicht in Tschechien.

Tschechien stoppt Impfpflicht

Nach massiven Protesten und drohender Kündigungen aus dem Gesundheitswesen, der Pflege sowie tausender Staatsbediensteten aus Armee, Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst nimmt Tschechien die Impfpflicht für bestimmte Berufsgruppen und Personen über 60 Jahre zurück. Der tschechische Premierminister Petr Fiala erklärte in einer Pressekonferenz: "Die Impfung gegen Covid-19 wird nicht verpflichtend sein." "Wir finden keine Gründe für eine Impfpflicht und wir wollen die Gräben in der Gesellschaft nicht vertiefen.", erläuterte Fiala die Position der Regierung zur Impfpflicht.

Aktuell im Forum

870 Kommentare

JAL DB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Der Link funtzt nicht.... ...

66 Kommentare

Gehalt IG Metall Tarif vs. AT

WiWi Gast

Dazu muss aber auch erstmal der komplette Tarif genutzt werden, bei uns werden die letzten zwei EGs nicht mehr vergeben. Zunehmend sogar noch eine weniger. Und es gibt keine 40h Verträge, AT ist immer ...

8 Kommentare

Studiendauer im CV adjusten und mit Fußnote ergänzen (1 Jahr nur für Gap-Year immatrikuliert)?

WiWi Gast

Dein Studium war ja erst mit der BA abgeschlossen, also 2022 (abgesehen davon das du zwischen 2021 und 2022 immer noch eingeschrieben warst und damit deine Studienzeit noch weiterlief). Wenn du im CV ...

26 Kommentare

DINK-Lifestyle - Die Neue Meta?

Voice of Reason

Was ein Quark... WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: ...

5 Kommentare

StB Examen Zulassung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.04.2024: Wartet ihr auch noch auf die diesjährige Zulassung? ...

5 Kommentare

AURELIUS Praktikumsgehalt

WiWi Gast

Sommer 2024 sind 3k first-hand im Investment Team

12 Kommentare

Begleitschreiben/Deckblatt von angebotenem Arbeitsvertrag mit zu den Arbeitszeugnissen geben?

WiWi Gast

Ich bin ehrlich, wenn ein AG einen haben wollte haben die das im Arbeitszeugnis auch rein geschrieben. Keine Ahnung, nachdem du die Angebote erhalten hast, kamst du nicht auf die Idee zu fragen waru ...

182 Kommentare

Ist die DZ-Bank die zukunftsträchtigste Bank?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.05.2024: Deine Annahmen haben gleich mehrere Analyse-Fehler, die zeigen, dass du die DZ Gruppe und DZ Bank nicht kennst und überhaupt keinen Einblick in das ...

61 Kommentare

Life-hacks

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: Was habt ihr alle für ein Zuhause gehabt, dass ihr nicht mal alleine die Waschmaschine bedienen könnt, bevor ihr auszieht? ...

7509 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Mach dir doch keinen Stress! In der Schulung wirst du schon alles Wesentliche lernen. WiWi Gast schrieb am 16.05.2024: ...

8 Kommentare

Gehalt Deutsche Bank Vice President

DBler93

Weiß jemand mit wie viel Euro man ca. einsteigt als AT1 bei der Deutschen Bank? Wäre 75k Grundgehalt realistisch?

21 Kommentare

Gehaltsentwicklung Strategy&

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 03.05.2024: Push

9 Kommentare

goetzpartners management consultants gpMC - Interview Festeinstieg

Arcadiafalls

Kann ich bestätigen, arbeite derzeit mit jemandem, der den Laden vor 2 Monaten verlassen hat

2791 Kommentare

KPMG - Gehalt Assistant Manager (D2/D3)

WiWi Gast

Weiß jemand wie hoch das Limit / oberes Ende des Gehaltsbandes eines Assistant Manager monatlich brutto im Bereich Financial Services für erfahrene Consultants im Einstiegsgehalt bei KPMG aktuell im J ...

7 Kommentare

Syngroh Advisory Insights

WiWi Gast

Push Wie ist die Erfahrung dort als Prakti? Und was könnte man als Vollzeitmitarbeiter an Gehalt erwarten?

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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